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財(cái)務(wù)報(bào)告信息批露的思考

2021-11-24 20:57:04韓彥娜
商品與質(zhì)量 2021年3期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)信息企業(yè)

韓彥娜

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)有限公司 河北邯鄲 056000

2006年財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成、要求等方面都做出了詳盡的規(guī)定。后來(lái)隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,對(duì)企業(yè)批露的信息數(shù)量及質(zhì)量都有了較高的要求,財(cái)政部于2014年,針對(duì)以上準(zhǔn)則又做出了重新修訂,修訂后的準(zhǔn)則,規(guī)定了財(cái)務(wù)報(bào)告必須使用文字說(shuō)明,以便其使用者更好理解財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容。現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,資本市場(chǎng)不斷完善,財(cái)務(wù)報(bào)告的使用范圍越來(lái)越大,這就對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告批露信息的質(zhì)量有了更高的要求[1]。

但企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的批露抱有抵觸及應(yīng)付心理,沒(méi)能充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)告批露對(duì)企業(yè)的實(shí)際意義,造成企業(yè)和財(cái)務(wù)報(bào)告使用者信息不對(duì)稱。

1 財(cái)務(wù)報(bào)告批露對(duì)企業(yè)的意義

1.1 有利于樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象

社會(huì)形象是企業(yè)的一張名片,企業(yè)想獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,社會(huì)形象至關(guān)重要。企業(yè)批露的財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確,能樹立企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理完善,內(nèi)控管理制度健全,職工專業(yè)素質(zhì)較高的形象;批露企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的貢獻(xiàn),能樹立企業(yè)有社會(huì)責(zé)任感,勇于提當(dāng)?shù)男蜗蟆O喾矗绻恫患皶r(shí)或出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象,會(huì)造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,管理出現(xiàn)問(wèn)題等各種負(fù)面消息,從而讓企業(yè)形象受損。所以企業(yè)一定要重視財(cái)務(wù)報(bào)告的批露,它對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,吸引投資,人才的引進(jìn),都有著重大的影響。

1.2 有利于企業(yè)獲得更好的發(fā)展的機(jī)會(huì)

批露完善的財(cái)務(wù)報(bào)告可以提高外部投資人對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心,減少信息不對(duì)稱而引起的不確定性。投資人對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景及趨勢(shì)有更細(xì)致更具體的判斷,從而得到更多人的關(guān)注,擴(kuò)大了融資的機(jī)會(huì),提高了企業(yè)的價(jià)值。可以提高金融機(jī)構(gòu)和債券商等債權(quán)機(jī)構(gòu)的信用等級(jí),更容易取得債權(quán)投資,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好資金后盾。更容易取得國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)政策性福利,獲得政策上的優(yōu)惠,例如稅務(wù)部門的稅收政策,社保部門的社會(huì)保障福利政策等。更容易獲得擁有先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)和個(gè)人的青睞,增加企業(yè)與先進(jìn)技術(shù)和人才合作的機(jī)會(huì),更好的改進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理水平。還可以提高供應(yīng)商的信用等級(jí),取得供應(yīng)商的各項(xiàng)優(yōu)惠[2]。

2 財(cái)務(wù)報(bào)告信息批露的現(xiàn)狀

2.1 批露的財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)間上存在滯后性

財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)效性很高,現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的社會(huì),財(cái)務(wù)報(bào)告作為可以提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展參考的載體,它的時(shí)效性才顯得尤為重要。在實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)告批露過(guò)程中,很多企業(yè)都會(huì)在規(guī)定期限的最后一刻批露財(cái)務(wù)報(bào)告,有意或無(wú)意的造成了財(cái)務(wù)報(bào)告信息的滯后性。《會(huì)計(jì)制度規(guī)范》中規(guī)定年度財(cái)務(wù)報(bào)告是在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)完成批露,半年度財(cái)務(wù)報(bào)告是在會(huì)計(jì)半年度結(jié)束后的60天內(nèi)完成批露。2020年因疫情原因,就2019年財(cái)務(wù)報(bào)告的批露,中國(guó)證券監(jiān)督管理委會(huì)員發(fā)布第22號(hào)公告,《關(guān)于做好當(dāng)前上市公司等年度報(bào)告審計(jì)與披露工作有關(guān)事項(xiàng)的公告中》中規(guī)定,“疫情影響因素消除后兩個(gè)月內(nèi),公司應(yīng)當(dāng)披露經(jīng)審計(jì)的年度報(bào)告,原則上不晚于6月30日”。如果企業(yè)人為的延期批露財(cái)務(wù)報(bào)告,或者選擇時(shí)機(jī)批露財(cái)務(wù)報(bào)告,會(huì)給財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者造成影響。

2.2 批露的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容較單一

我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告批露的內(nèi)容在不斷豐富,提供的信息也越來(lái)越多樣化,但主要還是以各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)為主,其他非財(cái)務(wù)類信息很少,這就一定程度上造成財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容單一,沒(méi)有體現(xiàn)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)狀況。作為可以滿足各類財(cái)務(wù)報(bào)告使用者要求的報(bào)表,不應(yīng)僅顯示資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及構(gòu)成,更應(yīng)充分顯示公司方方面面的信息。在實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)告批露當(dāng)中,有的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告就只是按照準(zhǔn)則的要求,將各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單的羅列相加,缺乏了數(shù)據(jù)說(shuō)明和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的支撐,使得財(cái)務(wù)報(bào)告生澀難懂,企業(yè)管理層站在商業(yè)機(jī)密和批露成本上的考慮,也不愿過(guò)多的批露企業(yè)各項(xiàng)非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這就造成了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容單一,企業(yè)卻不愿意改善的狀況。

2.3 財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息批露存在片面性

我國(guó)表外信息批露還沒(méi)有像《財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》一樣有規(guī)范的要求和嚴(yán)格的規(guī)定,它的作用是財(cái)務(wù)報(bào)告基本信息的補(bǔ)充說(shuō)明,可以是財(cái)務(wù)信息,也可以是非財(cái)務(wù)信息。因表外信息批露缺乏制度的支撐,造成了企業(yè)在表外信息批露的過(guò)程中有較強(qiáng)的隨意性,有意的避重就輕,或者報(bào)喜不報(bào)憂,選擇性的批露一些有利于企業(yè)的信息,人為忽視對(duì)企業(yè)不利的信息,誤導(dǎo)了財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各種信息的判斷[3]。

3 財(cái)務(wù)報(bào)告信息批露改進(jìn)的思考

3.1 加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)批露重要性的認(rèn)識(shí)

企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告批露的認(rèn)知對(duì)提高財(cái)務(wù)報(bào)告的批露質(zhì)量起關(guān)鍵作用,應(yīng)從法律及財(cái)經(jīng)法規(guī)上,提高管理層對(duì)財(cái)務(wù)批露的抵觸心理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告批露和企業(yè)管理層自身利益相關(guān)性,加大其違反法律法規(guī)的成本;同時(shí)給予一定的幫扶和鼓勵(lì),減少管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告批露的抵觸心理。

3.2 運(yùn)用現(xiàn)代化手段,提高財(cái)務(wù)管理水平

現(xiàn)階段財(cái)務(wù)水平較以前有較大的提高,隨著計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用,財(cái)務(wù)人員可以從大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計(jì)算的工作解脫出來(lái),財(cái)務(wù)工作的計(jì)算誤差也越來(lái)越少,本人認(rèn)為可以加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作在無(wú)紙化的應(yīng)用,開發(fā)先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件,培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理及分析能力,提高財(cái)務(wù)工作效率,減少會(huì)計(jì)年度結(jié)束日至報(bào)表批露日的時(shí)間,減少財(cái)務(wù)報(bào)告批露延遲問(wèn)題。

3.3 通過(guò)完善法律法規(guī),規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)告信息批露

增強(qiáng)企業(yè)管理層批露完善的財(cái)務(wù)報(bào)告認(rèn)知,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),都應(yīng)該有完善的財(cái)經(jīng)法規(guī)制度。本人認(rèn)為應(yīng)該在法規(guī)層面上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息有更多明確及強(qiáng)制性的要求,以作為財(cái)務(wù)報(bào)告基本信息的補(bǔ)充。還應(yīng)滿足特殊行業(yè)的要求,將不同行業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告表外信息批露差異化,做到即有統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)告基本信息,又有差異化的表外信息。

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