創新工作形式增強國企黨建魅力

周穎

陜西建工第七建設集團有限公司 陜西西安 710000

在企業發展中，企業領導者在重視經濟效益提升的同時，還應加強對黨建工作的重視程度。企業領導者應對國際總體局勢和我國的政治策略有充分的了解，發揮引導作用，促進員工的思想政治建設，并放平姿態，深入了解基層工作情況和員工的發展狀況，增加對員工的關注程度，對其生活和工作中的問題給予關心，通過思想上的交流溝通以及增加員工的福利待遇，解決員工的難題，為員工做好服務。

1 新形勢下的企業黨建工作要求

1.1 思想政治工作是黨建重點

在企業黨建制度建設中，政治工作是其中的一項必要的體現，是企業管理者實現對企業綜合管理的一大優勢，也有利于企業發展，在政治工作，企業職工的思想政治能力提升是各項建設內容中的重點。因此，制度建設不是一成不變，需要根據當前的政治形式和政治思想做好相應的創新改進，在具體的結合中，應做到從實際出發，針對企業發展中的具體建設需要和發展中的問題做出相應調整，優化員工的思想政治建設。

1.2 強化基層黨組織的政治功能

企業的黨建工作，需要充分適應新形勢的發展要求，應對復雜的局勢變化，充分凸顯基層黨組織的作用，強化其政治功能。在基層黨組織建設中，員工的整體素質發展不平衡，整體的團隊建設有待提高，這都給企業的黨建工作帶來了一定難題，需要企業在基層黨組織建設中不斷完善政治功能的建設。政治功能的強化總體上來說對于企業發展十分有利，能夠推動企業的創新管理和改革工作的進行，對企業的未來發展起到指導性的作用[1]。

2 國企黨建工作形式創新策略

2.1 發揮黨員先鋒模范作用

國有企業開展黨建工作的過程中，企業黨組成員和領導都是企業的領導干部。因此，國企黨建工作在正常業務過程中，要時刻記住自己是共產黨員，要認真完成各級領導交辦的任務，做好表率作用。一定要認識到，黨建工作要協調企業和員工之間的關系，讓黨員有共同的發展任務和要求，共同堅持為人民服務的理念。在開展國企黨建工作時，必須要了解國有企業是當前社會中所有企業的支柱，其在黨組織建設過程當中，一定要注重企業的發展任務，還要在發展過程中協調好職工和企業之間的關系，做好干部職工的物質要求和精神需求，有效做到群眾和黨員共同在政治上進步，技術上提高，以及事業上發展，才能夠增強群眾基礎，使得黨員的領導作用得到提升。

2.2 利用“互聯網+”打造數字黨建平臺

在國企開展黨建工作過程中，首先應該結合企業內部的實際情況，開展不同形式和內容的工作實踐，對云數據進行有效的整理和分析，努力搞好網上數據篩選和挖掘，通過專業人員的反復確認和推敲，建立數據庫，完善黨建平臺，增強廣大職工群眾和黨員干部的溝通和交流，讓黨組織及時掌握職工群眾的內心想法，并通過定期開展座談會或是以走訪的形式，及時了解員工的所需、企業的所盼等。其次，定期對黨組織人員進行培訓和學習，讓更多的職員參與到黨建活動中來，進而擴大黨建工作隊伍的規模[2]。

2.3 黨建工作要強調與時俱進

黨建工作一定要圍繞國企黨員，不斷增強黨員的思想政治工作。對于當前黨員國企來說，鞏固黨建工作體制改革，不斷增強國企自身的綜合實力，才能夠確保國企平穩發展，保障國有資產升值，最終促進國民經濟不斷進步。同時，國有企業黨建工作需要遵循時代發展的步伐，不斷探索。由此可知，國有企業黨建工作的開展要求全面、系統，黨建工作要與具體的業務相結合，使得企業凝聚力和企業文化都得到提高，不斷按照嚴格的標準立足于基礎崗位工作中，在實際工作中積極表現、突破自己，組織并參與一系列以黨為主題的實踐活動，促使每位黨員都充分意識到黨員身份的重要性，進而推動國有企業經營目標與時俱進。

2.4 建立國企黨組織三個層面互通平臺，努力維護好員工的利益

在國有企業黨建工作中，黨委、黨支部以及黨員是整個黨建工作的核心力量。因此，我們應該利用互聯網平臺去實現黨組織三個層面的互通，發揮出互聯網即時性的特征，在宣傳黨組織政策方針時，應該同步黨員思想和生活，上級黨委應該加強對整個黨組織的活動的監督和管理，讓黨員之間相互監督和學習，進而提升國企黨建效果。黨建工作的重點則是維護員工的利益，這也是黨建工作的重要基礎[3]。

2.5 加強黨建隊伍建設，帶動企業發展

如何在新的社會形勢下加強企業的黨建工作建設水平，保證社會主義的正確發展方向和根本目標，保障企業內部職工的根本利益極為關鍵。在企業中黨建工作可以從多個角度進行審視，如從企業黨建工作總體布局來看，可分為思想、作風、組織、反腐倡廉方面的建設；從企業黨建創新的基本形態來看，可分為黨建理論創新、黨建實踐的建設；從黨建主線來看，可分為執政能力建設、先進性建設、純潔性建設等。提升企業黨組織黨建工作水平，可以更好地發揮出黨組織的政治指導作用，以有效提升企業的核心競爭力。

3 結語

企業發展需要人才，而提高企業黨建工作質量和水平，在很大程度上可以為企業培養更多、更優質的人才，并促進企業的經濟發展，為此文章研究了新時期下企業黨建工作現狀及改進措施，以期為提升企業員工能力，促進企業經濟發展提供一定指導。