新榮區：筑牢黨建基石 做好社區治理

近年來，新榮區緊緊圍繞提高社區治理現代化水平這一主線，通過抓黨建、抓隊伍、抓功能、抓創新的工作思路，實現了社區治理與各項工作的協調發展，有效發揮了社區治理工作壓艙石和推進器作用。

加強黨建，健全機制，推動社區治理。認真落實城市基層黨建“1+6”文件體系，健全完善“四級聯動”機制，探索社區支部和老干部支部陣地共建、活動聯辦的共享模式，創建“黨建工作室”，運用“黨員積分”，創新社區黨建工作載體，從退休老黨員中選聘“特聘黨建指導員”，加強社區活動場所利用率，促進社區治理現代化，扎實推動社區工作。

集中培訓，吸納人才，強化隊伍建設。將社區“兩委”干部列入每年“領頭雁”集中培訓計劃，由區委組織部組織19名新榮鎮、社區干部，到平城區柳港園社區考察學習社區建設工作，學習和借鑒社區工作的先進工作經驗，吸收新思想、新理念、新思路。為進一步加強全區社區工作力量，根據《關于深化社區工作者隊伍建設的指導意見》精神，結合工作實際，面向社會公開招聘社區工作者，共錄取22名符合條件的人員，其中中共黨員4名，本科13名，大專9名，35歲以上2名，30歲-35歲3名，30歲以下17名，優化了社區工作者年齡結構，提升了整體素質。

整合資源，強化服務，提升社區效能。在德安家園成立采煤沉陷區搬遷聯合黨支部，并建設社區黨群服務中心，設置1個黨員活動室、1個服務大廳和9個黨群服務工作室，由西村鄉、上深澗鄉15個搬遷村的駐村工作隊和部分鄉干部駐室開展工作。聯合黨支部以“服務搬遷、服務黨員、服務群眾”為目標，由區委組織部進行指導幫助，在西村鄉、上深澗鄉黨委的共同領導下開展工作。疫情防控期間，在5個社區黨支部的帶領下，55支“共產黨員先鋒隊”“共產黨員志愿服務隊”，217名機關黨員、積極分子，分組分批對轄區居民進行入戶排查，在關鍵路口設卡嚴防嚴控，為全區“零”感染作出貢獻。