超高壓輸電線路運行中的運維管理分析

賈利平

摘? 要：隨著我國超高壓輸電線路的建設不斷擴大分布區域，科學有效的運營維護管理模式對其的健康發展有著重要意義。本文將對超高壓輸電線路運行中的運維管理現狀與問題，以及相對應的應對策略進行簡要的分析和解讀，以供參考。

關鍵詞：超高壓;線路運行;運維管理

引言：

由于我國的社會經濟一直在持續地高速發展，人民生活水平不斷地提高，對電力的使用需求也是逐年攀升，超高壓輸電線路整體的運維安全關系著億萬家庭的生命財產安全，所以保證超高壓輸電線路快速處理事故和安全運行的運維管理至關重要。

一、超高壓輸電線路運行中運維管理的現狀與問題

（一）現狀

目前，我國的電網建設得到了較迅速地發展，輸電線路的建設工程也越來越多、越來越大，范圍越來越廣，甚至走出了國門走向了世界，在這個機遇與挑戰并存的時候，要時刻保持清醒，對自身有清晰地認知，才能更好地鉆研和提高技術。現在我們超高壓輸電線路運行中運維管理的現狀集中體現出一些特征。

首先，我國幅員遼闊，人口分布不均，因此超高壓輸電線路遠距離輸送電力要確保集中管理和分片運行的正常供應，經濟與人口發達的地區設施設備配備比較完善，但是部分地區人口分布不集中，經濟不發達導致運營設備不完善。其次，各個行政區域內部具有專屬權限對本區域運維情況做獨立的管理，就呈現出運營線路短、靈活性強，管理資源分配不均等區域局限性的問題。最后，超高壓輸電線路運行中運維管理的集中式特征，由于各個行政區域有專業的公司對線路進行集中的運營維護，又降低了成本，提高了效率，確保其專業化和協調性的優勢[1]。

（二）問題

基于現階段超高壓電線路的分析，由于受到人為、自然等因素的影響，導致較容易出現嚴重的安全隱患和故障，如何保證超高壓輸電線路運行中運維管理安全和穩定是一個值得探討的問題。1.超高壓輸電線路管理制度不規范：由于管理制度規范性的缺失，使很多運維工作無法落實，員工存在形式主義，無法及時了解運維的準確信息。2.超高壓輸電線路的運維管理人員專業化問題：由于技術能力不足，運維水平低效，也無法開展正常的運維工作。3.超高壓輸電線路運維管理安全隱患整治難度高，運維遷改難度大：由于很多區域線路存在跨越施工的現象，在工作過程中存在嚴重的安全隱患，還有線路需要遷改時，各公司間相互推諉，造成排查隱患困難，即使發現該隱患也不能快速處理[2]。

二、超高壓輸電線路運行中運維管理的應對策略

（一）改革創新管理制度

在超高壓電線路的運行和維護管理工作中，應該對原有的管理制度進行編制與整理，必要時進行改革出創新，制定科學地標準化的規章制度，遵循并落實，給予工作開展的支持。

超高壓電線路的運行和維護管理制度要確定落實個人的崗位職責，做到專人專職。設置超高壓電線路的安全事故處理指揮部門，一旦有事故，可以得到高效的應急處理。科學地安排運維工作，合理地開展安全分析評估，統籌協調超高壓電線路的運行安全。加強超高壓電線路的設備設施的安全和技術管理，強化超高壓電線路的專業管理。做好超高壓輸電線路運行中運維的管理制度和標準的宣傳工作，提高員工對超高壓輸電線路運維工作的安全意識，在超高壓電線路范圍內，要考察周圍環境，基于生態環境測試，確保周圍無安全隱患環境存在。定時安排員工對其職責范圍內的超高壓輸電線路進行巡視、維護、檢修、大修、技術改造工作并做好記錄存檔，審核，復查等監督工作。對遲報、漏報、謊報、瞞報的安全事件信息進行嚴肅處理。

對舊的超高壓電線路的運行和維護管理制度的條款有效的好的一面進行傳承發揚，對不再適應現在條件的條款要適時的更新替換，在實踐中大膽改革創新，啟用新方法新政策，才能制訂、完善、落實超高壓輸電線路運行中運維的管理制度，保證超高壓電線路的運行地安全與正常。

（二）打造專業技術管理團隊

超高壓電線路的運行和維護工作是一項技術性和細致性的工作，不僅要提高超高壓電線路的運行和維護工作水平，還要重視相關人員的業務技能。在人才錄用方面，要明確人才需求的標準，嚴格把關人才的選用并對入選的人員進行綜合考評。在人員培訓方面，編制相關的技術文件，制定有效的培訓計劃和方案，實施定期超高壓輸電線路理論知識和運維管理實操技能方面的培訓，對于新技術、新設備、新材料、新工藝要及時跟進及積極參與培訓，掌握扎實的新知識儲備，以提升團隊的業務工作水平[3]。提高超高壓輸電線路管理人員的職責意識，積極引導其自主學習的能力，確保自己具備和高效運用現代化運維管理技術和手段的能力，同時加強與各個部門的溝通聯系，以便更好地開展具體工作，提高業務效率。

在對團隊進行業務知識專業技能方面的提高外，還要針對團隊的人員進行有效地管理。團隊的負責人要對隊伍的人員情況，包括工作能力、文化水平、年齡、性格的基本情況掌握清楚，以便在分配任務時能充分發揮每個員工的優點，為整個團隊進行優勢互補，不能出點空白領域無人管理。注重培養復合型人才，以備不時之需。還要注意人文關懷的建設，緩解員工工作壓力，提升員工的幸福指數。平時多鼓勵員工全員參與創新，并做好綜合績效，提高員工工作積極性，激發創新熱情，提高創新能力。只有這樣才能組建出一支具有高素質，朝氣蓬勃的隊伍，經過長時間在實踐中的歷練和培訓，打造出專業化、職業化、正規化的超高壓電線路的運行和維護團隊。用我扎實的專業知識，不畏艱辛的拼搏精神，敢為天下先的創新理念，把超高壓輸電線路的事業走向更好、更快、更穩定、更安全的高地，成為世界的標桿。

（三）升級優化技術設施設備

在展開對超高壓輸電線路運行中運維管理工作中，人工排查的工作量大，溝通協調能力不足，傳統的遷改方式效率低數據不準，維護困難等問題十分顯著。對此可以運用現代化技術設備對運維工作進行升級和優化。

在檢測維修線路方面，可以使用現代化的設備，比如無人機裝載紅外線檢測儀，對一定范圍內的線路進行監控，通過探測儀將線路的溫度、漏電情況轉換成數據或者圖像，讓故障更加清晰地呈現出來，在通過其定位系統，可以更準確更快速地引導維修人員定點維修，大大提高了運維的效率和成本，同時，對線路檢修人員的人身安全得到最大限度地保障，減少安全事故的發生，產生了良好的社會效益。

在超高壓輸電線路運維管理方面，可以通過現代化智能化的專用技術平臺進行后臺的指揮協調，以及大數據整理和分析，比如監控非人為的自然災害對超高壓輸電線路安全性的影響，超高壓輸電線路所在地的自然情況、地理位置、設施設備、桿塔絕緣配置水平都得到全面地考量。同時也對地質、氣候以及水文因素進行檢測，更全面地掌握信息狀態參數，歸納總結出在不利因素影響時的應對策略。在線監控系統還有更重要的任務，就是雷擊在線監測，并準確部署雷電定位裝置，消除監控盲點。除了可以提高超高壓輸電線路運維管理工作有效性外，還可以為運維的工作預判和提前部署提供了可靠的分析數據，讓超高壓輸電線路運維管理更加具有目的性和針對性。

結論：電能在今后很長的時間里，仍然是國民生產生活中必不可少的能源，經濟的繁榮發展和生活社會的進步與之息息相關，而我國電力的需求指數化上升的同時，卻面臨我國幅員遼闊，資源分布極不均勻，大容量、遠距離的超高壓輸電線路是國家建設的重中之重，雖然我國超高壓輸電線路建設在國際上處于先進行業，但是由于前路無人，所以很多技術管理上遇到的難題沒有前例可循，只能摸著石頭過河，一步一個腳印摸索前進。

參考文獻：

[1]趙晨羽.超高壓輸電線路運行中的運維管理[J].中國戰略新興產業，2018（5）：212.

[2]張羽進.超高壓輸電線路風偏故障及防范措施[J].? 通訊世界.2015（01）

[3]孫永成，沈輝.超高壓輸電線路風偏故障及防范措施分析[J].科技創新與應用.2014（30）