淺析網絡時代如何開展國有企業基層思想政治工作

賈 敏

（山西焦化集團有限公司，臨汾 041606）

隨著信息科技的不斷發展，網絡在社會生活的各個方面都有所滲透。隨著社會及市場環境的變化，國有企業的思想政治要緊跟時代的發展腳步。在國有企業的基層中開展思想政治工作，與網絡時代相結合，尋找與企業發展相符合的有效引導方式，對于企業的思想政治發展有著重要的作用。

一、準確把握網絡化時代的國有企業基層思想政治工作

（一）有效創新和提升思想政治工作方式方法

現階段多數國有企業在開展思想政治工作中，還是以傳統的方式進行。例如：通過各類會議進行宣傳講解，利用談話談心的方式，等等。而且必須要選定一個合適的時間才能開展會議宣講，或者進行面對面談話談心，這些方式都太過單一，開展工作的效率不高。當前網絡化的發展與技術日趨成熟，已經開辟了新的工作模式和方式方法，所以必須緊跟時代發展，通過網絡化、多元化新平臺的搭建，來不斷創新思想政治工作，多種方式、多種形式、大范圍、高效率地開展思想政治宣講活動，對國有企業廣大干部職工進行正確的教育和引導。

（二）有效加強國有企業思想政治工作效能的發揮

在當今網絡化、信息化強大的科技時代，信息的傳播異常快捷方便，企業可以借助當前網絡時代，使企業員工在任何時間和任何地點都可以接受思想教育和學習，也能及時通過評論區發表自己的想法、看法，對存在的問題進行討論、交流。這種方式與傳統的學習會議及交流方式相比較而言，在時間及效果上更能發揮其學習和交流的作用，不僅節約了時間，還降低了成本，這對企業而言，在生產經營上能起到部分促進作用。

（三）讓更多的人能夠了解和參與思想政治工作

通過網絡這類新渠道，能夠更快捷地開展思想政治工作教育。例如：一些國有企業項目多、范圍廣，開會、學習都需要跨區域來參加，這就在路上浪費了很多的時間，傳達信息精神就會滯后，所以合理運用好網絡技術開展思想教育工作，不僅能提高工作效率，還能大范圍地開展思想教育活動，起到更大的宣傳效果。

（四）提升思想政治工作開展的實效性

使用互聯網來進行數據的傳輸，有著較高的效率。國有企業的基層員工可以在不同的時間和地點來通過互聯網學習思想政治，并且可以將學習的心得通過相關的教育平臺進行交流，依據某個問題進行實時的探討和溝通。這與傳統的進行思想政治學習的方式有所不同，有著較高的時效性，并且可以有效降低在教育學習的過程中所使用的企業成本，因為開展方式相對較為靈活，國有企業的生產時間及經營時間都有所保障。

（五）擴展學習內容，提高基層人員素質

大多數的國有企業都是跨較多區域的大型公司，下屬的單位所處的范圍較廣，基層員工因為屬于不同的單位，所在的區域范圍也較廣，某些上級所要傳達的精神及學習的內容都有著一定的滯后性，不能及時進行學習。通過互聯網，上級領導的思想學習可以及時傳遞給更多的區域及基層人員，其學習效率較高，并且學習效果良好，可以在國有企業中建立起濃厚的思想政治學習氛圍。

二、新形勢下國有企業開展思想政治工作中存在的問題

①當今大多數企業開始運用網絡化、信息化、數字化工具開展思想政治工作，這也給現代網絡技術及網絡專業知識提出了更多更高的要求，特別是在企業中開展思想政治工作的人員，不但要在思想政治上提高自己的知識水平，還要在網絡化時代中熟悉掌握網絡運用和操作技術，只有熟悉掌握了網絡技術，才能更好地在現代化的發展中利用網絡開展思想政治工作。因為互聯網與國有企業二者相結合，對于基層的工作人員來說，有著較高的業務能力要求。但是部分工作人員因為年紀較大，雖然具有較為豐富的思想政治的工作經驗，但是對于網絡化的工作方式的認識有所欠缺，仍舊停留在以往的思想經驗中，因為基層工作人員的年齡，以及對知識的學習能力都有著一定程度的差異，所以不能很好地進行網絡思想政治內容的判斷，對于相關的制度規范的認知有所欠缺。

②企業職工通過手機、電腦等現代網絡手段能夠獲取很多信息，企業在開展思想政治工作宣講過程中，若仍然運用傳統的方式進行，會使廣大職工從心里產生抵觸。一是講的內容網絡上就有；二是講解人員照本宣科，很容易讓廣大職工對思想政治工作產生淡薄意識，更難開展好思想政治工作。

③在現階段，企業基本上都在利用微信公眾號宣傳各項工作及任務，也對企業的一些新聞消息進行傳播，雖然各單位要求廣大職工關注企業微信公眾號，但還是存在一部分職工沒有關注的現象，或者關注了但是不聞不問，總是覺得這些事情都是企業干部或者政工工作者應該關注的事，與自己沒有太大的關系，更是沒有直接的利益，這就使得企業微信公眾號沒有在基層發揮出好的作用。

④國有企業中開展思想政治工作人員的水平參差不齊，大多數企業思想政治工作人員的年齡偏差較大，大多數年齡較大的思想政治工作者在網絡知識及網絡技術的掌握上或多或少地存在一些問題，但是對思想政治工作經驗及經歷比較豐富，所以想要思想政治工作者開展好網絡上的工作，對提升信息化的綜合素養還需要更高的要求。

⑤運用好網絡技術開展思想政治教育工作既快捷又實用，能有效提高各項工作的質量，也能有效提升工作效率，但是網絡還存在一個重要的新問題，那就是網絡安全問題。在國有企業中，網絡安全還沒有在企業內部得到足夠的重視，所以企業在今后的工作中，應該對網絡安全進行統籌管理，使企業內部在網絡的運用上既用得好，又能得到安全保障，不斷完善企業內部網絡的安全使用。因為網絡有著兩面性，在提升思想學習的質量和教學的效果時，也會對信息安全有所影響，國有企業基層管理人員要加強對信息網絡的管理。

三、國有企業現階段做好思想政治教育工作的對策

（一）改變思想觀念，重視網絡手段的作用

隨著互聯網的快速發展，網絡對于基層人員的思想觀念、人生態度及價值觀念都有著較大的影響。根據相關的調查研究結果顯示，上網已成為現階段基層員工獲取信息的最主要渠道，因為大眾傳媒的多元化、超時空化及數字化的特點，在帶來較多的信息數據的同時，也會不可避免地給員工帶來較多的負面影響。更有甚者，因為網上的不良言論，迎合個別職工內心的偏激心理，會引發員工做出較多不規范的行為。在網絡時代，不僅有機遇，也有挑戰，通過網絡的特殊渠道進行思想政治的宣傳，對于基層員工的思想道德及文化素養的提升都有著較大的影響，對于企業的穩健發展也有著重要的意義，所以在思想政治活動的開展中，要改變思想觀念，認識到網絡學習的有益作用。

（二）利用網絡搭建各種工作平臺，使工作環境得到良好的改善

要突出現代科技時代的快、準、穩的節奏，最大化地提升工作價值，積極帶動與引導廣大職工積極工作、發揮作用。不斷利用微信、網站等網絡產品，適應當下快節奏的發展趨勢，不斷提升學習、教育、交流、宣講、信息共享、討論等工作宣傳格局。

（三）要把企業文化和思想利用網絡進行傳播

要逐步建立起主導地位，通過企業的官方網站、微信、辦公OA等加大開展思想政治教育力度，通過專人負責，增加各類平臺的上線次數，積極發布一些廣大職工喜歡和關注的新聞和好的工作經驗，把思想政治工作通過網絡化的方式充分發揮出新的作用和新的成效。建立思想政治經驗豐富，對網絡技術較有經驗的隊伍，在國有企業的基層員工中進行思想政治網絡教育的開展，有效進行教學工作，提高國有企業中基層員工的思想素質。

（四）要不斷發揮好部門之間的協同作用

要利用網絡平臺使各部門的信息及時互通，特別是在思想政治工作中，通過部門、單位對各類工作問題及職工個人信息的收集，能夠更加快捷地對各類工作或者職工個人問題進行分析，更快地進行處理和反饋。使思想政治工作時效性更強。

結 語

當今社會互聯網的發展已經與人們的工作生活密不可分，企業的發展更是離不開創新與改革，合理運用好新時代網絡技術，是現代化國有企業發展的必由之路，更是思想政治工作發揮更大作用的重要陣地。所以，只有把握好網絡時代的特點，順應時代發展需求，創新工作方式方法，思想政治工作才能更好地引導廣大職工為企業的發展做出更多的貢獻。