企業(yè)會計(jì)核算工作優(yōu)化發(fā)展分析

王穎

（連云港港口集團(tuán)物資有限公司，江蘇 連云港 222042）

一、引言

隨著時(shí)代的進(jìn)步和思想的不斷革新，我國各行業(yè)企業(yè)在實(shí)際工作中都建立了集中核算的制度，以適應(yīng)財(cái)務(wù)管理的新要求。如果所有管理部門都建立獨(dú)立的會計(jì)核算制度，無疑會增加人工成本和工作人員的工作總量，不利于企業(yè)的改革重組和結(jié)構(gòu)化改革。集中核算會計(jì)制度的引入，節(jié)省了人力和財(cái)力，提高了會計(jì)核算的效率，有利于企業(yè)發(fā)展中各項(xiàng)工作的正常推進(jìn)和有序進(jìn)行。因此，可以說在企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會計(jì)審核工作是一項(xiàng)非常重要的工作，關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展，而想要做好這項(xiàng)工作也需要會計(jì)核算員工具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，能夠在工作中及時(shí)精準(zhǔn)地做好企業(yè)賬目核算及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)。而在當(dāng)前的企業(yè)會計(jì)審核中還存在不同程度的財(cái)務(wù)管理問題，需要進(jìn)一步完善，以推動企業(yè)更好的發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作的重要性

總體來看，多數(shù)企業(yè)都或多或少存在一定的財(cái)務(wù)管理問題，而且針對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會核算工作，部門管理者也沒有制定出一套科學(xué)完善的發(fā)展措施。財(cái)會核算工作對于任何一家企業(yè)來說，都是一項(xiàng)極為重要的工作，所以相關(guān)財(cái)會核算人員需要掌握國家所制定的一系列標(biāo)準(zhǔn)記錄和計(jì)量方法，并牢牢掌握財(cái)會核算工作的基本原理，才能對企業(yè)資金的利用率和實(shí)際使用情況進(jìn)行更系統(tǒng)有效的觀察和統(tǒng)計(jì)，以便為企業(yè)的項(xiàng)目發(fā)展提供更完整和準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，并且為企業(yè)的項(xiàng)目投資以及一些關(guān)鍵性決策提議提供可行性依據(jù)。對于企業(yè)而言，要想真正實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，那么做好企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會核算工作具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督

財(cái)務(wù)會計(jì)的獨(dú)立管理能夠確保監(jiān)督和管理功能不會受到影響。同時(shí)，在這樣一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的環(huán)境中工作，可以調(diào)動會計(jì)管理者的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的責(zé)任感和執(zhí)行力［1］。同時(shí)，行政部門還可以要求對系統(tǒng)中的每一筆款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)控，以減少不必要的成本，有效確保公共財(cái)產(chǎn)免受非法干擾。

（二）優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)職能

會計(jì)集中核算制度可以極大地優(yōu)化和簡化財(cái)務(wù)審計(jì)部門的整體架構(gòu)。以此制度為基礎(chǔ)的審計(jì)機(jī)構(gòu)成立后，對企業(yè)經(jīng)營活動的財(cái)務(wù)管理報(bào)告進(jìn)行專項(xiàng)評估，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的管理工作，從而促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作效率的提高，保證審計(jì)作用的充分發(fā)揮，為企業(yè)會計(jì)核算提供保證。同時(shí)，還能降低部門開支，優(yōu)化現(xiàn)有的會計(jì)和財(cái)務(wù)部門職能。

（三）推進(jìn)企業(yè)審計(jì)工作

簡化財(cái)務(wù)審計(jì)部門的結(jié)構(gòu)，設(shè)置相對獨(dú)立的集中核算部門，使企業(yè)能夠?qū)ω?cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。會計(jì)集中核算制度能最大限度地減少財(cái)務(wù)部門工作人員的人為錯(cuò)誤和行政干預(yù)，并對管理的財(cái)務(wù)方面提供合理的判斷和有效的研究數(shù)據(jù)，使財(cái)政核算流程更加公平和公正。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作目前存在的問題

（一）財(cái)會核算的基礎(chǔ)工作沒有做好

從當(dāng)前的企業(yè)財(cái)會核算工作現(xiàn)狀來看，財(cái)會核算的前期基礎(chǔ)工作做得不夠，是目前財(cái)會核算工作存在的問題之一，而這也將直接影響到財(cái)會核算工作的后期進(jìn)度。對于財(cái)會核算工作來說，為了準(zhǔn)確掌握企業(yè)內(nèi)部的資金使用情況，以及對企業(yè)未來的項(xiàng)目投資做出合理規(guī)劃，就需要相關(guān)財(cái)會核算人員充分掌握公司的各項(xiàng)原始記錄，并合理調(diào)整財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，從而為企業(yè)管理層制定更有效的經(jīng)營發(fā)展措施提供有力支持。但是目前為止，部分企業(yè)在這方面的工作中還存在許多問題，其中最突出的一點(diǎn)就是企業(yè)內(nèi)部的原始數(shù)據(jù)沒有得到及時(shí)有效的整理和更新，這也進(jìn)一步導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不夠完整，財(cái)務(wù)記錄沒有與實(shí)際活動保持一致，以致資金在實(shí)際使用中面臨著諸多問題［2］。從另一個(gè)角度來看，大多數(shù)企業(yè)往往會在運(yùn)營管理中重點(diǎn)關(guān)注安全和管理兩方面，而對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理并不十分重視，只是簡單進(jìn)行一些記錄、報(bào)賬以及結(jié)算等工作，這使得財(cái)務(wù)管理逐漸演變成一種較為機(jī)械化的工作方式，而這種工作方式缺乏對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的提取和分析，不能真正體現(xiàn)出財(cái)會審核工作的重要性和指導(dǎo)意義。由此也可以看出，財(cái)會核算工作的前期基礎(chǔ)性問題會在一定程度上抑制企業(yè)在財(cái)會核算方面的運(yùn)作，極大地削弱財(cái)會審核工作的職能作用。

（二）財(cái)會核算工作的財(cái)務(wù)信息未及時(shí)獲取

企業(yè)在開展會計(jì)核算工作的過程中，大多采用傳統(tǒng)的核算方式，信息傳遞速度較慢，這也就導(dǎo)致無法在第一時(shí)間向公司財(cái)會核算部門報(bào)告實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況。此外，因?yàn)槠髽I(yè)在施工過程中往往會存在一些零星材料情況，這也使得財(cái)會核算部門難以取得發(fā)票等有效單據(jù)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)記錄出現(xiàn)一定的滯后問題。

（三）財(cái)會核算工作制度程序不夠完善規(guī)范

相對于其他行業(yè)而言，建筑行業(yè)具有一定的特殊性，很容易出現(xiàn)工程項(xiàng)目結(jié)算不及時(shí)的情況，而這種情況也會導(dǎo)致企業(yè)對現(xiàn)有資金無法進(jìn)行有效整合，進(jìn)而不能及時(shí)有效地掌握現(xiàn)有資金的實(shí)際使用情況。由此也能夠看出，財(cái)會審核工作相關(guān)制度的不完善會對前期預(yù)算環(huán)節(jié)內(nèi)容合理化的有效性評估，以及項(xiàng)目審計(jì)決算的完整性和及時(shí)性造成一定影響。同時(shí)，由于設(shè)計(jì)變更等因素影響，施工企業(yè)在施工過程中還需要對部分工程量進(jìn)行調(diào)整，這往往會導(dǎo)致資金預(yù)算發(fā)生變化，但是對于這一變化部分企業(yè)往往容易忽視，沒有做到對其及時(shí)記錄和管理，最終導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)會核算工作中出現(xiàn)一系列賬務(wù)問題。當(dāng)下我國執(zhí)行稅收和監(jiān)管的重要依據(jù)來源便是企業(yè)的財(cái)會核算，然而仍然有不少企業(yè)為了自身利益，制造一些虛假賬單，偷稅漏稅，這極大地?fù)p害了國家利益，因此建立健全的企業(yè)財(cái)會核算制度也可以在一定程度上抑制部分不法企業(yè)的偷稅漏稅行為。

（四）監(jiān)督體系不健全

雖然會計(jì)集中核算體系有很多優(yōu)點(diǎn)，但也存在弊端。該制度實(shí)施后，各行政企業(yè)的財(cái)務(wù)職責(zé)將移交給財(cái)政部門。財(cái)務(wù)人員不僅可以接觸到行政企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，還可以接觸到財(cái)務(wù)監(jiān)管部門的信息，這也削弱了監(jiān)管系統(tǒng)的作用。此外，很多企業(yè)的財(cái)物管理形同虛設(shè)，人員管理效果較差，大多只是走流程，企業(yè)財(cái)務(wù)賬面真實(shí)性不足，甚至出現(xiàn)作假和徇私舞弊的情況，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加。

（五）實(shí)際情況與審計(jì)內(nèi)容脫節(jié)

財(cái)務(wù)部門通常只關(guān)心對賬和管理賬戶，因此管理實(shí)物資產(chǎn)通常是不被重視的，而實(shí)施會計(jì)集中核算制度又讓管理員有理由不按預(yù)期管理實(shí)物資產(chǎn)。企業(yè)的大額實(shí)物資產(chǎn)不同程度的損壞或丟失，最終會導(dǎo)致企業(yè)實(shí)際的實(shí)物資源量與審核賬簿數(shù)據(jù)不符。

（六）信息化程度不足

如今我國已經(jīng)迎來了信息化時(shí)代，在這一背景下，各企業(yè)得到了進(jìn)一步的發(fā)展，與此同時(shí)，其業(yè)務(wù)規(guī)模較之以往也有了極大程度的擴(kuò)大，并呈現(xiàn)出了更強(qiáng)的復(fù)雜性，整體表現(xiàn)為有著較高的現(xiàn)代化水平。但結(jié)合實(shí)際情況來看，部分企業(yè)依然在使用傳統(tǒng)的會計(jì)核算方法，這不僅不能充分適應(yīng)當(dāng)下時(shí)代發(fā)展要求，還會滋生一系列的隱患。特別是對于手工操作以及手工記賬來說，其本身就涉及相對復(fù)雜的工作內(nèi)容，在實(shí)際操作的過程中速度較慢，難以支撐會計(jì)核算工作的高質(zhì)量實(shí)施。基于此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在原有的基礎(chǔ)上對會計(jì)核算方式進(jìn)行創(chuàng)新，大力開展信息化建設(shè)，強(qiáng)化對于自動化會計(jì)核算技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)其會計(jì)核算工作實(shí)際水平的提升，以保障其能夠滿足信息時(shí)代的各方面要求。

四、財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作的相關(guān)優(yōu)化措施

（一）完善財(cái)會審核相關(guān)制度

企業(yè)的健康發(fā)展和平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)離不開完善規(guī)范的管理制度，企業(yè)的財(cái)會核算部門也是一樣，只有相關(guān)制度規(guī)范化，才能確保財(cái)會核算工作順利開展。因此，有必要按照相關(guān)法律規(guī)定的要求建立財(cái)會核算制度，并不斷完善使其規(guī)范化，同時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，不斷增強(qiáng)企業(yè)財(cái)會核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。在相關(guān)財(cái)會核算制度建立以后，企業(yè)要充分重視財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)管理使其更加規(guī)范，并不斷引入最新的知識體系和管理方法，以切實(shí)提高財(cái)會核算人員的技術(shù)水平。同時(shí)，企業(yè)還要加強(qiáng)對運(yùn)行設(shè)備的更新和應(yīng)用，可以通過遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)交互和智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程財(cái)務(wù)管理，以便更好地實(shí)現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)資金的監(jiān)督管理。

（二）調(diào)整企業(yè)內(nèi)部財(cái)會核算制度

在企業(yè)實(shí)際發(fā)展中，促進(jìn)內(nèi)部財(cái)會核算工作的開展，需要以企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，并對企業(yè)內(nèi)部的工作重點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，從而保證財(cái)會核算的有效性，保證企業(yè)支出合理化，這能夠在一定程度上促進(jìn)企業(yè)獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，采取有力措施，并制定一套健全的規(guī)章制度，不斷完善公司財(cái)會核算制度非常重要。首先企業(yè)必須對內(nèi)部財(cái)會核算工作的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)加防范，以確保財(cái)會核算工作具有一定的有效性與準(zhǔn)確性；其次還要對財(cái)務(wù)部門的相關(guān)核算人員進(jìn)行約束，以有效提升相關(guān)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，從而進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)會核算的準(zhǔn)確性，以更好地發(fā)揮出財(cái)會部門的職能作用以及核算結(jié)果的實(shí)際價(jià)值；最后，企業(yè)還可以通過一些先進(jìn)的技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對財(cái)會核算工作進(jìn)度的監(jiān)督，并及時(shí)更新相關(guān)財(cái)務(wù)信息，以使財(cái)會核算準(zhǔn)確性得到有效保障。

（三）提高財(cái)會核算人員的專業(yè)素質(zhì)

企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開各部門之間的通力協(xié)作，同時(shí)也需要有力的人才支撐，因此，企業(yè)的管理層，以及財(cái)務(wù)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的專業(yè)能力，同時(shí)財(cái)務(wù)管理人員還要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理以及財(cái)經(jīng)政策知識的了解，以便提高自己在企業(yè)財(cái)務(wù)活動中的管理和駕馭能力。首先，要不斷加強(qiáng)對財(cái)會核算人員的專業(yè)技能和相關(guān)財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)，以提升核算人員的職業(yè)素養(yǎng)；其次是定期對員工組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新探究，為未來的經(jīng)營管理奠定基礎(chǔ)；再次是落實(shí)崗位輪換和競爭性就業(yè)政策，制定一套完善的考核制度，并嚴(yán)格按照考核制度執(zhí)行；最后是加強(qiáng)對高素質(zhì)、高學(xué)歷會計(jì)人才的引入，以全面提高財(cái)會部門的整體專業(yè)素養(yǎng)。

（四）建立健全監(jiān)督體系

企業(yè)要根據(jù)有關(guān)法律，明確審計(jì)部門和工作人員的權(quán)利和責(zé)任，監(jiān)督員對工作人員負(fù)責(zé)，確保對每個(gè)工作人員都可以進(jìn)行全方位問責(zé)。監(jiān)督系統(tǒng)還應(yīng)該針對所有部門建立特定管理體系，體現(xiàn)集中化的特征。針對過去引入體系制度時(shí)協(xié)同引入的問題和漏洞，需要補(bǔ)充原始管理體系。結(jié)合計(jì)算機(jī)信息技術(shù)構(gòu)建監(jiān)管控制系統(tǒng)，設(shè)計(jì)查詢系統(tǒng)，便于監(jiān)督管理。

企業(yè)需對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)展開嚴(yán)格的核算工作，并對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督。因?yàn)闄?quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制相結(jié)合，所以需要進(jìn)一步強(qiáng)化對財(cái)政預(yù)算、資金使用、企業(yè)內(nèi)部固定資產(chǎn)、國有資產(chǎn)以及各地財(cái)政收入等多方面的核算工作以及監(jiān)督工作。并且對企業(yè)的各項(xiàng)收入以及支出進(jìn)行嚴(yán)格控制，有利于促使企業(yè)整體工作效率得到提高，也就能夠使企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的開展更加規(guī)范，同時(shí)也能夠?yàn)槠涮峁┛茖W(xué)合理的指導(dǎo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對專項(xiàng)資金、財(cái)政公費(fèi)等資金的有效約束。對于日常行政事務(wù)中的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，均要形成有效的監(jiān)督機(jī)制，從而減少挪用資金、以權(quán)謀私以及浪費(fèi)資金或是占用資金等違法、違規(guī)行為的出現(xiàn)，最終將有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作的正常開展［3］。

（五）完善實(shí)際物資監(jiān)管

企業(yè)不能將財(cái)務(wù)審計(jì)工作全部委托給金融部門，完全不參與管控。每個(gè)部門都擁有大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行所有權(quán)的人工計(jì)算并及時(shí)對丟失或損壞的材料進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告，以方便財(cái)務(wù)資產(chǎn)的更新，確保賬務(wù)和財(cái)產(chǎn)的一致性。同時(shí)，必須定期對賬目進(jìn)行審計(jì)報(bào)告，可以安排專門的人員管理實(shí)體資產(chǎn)，每個(gè)部門都必須設(shè)置一個(gè)專門的資產(chǎn)管理人員。當(dāng)資產(chǎn)管理人員要進(jìn)行崗位調(diào)動時(shí)，必須妥善填寫賬目，以確保事務(wù)管理規(guī)范化。

（六）完善信息化建設(shè)

首先，需要提升相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)會計(jì)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)以及工作責(zé)任感，幫助人員掌握信息技術(shù)，要求其能夠及時(shí)了解國家財(cái)政政策的各項(xiàng)變化，以促使其自身的財(cái)務(wù)管理工作能力不斷提升。會計(jì)工作人員要能夠根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整會計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程，及時(shí)關(guān)注國家相關(guān)政策的變化情況，以促使企業(yè)的資金使用率不斷提升，進(jìn)而保證企業(yè)中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的順利開展。

其次，建立健全信息化會計(jì)核算管理機(jī)制，加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)，對于企業(yè)會計(jì)工作人員來說提出了更高的要求。主要原因在于，在信息化建設(shè)發(fā)展的背景下，要想保證管理效率，符合制度要求，就需要相關(guān)會計(jì)工作人員及時(shí)提高自身的專業(yè)技能水平，豐富自身的專業(yè)知識，并以此為基礎(chǔ)，有效掌握本企業(yè)中各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的處理辦法，創(chuàng)新傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)處理工作程序，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)處理程序的不斷完善。推動信息化建設(shè)，還需要借助信息技術(shù)完善管理制度，對員工行為進(jìn)行規(guī)范，保證人員將財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確錄入信息系統(tǒng)中，并完善相關(guān)工作流程。同時(shí)，需要企業(yè)從實(shí)際情況入手，對財(cái)務(wù)人員展開培訓(xùn)，幫助人員快速掌握信息技術(shù)，以便于更好地應(yīng)用信息管理系統(tǒng)，合理展開財(cái)務(wù)核算信息化工作，保證信息的真實(shí)性和有效性，為企業(yè)建設(shè)提供更準(zhǔn)確的參考。在企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)活動的過程中，必須以會計(jì)信息化建設(shè)為基礎(chǔ)嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，同時(shí)強(qiáng)化對政策以及各項(xiàng)工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，促使企業(yè)會計(jì)工作人員的財(cái)務(wù)管理能力得到進(jìn)一步提升，并進(jìn)一步推動會計(jì)管理工作的開展。

五、結(jié)語

在當(dāng)前的企業(yè)中，財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作是一項(xiàng)非常重要的工作，對企業(yè)的未來發(fā)展有著直接影響，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分重視財(cái)會核算工作，結(jié)合企業(yè)自身與時(shí)代發(fā)展，不斷優(yōu)化財(cái)會核算工作，以更好地推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。