謝盛軍
廣東中人集團建設有限公司 廣東廣州 510515
建筑工程管理模式創新應用時,在確定管理模式創新要求期間,可以聯合創新管理組織結構、轉變管理理念、創新管理技術等方面,不斷提高建筑工程管理模式應用水平,確保工程管理模式可以為建筑工程健康發展獻力,從而幫助建筑企業獲得最佳競爭優勢,便于建筑企業獲得長久發展效益,最終有效適應市場經濟創新要求。
在很多建筑企業內部依然使用傳統的管理模式,不僅無法適應市場要求,而且無法滿足企業自身發展需求。面對不斷變化的市場形勢,建筑企業要想獲得長足發展,必須改變傳統的管理模式。創新建筑工程管理模式可以提升企業競爭力,促進自身發展。因此,建筑企業一定要創新管理模式,提升整體管理效果,滿足市場要求,促進企業管理水平提升,推動建筑工程創新發展。
采用先進技術創新建筑管理模式,通過對互聯網技術和計算機技術對管理進行適當改革。建筑企業管理人員在具體工作期間,要對思路進行轉變,對先進管理技能進行學習,將理論和實踐進行結合,實現科學管理,對管理模式進行不斷創新,實現對成本的科學控制,使建筑企業經營過程中的經濟效益能夠得到進一步提升[1]。
將現代管理理念應用到建筑企業中,創新管理模式,制定一套完善管理制度,采用信息化管理模式,提高管理效率和質量,共享信息,對建筑工程施工中采用的設備、材料、人員等各項內容進行全面優化管理。工程管理的關鍵就是提高企業經濟效益,推動企業發展,因此,要控制建筑企業成本,合理利用資源,減少施工中各種能源消耗量,對建筑工程施工中的各項資源進行合理配置,確保建筑工程施工作業的順利進行。
在新的理念支持下,建筑工程要不斷改變原有的管理體系。在建筑工程管理中,包含有多個環節,每一環節工作不同,需要不同的管理模式和體系。首先,要明確分工。針對不同階段和環節,根據其自身的需要明確具體職責,保證在工期范圍內有效完成工作。定時開展一些培訓活動,讓員工了解新的建筑趨勢和新的工作技術,提高工作人員的綜合素質。最后,要對材料進行管理。建筑工程施工材料關系整個施工質量,要嚴格把控施工材料的來源,嚴防偷工減料。從明確分工,到人員、材料的管理,建立一個完整的管理體系,對于整個建筑工程十分重要[2]。
現階段,建筑工程管理中問題較多,一定要改變其管理思想,如此方能將創新思維引入其中,幫助人們有效解決實際問題。為了促進創新思維在建筑工程管理中合理應用,一,加強組織結構創新,也就是人們常說的管理創新。管理創新即將建筑企業不同要素引入企業管理系統,便于合理化應用,從而順利實現組織目標的過程。為了實現這一愿望,應建立專業工程管理部門,確保管理機構具備較強自主性與獨立性,從而不斷豐富管理人員專業知識結構,提高基層管理人員硬件與文化程度。二,創建終身責任機制,明確管理人員義務和職責,保證責任全面落實到個人身上,工程管理水平和質量不斷提升。
觀念是行動的先導,要想在管理上有所創新,首先需要在觀念上有所突破。從工程實際情況和時代要求出發,制定科學合理并行之有效的管理策略。隨著建筑業現代管理理念、方法、技術的不斷引入,人們更關注建筑的質量、環境等因素,因此,工程管理的重點也應隨時代的變化有所調整,工程管理要強化質量、綠色、效益理念,要強調工程管理的科學性、計劃性,把節能減排、綠色環保納入工程管理中,注重建筑工程與周圍環境的和諧統一。
隨著現代科技的進步,很多新技術、新方法被應用于建筑工程管理領域,不斷推動管理模式的創新。建筑工程需要很多部門共同合作完成,傳統依靠人力的管理方法費時費力,而隨著現代電子信息技術的發展,很多管理軟件和管理技術的應用大大節省了人力,實現了管理效率和管理質量的雙提高。在建筑工程管理領域,建筑信息模型技術是一項重要的創新,通過直觀的建模技術,大大提高了管理人員的工作效率,并逐漸獲得越來越廣泛的應用。
建筑行業發展主要展現在建筑企業數量增長與規模擴張中,因建筑企業技術水平與資金實力相差較大,因而會對建筑企業市場地位與競爭力產生影響。企業生存發展的原因在于產品質量是否能有效滿足用戶需求。再者,在經濟與技術快速發展期間,建筑工程中客戶對建筑風格、質量、舒適度等方面要求不斷提升,所以上述原因都會對建筑企業市場定位與發展方向產生影響。另外,受到信息技術、計算機及網絡技術快速發展,建筑企業工程管理自動化與信息化程度不斷提升,上述技術既能為建筑工程管理提供新的技術方法,還能為企業健康發展奠定堅實基礎[3]。
創新是一個國家發展的巨大動力,在發展的過程中發揮著重要作用。對于建筑企業來講,市場在發展,科技在進步,建筑過程中所需要的技術、材料等都在變化,其自身必須進行創新。在建筑工程管理中,要了解工程是一個復雜、包含多個環節的系統,進行創新的意義,及時發現發展過程中存在的問題,不斷完善整個工程的管理模式,提高管理的質量和效率,促進建筑企業健康、長遠發展。