周文軍
山東科正工程項目管理有限公司 山東東營 257000
隨著經濟的快速發展,也帶動了許多行業的進步,特別是在建筑工程方面,建筑工程企業也是國民經濟發展的基礎,人們也逐漸對于建筑工程的質量要求變得更多,本文將通過對現場施工技術條件進行詳細的分析,進而提出了相關的探討。
總的來說,軟土地基的承載力是比較差的,況且其自身穩定性也不足,那么在建筑工程之中,可能會出現沉降等現象。因此首先要注重軟土地基在安全保護管理之中的重要性,保障工作運行的穩定性,要充分了解建筑工地在真實的環境和土壤條件狀況。對軟土地基的作用展開相應的探討,小組交流合作,進而提出解決方法。使用軟土地基時候更換較弱的地基,夯實體積,進行加工制造期間的建筑材料,再結合當地施工條件的現狀和類型詳細分析,運用合適的建筑工作方法減少軟土地基出現變形的危害,對于地基進行改良,最終強化增強建筑工程地基的穩定性[1]。
在當前的建筑工作之中,許多的建筑材料大多都是比較大體積的混凝土,那么如何集中處理這些混凝土導致的裂縫等裂齒現象,首先要對于混凝土自身的硬化和保養進行各方面的技術采取措施。在施工調試之前,應該根據相應的施工技術進行嚴格控制,滿足建筑設置要求,使用相關的規范,使用合適的材料,減少混凝土的用量,拒絕因溫度過高而導致建筑施工出現裂縫等劣質等現象,控制管理設備,使用合適的工作材料。采取合適的灌溉技術和建筑工作方法,采用二次振搗工藝,將其進行二次擠壓的處理,繼而來減少施工建筑出現的裂縫現象,也要保障在澆筑之后自身溫度的養護。大多混凝土需要重新澆筑整搗,也需要在12小時之內養護下完成,在大約七天的噴水養護之下完成自身的落實情況,進而保障具有足夠的效能。但是在現在常用的養護方法中,主要是塑料薄膜法的使用,在冬季的施工過程之中,連續五天需要平均低于5攝氏度,再按照動力施工條件進行處理,采用蓄熱法以及各種加熱方法進行保護來防止混凝土由于受凍害而造成不合適的溫度和強度較低等現象,加強建筑施工工作的水平。
在建筑施工之中,防水是十分重要的一項工作內容,那么在進行施工中,由于許多的工作材料,其防水性能較差,可能就會達不到該有的建筑標準,繼而影響整個建筑工程的質量。因此,在當前的實際建筑之中,要選取符合國家標準的建筑材料,將防水工程技術在合適的運用下,繼而來減少由于材料不合適出現漏水現象,對于材料漏水應該加強保護,特別是在漏水多發階段,加入相應的拐角設置,繼而來增強防水的重點。
在許多建筑工作中,主要出現大多幾個問題,其一可能會出現設計的建筑技術與實際情況不符,圖樣不夠精致,缺少全面科學性的知識,導致建筑施工技術與現實差距較大,進而降低工作質量。在許多的施工之中,其預算與實際相差較大,沒有得到相關技術的運用和無法進行合理的預算,最終導致施工技術成本上升,給施工企業帶來許多的損失。在建筑工程材料各方面施工技術自身并不充分,缺少全面性的檢查,導致建筑故障的頻繁發生。那么在施工技術中,如果出現技術不合理的現象,很大可能會導致施工質量的下降。
在建筑施工的實際中,可能會出現建筑施工與現場存在難以解決的管理問題。許多建筑管理工作者應可能會有不服從企業管理的現象,經常獨自的擅自主張展開一些建筑施工活動,在缺乏團隊藝術的合作之下,強調個人因素,不僅影響建設施工的進度,也可能會降低建筑施工的質量。也有許多的工作人員也缺乏相應的建筑施工安全保護意識,比如不佩戴安全帽等沒有遵守建筑的安全規則。許多的企業也沒有制定嚴格的建筑施工安全管理機制,最終導致安全問題時常發生。還有在建筑竣工之后,也沒有對于現象進行認真地檢查,都是抱著一種差不多就得了這樣的工作態度來解決工作,因此在工作后面也很容易發生建筑安全工程的事故[2]。
在當前的進入建筑施工之中,完善合理建筑計劃也是當前建筑施工場所的必要的基礎,也是提高建筑效率和質量的重要基礎,那么在建筑施工中的知識工作人員,首先要開展相應的活動,結合工作實際情況設計相應的工作內容,比如在工作圖紙方面,可以通過勘測地形和地質情況進而完成施工組織的計劃。在聯系實際建筑情況之后,設計的圖樣才能更好地發揮其真實的作用,那么在同時計劃編排之中,也要覆蓋許多施工技術的主要內容,介紹施工的詳細的計劃環節以及發展進度,指出工作發展的重點。
在施工現場之中,企業應該做到把施工技術人員放在首位的管理原則,進而開展案件管理。安全教育工作聯系當地的建筑管理實際情況,與工作人員相互溝通。教育工作人員加大重視施工安全的危害的程度。在培訓之間可以通過相應的例子,比如播放許多施工技術人員不遵守安全規范而造成的安全事故事件產生的影響之類的影像資料,讓工作人員通過這樣簡單直接的方式了解如果不遵守施工工程安全的危險,增強工作人員對于建筑工程安全管理工作的意識,增強對于建筑工程中管理工作的理解。也可以在現場工作之中選拔優秀的管理人,進而起到較好的帶頭領導作用來展現自身的領導能力,在其他的工作人員信服下,實施管理領導的工作之上,領導工人完成自身的基礎工作,也要對所有的施工人員進行職業上的考核,只有通過考核的人才能進入崗位,繼而來確保建筑工作人員的自身的綜合素質。
建筑施工的特點是時間較長,而且工作是非常復雜的,對于工作的要求也是比較高。那么在當前的施工中,要對施工管理工作設置相應的安全管理機制,在責任管理機制之上,構建安全管理體系,保證所有的施工人員都參與到建筑施工的各個環節。如果出現建筑施工管理工作不到位的情況,發生安全管理事故時,那么要在保證建筑工作的質量之下,降低各種資源的浪費,降低時間成本的浪費,建立相應的管理機制和監督機制,同時融入到建設施工之中。在監督和管理的之上,徹底消除建筑施工中存在的隱患,進而確保安全施工工作順利進行[3]。
在建筑施工之中,許多工作人員大多本著將自己的工作做好,對于建筑工程的工作質量是否符合嚴格的標準其實與自己并沒有多大關聯的心態完成工作,那么對于這樣的工作條件狀況,企業要針對此情況,設置相應的安全完善的獎罰機制,將建筑責任落實到各個環節建筑環節之中,分配需要專門的負責人遵守企業規范,發現建筑之中存在的安全隱患問題和人員,進而給予安全工作人員相應的獎罰,獎勵也可以設置相應的物質獎勵、精神獎勵。對于有能力的工作人員給予相應的提拔機會,對不遵守建筑規范要求中的施工人員提出處罰,相關領導人員要對其進行批評,加大教育,繼而讓工作人員認識到違反建筑規定的重要性。在樹立獎罰分明的工作環境之中,充分調動工作人員對于建筑工作的認知,進而增強工作人員自身強烈的工作意識和責任感。當然也要在建筑工作時,加強對建筑工人建筑知識的灌輸,進而來提高建筑管理工作的質量和水平。因此在建筑工程中,各個企業應該設立專門的管理構建獎勵激勵機制,保障所有的工作人員都有良好的建筑工作施工的意識和責任感[4]。
在當前的建筑施工之中,要加大施工質量與技術人員的監管力度,繼而來滿足當前人們對于建筑施工的要求,所以對于施工技術和現場管理機制,應該將其與實際情況相結合,將建筑施工現場中存在的問題和管理問題通過采取有效的措施,繼而促進建筑施工技術的發展,最終做好當前的建筑施工安全管理工作。