山西省國資委召開解放思想大討論總結大會

3月11日，山西省國資委召開解放思想大討論總結大會。會議總結解放思想大討論的成效，明確全年工作主線和工作抓手。副省長王一新會前作出批示。省國資委黨委書記、主任贠釗主持會議并作總結講話。

會上，委領導馬進、劉峰、張紅譜，二級巡視員，委機關各處室及直屬單位負責人分別結合分管部門實際，堅持目標導向、問題導向、結果導向，圍繞本次開展大討論情況和下一步工作方向、工作主線、工作抓手，逐個作了大會發言。

會議指出，在全委開展解放思想大討論并以此牽引全年工作開局，是委黨委新一屆班子作出的重大安排。委黨委對此高度重視，精心準備、周密安排。大討論期間，全委上下深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于國企黨的建設和國資監管工作的重要論述及視察山西重要講話重要指示，系統學習了省委書記樓陽生19次系列講話精神，認真學習了省長林武、副省長王一新講話精神，深入研究了國資監管法律法規、政策文件，進一步堅定以管資本為主的國資監管體制的信心，重新找準國資委監管職責的定位，明確了工作的主線和抓手，為重塑國資委履行監管職責“四梁八柱”奠定了堅實的基礎。整個活動主題鮮明、內容充實、節奏緊湊，大家圍繞主題，積極投入，深度思考，交流碰撞，黨委充分發揚民主，集思廣益，群策群力，形成了會議總結報告，體現了從群眾中來到群眾中去的優良作風。

會議強調，國資國企改革是事關山西轉型發展全局的“關鍵一招”，要深刻理解中央關于國資監管體制改革精神的核心要義，準確理解省委、省政府關于國資國企改革決策部署的戰略意圖，清醒認識省國資委肩負的重大使命，切實廓清思想迷霧、轉變工作作風，心無旁騖、不折不扣地落實省委、省政府的重大決策，把省國資委建設成為全省國企黨的建設、國資監管、國資布局優化和結構調整的堅強后盾。

會議要求，全委上下要按照“136”工作主線，即緊扣實施國企改革三年行動總線，服務國資監管體制改革、服務省屬企業做優做強、服務山西經濟改革轉型，推進國企黨建項目化、國資監管體系化、運行分析數智化、科技創新機制化、社會責任協同化、指導市縣一體化，聚焦主責、善作善成，為“十四五”轉型出雛型交出合格的國資答卷，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。一是深化國資監管體制改革。堅定地執行省委對國資監管體制改革的決定部署，強化與國資運營公司協作聯動，強化向國務院國資委溝通匯報，確保國資監管不越位、不缺位、不錯位。二是以“五維創新”推動國企黨建升級。圍繞黨建載體、黨建制度、黨建考核、黨建品牌、黨管人才五個方面，實施黨建項目化管理，出臺省屬企業黨建工作任務項目化管理實施意見，出臺“三重一大”決策黨組織前置程序指引，建立前置研究清單審批制度，把國企黨建融入監督管理、社會責任各方面全過程。修訂省屬企業黨建工作責任制考核辦法，探索建立黨建工作與生產經營“雙百分”考核制度，加強與有關部門聯動，將黨建考核得分與領導班子成員薪酬、干部選拔任用、評優評先直接掛鉤。統籌開展省屬企業領導人員測評考試，建立健全董事、監事和高級管理人員評價體系，探索建立任職“黑名單”制度。三是以“三位一體”提升監督管理成效。構建以黨內監督為主導，業務監督、綜合監督、責任追究“三位一體”的監督體系，推動國資委監督、出資人監督、紀檢監察監督、巡視監督、國家審計監督以及社會監督等各類監督力量協同，建立有效的委內外監督協同聯動和監督會商機制。強化責任追究成果運用，整合山西國資系統禁入限制人員信息，聯通國務院國資委禁入限制系統，督促企業組織人事部門把追責問責結果作為管理評價、選拔任用干部的重要參考，增強追責問責震懾。四是以“四個強化”塑造奉獻社會形象。圍繞黨中央、國務院和省委省政府重大決策部署，強化穩定就業、底線思維、企地“雙贏”、信息發布，引導企業創造經濟效益的同時履行好社會責任。五是以“三大體系”構建省市縣三級聯動機制。建立“一市一策”改革目標體系、統一基礎管理制度體系、信息化監管支撐體系，加強對市縣國資監管工作的指導和服務力度，與各市政府共同研究制定改革方案，指導市縣因地制宜、因業制宜、因企制宜；抓好覆蓋全省、上下聯動信息化平臺建設，實現市國資委對所屬企業在線監管，省市國資委網絡通、數據通，完成全級次“三重一大”歷史數據報送。