事業單位統計工作面臨的問題及對策

劉明佑

（濱州市濱城區經濟社會綜合調查隊，濱州 256600）

事業單位統計工作具有重要的意義和價值，能夠為事業單位的健康發展起到正向的促進作用。但該項工作的工作量較大，并且具有一定的復雜性，在統計工作的實施過程中會出現一定的問題。因此，如何對統計工作中的問題進行解決，成為人們面臨的全新課題之一。本文對事業單位統計工作的問題及對策進行了全面研究。此次研究對豐富事業單位統計工作方面的內容具有理論性意義，對相關對策的實施具有現實指導意義。

一、事業單位統計工作的特征

1.宏觀調控性

對事業單位統計工作來講，其主要對大數據技術進行應用，并在此基礎上，全面總結和概括我國當前事業單位的經濟狀況。無論是GDP的增長，還是行業發展水平，都需要在統計工作的基礎上來進行全面的反饋。對事業單位統計工作而言，其與事業單位發展水平息息相關，還可以成為國家宏觀調控的參考依據，以此來對經濟的發展進行全面的適應。

2.現象數據性

數據是事業單位統計工作中的主要媒介，因此統計事業單位或相關區域經濟現象是其主要的工作內容，重點是分析我國的國情和民情，根據統計結果來充分地對相應的發展狀況進行反應。數據不單單是現象的記錄，還可以有效反饋我國事業單位的發展情況，不斷深入研究該統計數據，有利于對我國社會發展狀態進行有效掌握。

3.社會職能性

事業單位統計工作能夠對信息咨詢及監督的職能進行充分發揮，根據職能可以對社會發展狀況產生客觀、直接的了解，使得事業單位更好地服務于社會。在完善的統計機制下，統計部門對科學合理的統計方法進行應用，來全面收集事業單位的經濟信息。與此同時，統計部門全面分析相關的統計數據，從而為事業單位的決策提供重要的數據支撐。

4.微觀具體性

對事業單位統計工作來講，其對象具有明確性，統計對象主要是社會經濟狀況，其本身也是社會經濟發展計量方式的主要產物之一。

二、事業單位統計工作的必要性

1.積極推動統計工作順利實施

從某種程度上來講，事業單位統計工作能夠對統計工作的順利實施起到正向的推動作用。統計工作的指導依據以上級規范政策為主，當上級統計規范政策得到全面落實時，不僅可以對統計工作人員進行有效的約束，而且可以為事業單位有效完成相應統計工作起到有效的推動作用。與此同時，統計人員需要秉持著客觀認真的態度，來科學嚴謹地統計數據。

2.提高事業單位工作的實效性

開展事業單位統計工作，不單單可以對相關規范政策進行遵守，還可以為事業單位決策提供數據支持，特別是統計數據能夠對事業單位的運行狀況進行準確反映。統計工作能夠讓事業單位對自身的發展狀況產生客觀且清晰的認知，并且能夠幫助事業單位發現工作中的漏洞，由相關人員對漏洞進行及時的處理和解決，使事業單位顯著提升自身的工作時效性。

3.推動事業單位發展

對事業單位統計工作來講，其秉持著客觀的態度，并形成相關的統計報告，來反饋事業單位的發展狀況，在一定程度上對事業單位的發展進行有效的推動，并使得事業單位能夠對自身的發展方向進行有效的找尋。

三、事業單位統計工作面臨的問題

1.統計工作制度缺乏完善性

我國統計工作起步得較晚，這使得一定的弊端存在于其制度和經驗之中，從而對統計工作的質量或效率產生嚴重的影響。隨著經濟和科技水平的不斷提升，統計工作也逐漸凸顯出一定的問題。一方面，統計管理方面的統計法缺乏健全性，出現了一定的漏洞，對統計工作實施產生了一定的阻礙；另一方面，各個事業部門之間各自為政，對問題缺乏統一的制度標準，使得明顯的差異性存在于不同地區的要求之中，從而嚴重阻礙國家相關政策的制定和實施。除此之外，高速發展的節奏對統計工作提出了更高的要求，其需要具有明顯的高效性和精準性，但由于專業人才的缺乏，統計工作的質量相對欠缺。

2.對統計工作缺乏重視

統計工作不僅是事業單位主要構成部分之一，還與國家未來的發展息息相關。但是，在實際工作開展的過程中，部分事業單位對統計工作依然缺乏重視，具體體現在以下幾個方面。第一，事業單位領導對統計工作缺乏重視。當管理層領導對統計工作的重要性缺乏正確的認知時，就會認為統計工作只是簡單的數字疊加，這樣就會導致統計結果的指導意義無法得到體現。同時，由于領導對統計工作缺乏重視，其對統計工作的監督和管理也流于表面，對統計工作的正常開展產生一定的不良影響。第二，部分統計人員對自身責任的重要性缺乏正確的認知，如此一來，在開展統計工作時，部分統計人員只是以應付的態度來完成工作，這樣就會使得大量錯誤出現在統計結果之中，從而對統計結果的精準性產生一定的影響。

3.統計手段相對落后

由于科技水平的不斷提升，先進性的統計工具也被廣泛應用，但是在實際工作中，部分事業單位的統計手段依然非常落后，具體表現為：第一，部門之間缺少有效的溝通，使得信息無法得到有效的共享，這樣就會導致部分統計資料無法得到利用，從而導致統計工作的工作效率明顯降低；第二，各個事業單位無法進行有效的溝通協作，統計資料的獲取難度較高，當完善的資料交換渠道無法在單位之間有效形成時，就會對統計工作的開展產生一定的阻礙作用；第三，部分事業單位應用的統計手段相對落后，不但降低了統計工作的工作效率，而且無法使統計結果的正確性得到保障。

四、解決事業單位統計工作中的問題的對策

1.完善事業單位統計工作制度

專業人才的缺失是事業單位統計工作效率低下、質量不高的主要原因。對科學合理的工作制度進行構建，可以使不同部門兼職統計工作的問題得到改善，不但會使財會部門的工作壓力得到緩解，還能夠對統計工作的效率和質量進行全面的提升。具體可以從以下幾個方面入手。第一，對統計工作的具體范疇進行規范，使統計工作更加具象化和具體化。同時，對專業化人才進行大力引進，并對部門的建設資金投入力度進行加大，從而使不同部門的支出狀況得到統一劃分。第二，成立相關的統計監督機構，這樣可以使統計工作的真實性、準確性、時效性得到保障，以此來使統計工作真正成為政府制定政策的參考依據。第三，在進行統計工作時，需要對具體工作進行細致的劃分，使工作能夠落實到個人，并對相應的責任制度進行構建，從而使統計工作過程中的精準性能夠得到保障。

2.提高對統計工作的重視程度

由于事業單位對統計工作的重要性缺乏正確認知，統計工作在開展過程中會受到一定的阻礙。想要使統計工作能夠順利地開展，必須對統計工作加強重視，具體可以從以下幾個方面入手。第一，對相關的宣傳工作進行加強，使事業單位的所有人員都能夠對統計工作產生正確的認知，以此來加強其重視程度。同時，使事業單位的所有人員都能夠在統計工作開展的過程中進行積極配合，從而為統計工作的有效完成提供基礎保障。第二，加大統計工作的人力物力投入，要成立專業化的統計部門，并安排專業人員來開展統計工作。同時，加大統計工作的資金投入，購買先進的統計工具，從而使統計工作的工作效率得到顯著的提升。第三，提升管理人員對統計工作的重視程度，當管理人員對統計工作的重要性產生正確的認知時，其能夠科學合理地監督和管理統計人員的統計工作，從而為統計工作的順利開展提供保障。

3.更新和改革統計手段

隨著科技水平的不斷提高，統計工作也需要和時代進行全面的接軌，即在統計工作中引入現代化手段，這樣不僅能夠使統計工作的工作效率得到明顯提高，能夠使統計人員的工作量得到有效縮減，而且可以使統計結果出現錯誤的概率得到降低。因此，需要對現代化技術手段進行合理的應用。首先，對事業單位之間的交流和分享平臺進行構建，這樣可以使資料或信息得到共享，同時可以使統計工作的工作效率得到明顯的提升。其次，購買現代化的統計工具及管理工具，以此來使其對統計人員進行一定的輔助，進而使統計結果的精準性得到全面提高。最后，對統計人員進行培訓，使其能夠對先進的、專業化的統計工具進行掌握，如EVEIWS軟件或SPSS軟件，這樣可以使統計工作開展得更加順利。

結 論

事業單位統計工作具有重要的意義，不僅能夠對行業發展趨勢進行有效反映，而且能夠為事業單位及國家的發展提供參考依據。想要使事業單位統計工作的作用得到充分的發揮，就需要對統計工作所面臨的問題進行發現，并采取相應的對策來將其解決，因此需要對解決事業單位統計工作的對策進行全面研究，從而為事業單位的健康發展提供基礎保障。