黨建帶團建 團建促黨建

○王丁

黨建帶團建是提高團建工作水平的根本保證和落實黨的方針政策的有效途徑。近年來，山煤集團將黨建工作與團建工作相結合，搭建黨建帶團建、團建促黨建互動的平臺，充分發揮青年力量，推動了企業高質量發展。

一、構建共建工作模式，實現黨建團建共同發力

黨建帶團建、團建促黨建的關鍵點在于“帶”和“促”上。各級團組織在工作中，要主動匯報，而黨組織要認真聽取共青團的工作匯報，針對共青團工作存在的問題，提出切實可行的解決辦法。同時，黨組織要發揮自身的引導性作用，將黨的要求貫徹落實到共青團建設中。目前，黨的建設從組織、文化、思想、人才、品牌等方面展開建設，為此，黨組織要將黨的建設貫穿到共青團建設中，確保共青團的建設與規劃與黨的建設總體規劃方向保持一致。

國有企業既要重視黨建，又要重視團建，以黨建帶團建、團建促黨建，構建共建工作模式。山煤集團黨委協助指導各基層團組織開展團委工作，針對工作中存在的問題給出專業指導意見，并將團建納入黨建一體化考核的標準，確保黨組織、團組織共同評比、共同考核、共同發展。同時，山煤集團團委建立和完善團委各項規章制度，擬定團委各個階段的工作計劃和總結，做好團干部的選拔配備、培養管理、考核、推薦輸送工作，推動山煤集團的長遠穩定發展。

二、構建共享工作模式，實現黨建團建共享資源

共青團建設與發展離不開黨組織的支持。黨組織要嚴格貫徹落實黨的方針政策，科學、合理地配置組織、平臺、人力等多方面資源，充分發揮組織、平臺、人力等資源的優勢，打造共青團傳統工作品牌。新時代下，青年人有其獨特的標志，為此，黨組織要從青年人獨有的特點出發，考慮到青年人的實際發展需求，立足青年人的工作崗位要求，努力開展共青團工作。

黨組織要定期給青年職工做思想工作，深入到基層，扎根到基層，將基層團組織的活力激發出來，提高基層團組織的創造力。以政治上堅定、業務上精通作為標準，構建完整的青年人才庫，充分發揮“推優入黨”的職能，形成業務素質較強、綜合素質較高的職工隊伍，充分發揮榜樣的帶頭作用，以黨建帶團建、團建促黨建，保證黨建活動、團建活動的高效開展。

山煤集團團委定期培訓青年人，開展相關的技能培訓活動，如“創新小能手”等活動。在技能培訓活動中，豐富了青年職工的專業知識，增強了青年職工的專業素養，強化了青年職工的技術水平。

三、創新共創工作模式，實現黨建團建相互促進

隨著國有企業的改革不斷深化，黨建團建工作也要發生變化。新時代下，國有企業要積極創新共創工作模式，實現黨建、團建相互促進、共同創新。山煤集團團委積極創新，充分發揮青年職工的作用，凝聚青年職工的力量，確保企業的穩定發展。在實際工作中，重視以黨建帶團建、以團建促黨建這項工作。努力構建共建工作模式，實現黨建團建共同發力；努力構建共享工作模式，實現黨建團建共享資源；努力創新共創工作模式，實現黨建團建相互促進。同時，定期舉辦培訓活動，滿足青年職工的實際發展需求，實現以黨建帶團建、以團建促黨建的工作目標，推動國有企業高質量發展。