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建筑裝飾裝修工程設計施工一體化現狀與對策

2021-11-24 14:52:42
商品與質量 2021年6期
關鍵詞:建筑行業建筑施工工程項目

億達裝飾工程(大連)有限公司 遼寧大連 116000

隨著我國知識經濟不斷發展,作為建筑行業中的一個重要分支,建筑裝飾裝修工程設計也飛速發展,建筑行業的分支也不斷向著一體化前進。在行業發展日新月異的今天,企業需要不斷提高自身的工程項目質量,提高效率,努力實現造價、設計、施工一體化的進程,在這個過程中,全面掌控工程造價,確保工程保質保量的結束。

1 建筑裝飾裝修工程傳統設計施工中存在的問題

1.1 無法突顯設計的應有效能

傳統的建筑裝飾裝修工程實施模式下,由兩個不同的法人單位實施設計任務和施工任務,設計方片面關注自身的設計,而對現場施工重難點把握不足;施工方也不知道設計方的設計意圖,照圖施工,無法將積累的好工藝、好經驗與設計方交流和分享,導致施工過程中存在大量的設計變更,缺乏對項目的引領作用。

1.2 施工方難以達到設計預期

傳統的設計-招標-建造模式日益暴露出其滯后性,施工方對項目運作前期的參與較少,難以在工程設計階段先期介入,導致裝飾裝修工程項目施工圖紙與現場不符,難以提交高質量的裝飾裝修產品。

1.3 難以實現工程預定目標

由于傳統模式下的設計和施工存在時間間隔,施工方尚未深入把握施工圖紙的意圖,難免存在報價漏項、重復報價等缺陷,不得不采用后期變更簽證的方式進行彌補,存在突出的“三邊”問題。

2 建筑裝飾裝修工程設計施工一體化對策

2.1 完善監管機制

首先,企業要對施工過程中的相關材料進行統一管理,分發和處理,由于建筑材料是對于整個施工項目質量的重要影響因素之一,前期造價中,對材料的選購是其中最大的經濟輸出,占工程造價的近50%,但有些企業為了減少造價標準,從而降低建筑材料的質量,一味追求自己的利益,這樣對于建筑的質量問題就會產生巨大的影響,對企業的品牌與聲譽造成很大的影響,企業的員工在施工作業中,雖然在做著相同的工作量,但其他所有指標都達不到要求,這樣對企業未來的發展也相當不利。其次,企業要對自己旗下的采購部門進行監督管理,加強對相關部門的審批與監督,理性拒絕某些不合格的材料或者設備,提高企業自身和員工的風險意識、責任意識,保證建筑裝修裝飾一體化的施工質量完好,避免出現二次施工的現象。最后,對于企業的建筑施工工程一體化是未來的一種趨勢,對建筑行業有很大影響,未來的行業前景也非常廣闊。

2.2 做好合理分工工作

由于建筑施工裝修裝飾一體化項目是一項具有綜合性的、系統性的、專業性的工作,因此,企業需要對不同類型的人才進行分批培養,在明確自身優勢的前提下,通過企業相應的培養訓練,選擇自己優勢性的崗位,避免出現懈怠情緒,對企業和其他員工產生一些不好的影響,這樣才能使施工項目安全有效的開展下去。在企業定崗分工這個工程中,企業要充分了解每個員工的個性特點與專業技能水平,針對員工的實際生活情況,在滿足個人實際生活需求的同時,使完成的工程項目裝修能夠最大程度的滿足人民生活的需求,為企業與員工的可持續發展打下堅實的基礎。

2.3 提高思想重視

在建筑行業的不斷發展中,人民和社會也在不斷進步,傳統裝飾裝修對于項目的管理和裝修裝飾上對環境的布局與細節的把控都沒有進行有效地管理與設計,包括建筑外部的整體設計布局也沒有達到很好地層次,只是單純的基本圖形的構造,對于建筑物的自主創新更是缺乏。因此,針對這些問題,企業首先要以身作則,自身要跟上時代的發展,要不斷進步,吸收先進的建筑技術與裝修工藝,設計人員要打開自己的思維,勇于接受一些新興的建筑思維,避免出現思維的局限性,這樣對未來企業的自主創新也打下了基礎,其次是對于建筑施工管理人員,在思想上不能一直處于傳統的建筑裝修模式,要接受外來的新思想,學習社會上的新知識,強化提高自己的思想,拓展自己思維的維度,防止因思維的老化而導致被社會所淘汰。企業管理人員要把管理項目工程放在工作的首要地位,事無巨細地對人員分布和資源管理進行合理調配,不斷提高自己的項目管理水平,提高工作效率,盡可能減少施工工程項目中由于人為或者環境而產生的一些不必要的社會矛盾。

2.4 提高相關人員綜合素質

對于現代企業裝修來說,企業需要對員工進行合理的培訓,統一管理,通過員工培訓,不斷提高員工綜合素質,將重要崗位與技術崗位的專業技術水平進行定期培訓,保證技術水平的不斷提高,努力跟上時代進步的腳步,企業和技術人員要時刻關注施工建筑裝修等領域的新技術、新變化、新特點,不斷提高員工的專業技術能力,充分掌握當代社會先進的設備與技術操作方法,企業員工要努力提高自己的專業水平與綜合素質,減少工程項目施工中遇到的一些突發問題而造成的阻力,企業要對施工進度進行科學合理的規劃,要把各個任務要求落實在具體的負責人身上,企業要強化構建現代化項目施工格局,尤其是項目管理與設計人員,既需要具備較強的大局觀,還需要對企業項目下的各個員工進行大致了解,明確每個人的性格特點,將實際工作內容具體在個人上,精確把握施工人員與設計人員的自身定位,落實自己工作內容,不斷提高自身的綜合素質,進而提高工程項目的施工質量,滿足社會對現代施工的不同要求。

3 結語

隨著我國經濟與科學的不斷發展,建筑行業中的建筑施工裝修裝飾市場競爭也越來越嚴重,用戶對于企業的裝修風格的要求也越來越多,對于建筑施工裝修裝飾一體化來說,具有明顯的特征,也是一種系統性的工程,這項產業的發展,逐步在對傳統的建筑裝修領域進行間接性的改革,對建筑行業的體系進行革新,更能夠表現出現代人對自身理想的追求。但是我國的一體化工程依然處于初級階段,未來的發展道路依舊十分廣闊,期間要做好相關質量工作,提高企業的核心競爭力,實現科學化管理,為企業員工的長遠發展打下堅實基礎。

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