傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型中如何做好員工思想政治工作

文/石家莊日報社 吳浩潤

新時期背景下，網(wǎng)絡(luò)行業(yè)發(fā)展迅猛，對于曾在國家經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮過重要作用的傳統(tǒng)媒體行業(yè)而言，媒體轉(zhuǎn)型工作迫在眉睫。只有我們重新認識到傳統(tǒng)媒體行業(yè)重要性和社會價值，并將其作為發(fā)展的核心，才能撥開云霧見月明。

為全面建成小康社會，早日順利實現(xiàn)中國夢，作為傳統(tǒng)媒體行業(yè)的主要生產(chǎn)力——媒體從業(yè)人員，只有激活其自我發(fā)展與創(chuàng)新活力，提高其思想認識，端正其價值觀，才能完成這一目標。

傳統(tǒng)媒體行業(yè)要想讓員工更好地為媒體服務，就得重視對其思想政治的培養(yǎng)。媒體需要做好員工的思想政治工作，同時這也是傳統(tǒng)媒體行業(yè)轉(zhuǎn)型下的工作重點。

一、思想政治工作的含義和意義

思想政治工作是指以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，提高人民認識世界和改造世界的能力，解決各種政治問題，從而保證黨的各項工作順利完成。其旨在人民為當前的和長遠的目標奮斗時有強大的內(nèi)驅(qū)力，他們可以憑借自身的實踐活動完成工作，因此這具有很高的理論性要求和實踐性特點。

媒體是黨和政府的喉舌，媒體重視員工思想政治工作的開展，是我們黨對新聞機構(gòu)的基本要求，也是媒體發(fā)展的必然選擇。媒體只有開展正確的思想政治工作，堅持黨的正確的方針路線，并做到理論與實際相結(jié)合，才能為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和中國夢的實現(xiàn)做出應有的貢獻。媒體思想政治工作者要做到以身作則、知行合一，不斷調(diào)整其觀念、更新工作方法，這對于媒體員工思想政治工作的開展和傳統(tǒng)媒體的轉(zhuǎn)型具有重要的意義。

媒體重視對員工思想政治開展工作，這對員工的自身成長有極大意義。媒體員工是最具有生機和活力的群體，他們身上存在著巨大的可挖掘潛力，他們的政治精神面貌和思想道德修養(yǎng)對其工作和生活產(chǎn)生了重要影響。媒體有責任從員工的思想實際出發(fā)，加強思想政治教育，為他們提供公平合理的平臺，幫助其努力奮斗。傳統(tǒng)媒體的思想政治工作，對員工進行的思想政治培訓，可以不斷完善他們的自身文化水平和道德素質(zhì)修養(yǎng)，這對于他們自身的發(fā)展大有裨益。

二、傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型中如何做好員工思想政治工作

筆者認為，傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型期做好員工的思想工作要從以下六個方面著手，現(xiàn)在對這六個方面做系統(tǒng)闡述。

（一）領(lǐng)導者以身作則，做好模范帶頭作用。傳統(tǒng)媒體的領(lǐng)導者要在思想政治方面、道德方面、作風方面以身作則，做好模范帶頭作用。一個領(lǐng)導者的好壞與媒體成功有著密切關(guān)聯(lián)，只有各方面品行都優(yōu)秀的領(lǐng)導者才能帶出好員工。特別是在媒體轉(zhuǎn)型的特殊時期，媒體只許成功不許失敗，因此領(lǐng)導者必須有良好的政治思想，他們要以黨的要求作為自身道德的基準，并在已有的基礎(chǔ)上不斷對自己提出新的要求，從而進一步提升自己。

在日常工作生活中領(lǐng)導者的政治思想，直接影響到員工的思想行為，所以作為媒體的領(lǐng)導者，其思想政治工作理念要堅持繼承性與創(chuàng)新性相統(tǒng)一。只有創(chuàng)新思想政治工作方式和載體，才能準確把握員工思想動態(tài)和思想變化，從而推進傳統(tǒng)媒體更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

在思想政治工作方面，領(lǐng)導者應堅持密切聯(lián)系群眾，即時刻關(guān)注員工的政治思想狀態(tài)。領(lǐng)導者要堅持批評和自我批評，引導員工向著更好的方向發(fā)展。

（二）用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。應始終把黨和人民的利益放在第一位，加強行業(yè)自律，積極推動行業(yè)發(fā)展。特別是在媒體轉(zhuǎn)型時期，更要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神。牢固樹立“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。增強“四個自信”，即對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。進一步團結(jié)凝聚社會方方面面力量，為推進新型主流媒體建設(shè)，鞏固壯大主流輿論陣地作出新的更大的貢獻。

傳統(tǒng)媒體可以讓員工每日進行APP軟件“學習強國”“石家莊日報客戶端”等媒體平臺打卡活動，每周抽查打卡積分是否達標，從而督促員工自行學習黨和政府最新的政治思想精神。“學習強國”等軟件頁面布局涵蓋音頻、視頻、文字等形式，可以達到讓員工“聽得進，學得懂，記得住”的效果，從而引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（三）深入基層，清晰把握員工思想動態(tài)。因為每個員工的年齡、學歷、性格特點、思想都不一樣，所以其思想動態(tài)也一定不同。媒體管理者在對員工進行思想政治教育之前，應該先深入基層，與每個員工進行思想政治談話，從而了解每個員工的思想狀態(tài)。只有對每個人的思想動態(tài)有了清晰的了解，才可以更快更好地開展思想政治教育工作。

管理者應該定期深入基層對員工的思想狀態(tài)進行系統(tǒng)的了解。因為人的思想是動態(tài)的，會隨著媒體轉(zhuǎn)型中所遭遇的事情、工作中的心情等隨時變化，管理者和員工定期的談話可以幫助其了解到員工最新的思想動態(tài)，只有這樣，傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型中員工的思想政治工作才能落到實處。

管理者在接觸每個員工的時候會對他們的基本情況、優(yōu)劣勢有更深入的了解，進而，可以按照其優(yōu)劣勢把他們分到更合適自己的工作崗位，這也符合習近平總書記提出的合理分工，齊心協(xié)力，促進媒體發(fā)展的思想特點。員工只有在自己擅長的崗位才能做到最大程度上開心工作，才能調(diào)動自己的積極性，輔助傳統(tǒng)媒體行業(yè)實現(xiàn)更好的轉(zhuǎn)型。每個人把自己的長處發(fā)揮到極致，傳統(tǒng)媒體發(fā)展才能銳不可當。

（四）換位思考，思想政治工作才能越來越好。受員工愛戴的、好的管理者往往都是會站在員工立場考慮問題、共情能力強的人，但這并不意味著該管理有原則，反被員工牽著鼻子走。管理者只有把思想政治工作和員工的日常工作生活結(jié)合起來，設(shè)身處地站在員工立場，為員工著想，積極地為員工解決實際生活中所遇到的困難，才能使員工信服，從而調(diào)動其工作積極性和熱情度，讓他們在媒體轉(zhuǎn)型期提供更多的思路，作出更大的貢獻。

新形勢下，關(guān)心員工，理解員工，才是完成思想政治工作的主要方法。管理者要讓員工體會到家的溫暖，明白增強思想政治工作不只是空頭話語、說說而已。要想使別人尊重自己的前提是先做到尊重別人，只有通過人與人之間的交流形式和情感溝通，深入談話，才能獲得員工尊重，從而愿意接受思想政治教育。舉例說明，某員工因工作原因感染風寒，管理者應主動關(guān)心其身體健康并鼓勵其積極就醫(yī)，及時為員工解決當下遇到的問題，才能讓其感受到濃厚的人文關(guān)懷。

（五）創(chuàng)建員工思想政治工作網(wǎng)站并鼓勵學習。一方面，媒體創(chuàng)設(shè)網(wǎng)站運用現(xiàn)代信息技術(shù)多媒體可以幫助其更快地轉(zhuǎn)型，另一方面，網(wǎng)站結(jié)合思想政治工作可以創(chuàng)新形式加強員工的學習。筆者認為：媒體行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達的今天，可以創(chuàng)建自己的網(wǎng)站，設(shè)立多個學習頻道，并開放群眾監(jiān)督平臺。設(shè)立多個學習頻道可以為員工學習不同的政治思想內(nèi)容提供支持，群眾監(jiān)督平臺的開放可以接收不同讀者的意見投稿。

當某一員工做出一定貢獻時，還可以把其事跡寫成文章，刊登于思想政治工作網(wǎng)站，讓該員工以一個楷模形象展示在大家面前，供大家了解學習。例如某員工的新聞報道或文章評論因表現(xiàn)突出被各大媒體、政府內(nèi)參轉(zhuǎn)載，媒體就可以就此事進行宣傳表揚，這既增強了員工的榮譽感和自豪感，也間接促進員工間積極競爭，確保思想政治工作在潛移默化中順利開展。

（六）以開拓思想政治工作為目的，充裕員工精神世界。在工作之余，媒體可以多多舉辦文娛活動以充裕員工的精神世界，從而提升其思想政治修養(yǎng)。管理者可以組織員工觀看愛國影片、收聽愛國歌曲，從而增強員工的愛國熱情。例如，觀看《我和我的祖國》這一電影。這部電影主要講述的是七位導演分別取材新中國成立七十周年以來，祖國經(jīng)歷的無數(shù)個歷史性經(jīng)典瞬間，講述普通人與國家之間密不可分的動人故事。這些故事催人淚下，讓我們深深地感受到。我們看到的并不是別人的回憶，也不是書本上枯燥乏味的知識點，而是切切實實的親身參與，我們的喜怒哀樂和整個時代的脈搏緊密相連。又如，收聽愛國歌曲《我的祖國》，讓員工感受到國家興亡匹夫有責，我們每一個人都無法推卸歷史賦予的責任，我們每一個中華兒女都應該用實際行動去踐行“中華民族偉大復興的中國夢”。

媒體的文娛活動還可以是運動會、社區(qū)敬老院做義工等豐富多彩的活動，這些都可以成為開展員工思想政治工作的切入點。我們提倡鍛煉身體、增強體質(zhì)、關(guān)愛他人、伸以援手，這些都是媒體轉(zhuǎn)型期為提高員工思想政治素養(yǎng)，并在實際生活中可以踐行實現(xiàn)的。

三、結(jié)語

綜上所述，媒體轉(zhuǎn)型期做好員工的思想政治工作，從本質(zhì)上來說，就是要調(diào)動每個員工的主觀能動性，齊心協(xié)力，更好地完成本職工作。這既有利于媒體自身的長遠發(fā)展，有助于員工的健康成長，也對社會的繁榮穩(wěn)定起到推動作用。只有管理者用心做好每一件教育小事，真誠待人，思想政治工作才可以從實際出發(fā)，促進媒體在融合發(fā)展時代做得更好，我們的祖國才可以更加繁榮富強！