建筑工程施工技術現狀與創新思考

杭鋼杰

摘? 要：伴隨著我國建筑行業日益成熟工程建設也越來越復雜，給工程施工技術帶來巨大挑戰。由此可以看出建筑工程施工技術創新十分重要，若想符合時代發展需求，就需要全面分析當前建設現存的不穩定因素，結合實際情況制定施工技術創新計劃，通過相關對策提高工程建設質量。基于此本文探討如今做好建筑工程施工技術的創新的重要價值，總結了施工技術中遇到的瓶頸，以此提出建筑工程施工技術創新的對策，以此將施工不斷改進，使施工具有全面性、規劃性，滿足發展建設需求，提高工程建設的經濟效益。

關鍵詞：建筑工程;施工技術;創新;應用對策

引言

建筑工程行業發展隨著時代的進步逐漸融合了先進的科學技術和創新性的管理理念，以此提升建筑工程的質量。每個建筑工程需要大量人力、物力的投入，其本身是一項復雜性、技術性、管理性兼備的工程，各環節的緊密相連才能保證工程的順利結束。要求施工人員的技術符合標準，現場管理者對工程進行全面的管理，才能在保證質量的基礎上縮短工期。故而，本次對現階段我國建筑工程的施工技術及管理進行研究，以期提高我國建筑行業的市場競爭力。

1當前建筑工程施工技術中遇到的瓶頸

1.1理論與實踐不相符，未能在意識上認識到創新的作用

理論與實踐不相符是當前建筑工程技術創新的主要瓶頸，出現此類各類施工技術的應用要求差異較大，如未能在意識上認識到創新的作用，會在施工過程中出現無法結合施工要求的情況，此類問題如不及時處理，將會為工程技術應用埋下安全隱患。同時當前建筑工程的技術創新未能出臺相關制度，大部分的技術創新僅僅停留在理論，即需要怎么做、應該怎么做，但實際施工中卻事與愿違，無法緊跟工程建設，最后的創新使得技術應用及資料整合出現了紕漏，一半創新一半傳統的施工無法進行全過程記錄，工程建設質量無法得到保障。

1.2制度方面問題

施工技術質量管理過程中，應得到制度可靠支持，否則，房屋建筑現場秩序會被打亂，進而為徇私舞弊行為提供可乘之機，并難以保證房屋建筑工程質量。現今，崗位責任制、監督管理制、激勵獎懲制大多流于形式，這是施工技術質量管理工作低效開展的主要原因。如果施工技術質量管理制度脫離實際，那么制度實用性和有效性相應降低，最終房屋建筑技術綜合價值逐漸弱化，不利于我國建筑業改革。

1.3施工計劃不科學

建筑工程開工之前，所有子項目管理部門都會就相關問題進行圖紙會審，制定完善的施工計劃，以期達到最優的建筑施工質量管理目標。受到建筑工程設計圖紙的局限性，在建筑工程開工后，還會出現一些施工現場與設計方案相沖突的情況，致使施工計劃被打亂，一項施工工序沒有完成，下一項也就不能進場開展施工作業，需要臨時調整設計方案，重新修改施工計劃，這就體現出了施工計劃沒有預備方案的弊端，缺乏科學化的施工計劃對建筑施工質量全過程控制造成嚴重影響。

2建筑工程施工技術的對策

2.1應用信息化施工技術，完善施工各個環節的協同分析

當前建筑行業的標準正逐漸增多，為使建筑工程得到更好的發展與進步，各類新穎的施工技術被廣泛應用。在筑工程施工階段，施工人員需全面了解工程項目特征，明確當前施工存在的質量隱患，以保證工作有效性。工程建設內容包含整體，為實現技術應用創新，利用信息化施工技術與實際施工狀態相互結合，項目在施工準備階段對首先對所需設備進行了檢查，同時應用BIM把握施工建設情況，確保所有施工設備的型號、規格、等均符合施工組織設計要求，提高了建設質量。

2.2采用先進的技術管理理念

建筑工程施工技術管理中，要轉變傳統的管理理念和管理模式，采用先進的技術管理理念，并引進先進的管理技術，提高管理人員對先進技術的認識和了解，進而保障施工技術管理水平。施工技術管理水平得以提高，建筑企業的施工技術和施工質量都得以保證，建筑企業的經濟收益也得以最大化，其市場競爭力也得以提高。先進的技術管理理念更利于推動我國建筑施工技術管理水平的提升，也利于推動我國建筑行業的進步和發展。

2.3完善工程質檢，確保施工的質量得以提升

工程質檢是施工技術管理人員要與之配合的基礎工作之一，而且工程質檢主要的工作是在于對整體技術應用的資料進行收集，并通過科學認證來實現對其進行有效檢驗，以此確保工程項目的開展可以真正符合實際的建設需求。在實際開展工作的過程中，要加大檢查力度，同時，也要通過多種方式的共同應用來實現對其技術的有效控制，這樣才能使整體工作的開展更具科學性。在實際開展檢驗工作時，也可以通過多種模式的融合應用來實現在最后施工程序之前，完善所有檢查工作的落實，這樣也能夠有效避免由于部分施工環節質量不足而導致整體施工項目地重建。

2.4儲備專業化施工技術人員

施工技術應用主體的綜合素質、業務能力，直接影響技術優勢的發揮，進而關乎房屋建筑物質量，以及施工效率。對于施工企業來說，應高度重視施工技術員的外部聘用和內部培養，使其具備上崗資格，真正為房屋建筑施工貢獻積極力量。外聘施工技術人員時，與高校建立合作關系，縮短專業人才聘用時間，并簡化招聘流程。當高校與施工企業在人才供應與需求方面順利對接，能夠實現共贏。施工技術人員培訓時，遵循人本理念，全面分析培訓對象的專業技能、綜合素質，視情況制定適合的培訓方案，真正滿足培訓對象的學習需求。一般來說，通過案例分析法向培訓對象介紹房屋建筑施工中存在的技術缺陷，或者安全隱患，使其在實際施工中規避問題，并合理制定問題應對方案，使施工技術效用全面發揮，從而逐漸提高施工技術質量管理水平。實際上，施工技術質控效果的完美呈現，離不開安全意識強化、安全操作，如果技術質量管理以犧牲安全為代價，那么管理工作將毫無意義可言。基于此，培訓環節應增加安全教育環節，這既能減少安全事故，又能使施工技術質量管理工作價值化推進。

2.5制定施工計劃

施工計劃和施工方案的制定要以設計方案為藍本，但也要注重實地踏查，結合設計部門提供圖紙會審資料，認真將圖紙上各個標高與建筑施工現場位置進行一一核對，發現有出入的地方要及時與設計部門溝通，確保施工圖紙與施工現場能夠吻合。同時，對建筑工程開工以后可能會出現的各種問題做好提前預警，并為此做好預備方案。開工以后，如果遇到相關情況，則按照提前演練好的預備方案及時調整施工計劃，降低設計方案變更引起的諸多不利影響，使建筑工程施工質量得到良好控制。

2.6規范當前的整體施工流程

規范施工操作的流程，能夠在一定程度內提高其整體的工作效率。畢竟，流程的準確性能夠確保通過施工技術管理人員的調配，使各個部門的配合更加緊密，這樣也能夠在實際開展施工的過程中，使整體部門員工都能夠認識到施工順序性的重要性，從而在實際施工中，利用調配實現確保各項工作的銜接性獲得提升。

結語

建筑工程施工技術創新有著重要的作用，其能夠采取措施有效解決工程建設中的各類問題，將各類現代化施工技術融入建設中。因此程建筑施工技術創新需要長期堅持，結合實際施工情況健全管理制度和體系，在實踐中不斷積累經驗，緊跟時代發展步伐，積極對技術現存問題進行解決，采取合適的策略提高應用效果，不斷提升整體的施工建設效率，使工程建設能夠符合預期要求。

參考文獻

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