侯振鞠
(大慶職業學院 黑龍江 大慶 163001)
所謂“雙創”是指“大眾創業、萬眾創新”,在“雙創”導向影響下,高職院校要加強對大學生創新創業能力的培養,不僅要積極與企業合作,加強學生實踐能力和綜合能力,也要積極促進教育理念革新,才能有效提升教育質量和教育效率,為培養高素質復合型人才奠定基礎。隨著我國將傳統精英教育轉為大眾教育,高職院校學生數量越來越多,只有不斷加強對學生職業核心能力的培養,引導學生樹立正確擇業觀和思想觀,才能使學生有更多就業選擇機會。
“大眾創業、萬眾創新”的提出,使高職院校和高職學生越來越重視職業核心能力。人才的職業核心能力高低,不僅影響學生發展,也影響社會發展和國家進步。因此,只有加強對學生職業核心能力的培養,才能有效提升學生就業競爭能力。[1]高職學生與本科生相比,職業核心能力與專業能力較弱,這不僅不利于高職學生求職競爭,也影響高職學生的發展高度;職業核心能力不僅影響就業競爭力,也影響發展潛力。高職學生必須加強自我提升,拓展發展視野,培養良好學習習慣和創新意識,這樣才能有效提升雙創能力和就業競爭能力。并且,高職院校加強對人才職業核心能力的關注,也能促進傳統教育不斷升級和優化,這不僅使人才培養質量得到提升,也使人才培養和評價體系不斷完善,為高職學生就業奠定良好基礎。
人才培養質量的提升,不僅能提升人才職業核心能力和就業能力,也能提升企業核心競爭力,使企業效益不斷增加。通過高職院校畢業生數量不難發現,高職畢業生占據職場的半壁江山,這些人才不僅可從事企業生產、運輸、銷售、管理等工作,也是推動企業發展的主力軍,未來還會成為企業的中流砥柱。[2]因此,高職學生的職業核心能力和綜合素質,關乎企業綜合競爭力和效益。企業間的競爭也是人才的競爭,優秀人才不僅能推動企業發展,也能使企業始終保持正確發展方向。由此可見,高職學生的職業核心能力不僅關乎其就業能力,也關乎企業發展和企業效益。時代的不斷進步,使得企業管理理念和經營理念都需要適當革新;因此,高職學生也要堅持終身學習,不斷加強自我提升,這樣才能使企業發展思路和發展模式得到不斷更新,促進雙創格局早日實現。
習近平總書記曾發表重要講話,認為各國之間國力的競爭也是人才的競爭,只有不斷推動素質教育,加強對高素質復合型人才的培養,才能使我國在發展中占據一定先導性。教育不僅能興國,還能強國。高職院校必須不斷加強對素質教育的理解和深入解讀,積極促進教育革新,這樣才能不斷提升學生職業核心能力,培養一批綜合競爭力較強的人才。加強對高素質復合型人才的培養,還能促進國家的全面發展,助力我國早日實現中國夢。人才的全面發展和國家的全面發展同等重要,而高職教育作為高等教育的一部分,不僅要加強對人才職業核心能力的培養,也要積極落實人才教育方針,才能早日實現教育興國,教育強國,為國家發展培養優秀社會主義接班人的和建設者。加強對人才綜合素質和職業能力的培養,也能早日實現“大眾創業、萬眾創新”。
職業核心能力是指學生的就業能力和職業核心素養,具有一定普遍適用性。職業核心能力也能支配和主導職業活動,促進人才積極健康發展。高職院校學生只有具備職業核心能力,才能實現質的跨越,積極成長為企業和社會發展需要的優秀人才。因此,學生不僅要在課堂上學習相關理論知識,而且也要積極將相應理論知識運用在生活實踐中,這樣才能促進自身綜合能力提升,保證自身職業核心能力的不斷加強。
在“雙創”導向下,學生只有不斷提升自主學習能力和學習意識,養成良好學習習慣,才能為自身發展制定合理目標,并根據社會發展需要不斷促進目標優化和革新。學生自主學習能力的提升可使學生擺脫傳統灌輸式教育弊端,促進學生個性化成長。學生利用恰當的學習方法進行獨立思考、自主學習,不僅能提升就業能力和職業核心能力,也能順利完成學業,并保障在未來發展中不斷學習和提升,促進終身學習型社會的構建。并且,社會是由無數個家庭構建,而人是家庭的組成成分,這也使得高職學生在發展過程中必須具備一定溝通和互動能力,才能保障獲取相關信息資源。溝通不僅能提升學生語言能力,也能使學生深入了解團隊精神和合作精神的重要性。比如,學生可以通過聊天、閱讀、辯論等形式促進自身溝通能力的提升。
學生每天都會獲取很多信息,只有具備一定信息處理能力,才能分析和理解信息,并合理選擇、應用有價值的信息。具備職業核心能力的學生,信息收集、處理、分析、應用能力都很強。[3]學生要不斷提升自身信息處理能力,并利用文字、圖像等途徑,合理獲取有價值信息,有效完成工作任務和學習任務。獲取相關信息還能幫助學生解決生活難題,為學生營造和諧成長空間。而且隨著信息技術的不斷發展,學生也應不斷提升自身信息技術掌握能力。例如,學生不僅要通過信息技術掌握相關信息,也要學會利用大數據系統對數據進行分析和預測,這樣才能通過預測合理解決問題,有效提升自身職業核心能力。信息處理和應用能力的提升,也能為學生創新創業提供良機。
現實中很多學習和工作僅靠個人能力很難完成;因此,學生可以通過合作,加強協調配合,以促進問題的早日解決。企業工作中,具有良好合作能力的人不僅能主動適應工作環境,也能很好接受環境變化;通過合作和協作開闊視野,加強合作也有利于學生進行自主反思,通過反思不斷提升自身職業核心能力。良好的合作氛圍需要共同構建,高職學生必須有主動合作意識,以被其他團體和個人積極主動接納。高職學生必須具備一定解決問題能力,學會如何科學合理地利用資源,以解決遇到的諸多問題。解決問題能力也是職業核心能力的一種。學生可以對工作和生活中遇到的問題進行深入分析,并通過分析加強對問題的理解,根據問題類型解決問題,這樣才有能力在日后生活和工作中應對諸多難題。
社會的不斷發展和進步,使各行各業都在不斷革新。學生創新能力的提升,不僅能推動社會發展和企業進步,也能使我國在發展中掌握先機,促進綜合國力的提升,早日實現中華民族復興的偉大使命。因此,創新能力也屬于職業核心能力的一種,學生必須具備創新能力、創新意識、創新思維,才能勇于創新、敢于創新,積極為社會發展和國家進步增磚添瓦。[4]創新創業也是高職畢業生新的就業思路,積極培養高職學生職業核心能力,不僅有利于高職學生提升創業能力,也能為學生長期發展奠定基礎。因此,學生應加強自身綜合能力的提升,不僅要提升自身理論知識和專業技能掌握能力,也要積極提升自身創新創業能力和實踐能力,這樣才能為創業奠定良好基礎,并促進就業思路不斷拓展。
“雙創”導向下,高職學生提升職業核心能力,不僅需要高職院校和企業共同努力,也需要學生充分發揮主觀性能。
高職院校已經對學生展開相關就業指導,但就業指導結構仍需不斷優化。可以幫助學生加強職業規劃,促進學生綜合素質提升。首先,學校可以為學生構建專業化職業規劃團隊,不僅要對學生展開相關就業指導,也要幫助學生了解行業未來發展方向。例如,具有豐富專業能力和實踐能力的職業規劃團隊,可以引導學生加強對市場需求的了解。學生可以根據個人特點,明確職業發展目標和發展規劃,并對自身職業核心能力有針對性提升。學校應為學生設立多元化的指導方式。相關就業指導不僅要關乎教學內容,也要根據職業規劃對其進行拓展性培養。例如,可以通過全真模擬實踐、知識競賽、實訓實習等方式,促進學生綜合就業能力提升。職業院校也要加強對人才培養模式的革新,不僅要促進教學評一體化發展,也要積極為學生構建育訓結合的教育體系。例如,可以幫助學生獲取相關職業證書,以增加自身含金量,促進職業核心能力提升。
目前很多高職院校已經開始校企合作,并通過產教結合模式加強人才實踐能力和職業核心能力。但傳統產教合作模式,企業在教育中并沒有話語權,企業應積極參與教育,才能促進教育體系和教育模式的革新。[5]首先,教師和企業的專業人才要積極進行互動和合作,既要加強對行業未來前景的了解,也要根據企業用人需求,對現有培養目標和培養模式進行優化。例如,企業可以全程參與教材編制、教學目標制定、教學模式改革,實現校企資源互補。其次,政府應為與學校合作的企業提供相關政策補助。例如,可以在稅收和財政等方面提供一定政策傾斜,這樣企業不僅會積極加強與學校的合作,也能主動為教育發展提供更多實踐基地,并主動與學校簽訂用人訂單,以促進學生就業概率和就業能力及職業核心能力的有效提升。
學生的自主提升意識和主觀性能不斷提升,是提升學生職業核心能力的最佳保障。由于目前高職畢業生數量較多,因此存在就業難問題。一些學生用繼續深造逃避就業難現實,這使得少部分學生存在得過且過心理,自我約束能力較差。[6]學校在為學生構建和諧學習環境時,也要加強對學生的健康引導。可以通過對學生進行相關職業規劃,促進學生確立成長目標,以保證學生學習狀態和自我約束能力的提升。學生可以在畢業前,參與實習,盡量選擇有實際內容的工作。雖然在校大學生經驗較少,但對工作充滿激情,學習能力和學習意識也較強。學生只要學會如何將劣勢轉為優勢,就能得到企業認可,并在實習中有效提升自身職業核心能力。并且,社會的不斷進步,也需要學生不斷提升學習能力和學習意識,學生必須積極主動地進行知識和理念革新,才能滿足社會發展需要,成長為高素質復合型人才。
“雙創”導向下,高職院校不僅要加強對學生職業核心能力的培養,還要促進職業教育優化,這不僅有利于行業進步,也能使人才的就業能力和職業素養不斷增強。職業院校不僅要向學生傳授專業知識,而且要關注其綜合能力和綜合素養。高職教師也要加強教育理念和教育模式革新,培養更多具有從業能力、適應不同崗位需求的應用型人才,為企業發展和行業進步奠定人才基礎,促進我國經濟的不斷發展和壯大。