以“山中青年”為抓手 打造“尋、培、用”一體化青年人才培育生態鏈

為增強基層團組織戰斗力，凝聚各行優秀基層青年，發揮青年在助力鄉村振興、共同富裕建設中的力量，浦江共青團探索“山中青年”培育模式，讓共青團在基層社會刷出存在感、提升影響力、提高貢獻度。

2020年農村基層組織換屆以來，基層還存在團干部來源單一、組織力量仍然薄弱、青年集聚效應不明顯、社會資源整合不夠等問題。同時，隨著經濟社會發展，青年選擇返鄉就業創業有增多趨勢，新農人、農創客、青創客等逐漸興起，但他們普遍存在發展前景不明朗、平臺組織不好找、作用發揮不明顯等問題。如何開展好新時代基層共青團工作，找到、培養、凝聚現有“生長在鄉村、工作在鄉村、創業在鄉村”的優秀青年人才，已經迫在眉睫。浦江共青團以“山中青年”為抓手，打造“尋、培、用”一體化青年人才培育生態鏈。

圍繞“怎么尋”，做好“聚力”文章

組織主動尋。以85后基層一線年輕干部（村社團支部書記）、創新創業實干者、農業科技帶頭人、農村致富帶頭人等為主要尋訪對象，堅持“走下去、走出去、走進去”的聯系青年工作機制，充分發揮青聯、青企協、青創協會等“青”字號隊伍力量，縣鄉聯動“雙管齊下”識才薦才，組織團縣委機關、鄉鎮街道、村社團干部深入走訪基層，沉下去尋訪行業成績較突出、有示范帶動作用、有較大影響力的優秀“山中青年”群體。

活動凝聚尋。以青年感興趣、有需求為主要方向，通過建設“鄉村夜吧”“鄉村音樂俱樂部”、鄉村青年宣講基地，舉辦“山中青年宣講”“圍爐夜談”“青年創業創新大賽”等品牌活動，大范圍尋找、吸引、團結更多優秀的“山中青年”，使組織一時無法找到的青年主動出現在團組織的視野，圍繞在團組織的周圍。

數據比對尋。把團縣委手頭掌握的“山中青年”名單與組織尋訪、活動吸引形成的名單相互比對，分析比較，好中選優，建好涵蓋青年委員、新農人、青年鄉賢、青年創客、青年主播等群體的“山中青年”人才數據庫，將300余名有抱負、有想法、有能力的青年納入“山中青年”隊伍。

圍繞“怎么培”，做好“賦能”文章

創新“組織型”培養。針對村社青年委員，出臺《浦江縣青苗培育行動方案》，實行團建指導員幫帶、集中培訓學習、頂崗輪訓提升、疫情一線鍛煉、述職晾曬考評等培育舉措，提升青年委員業務能力和履職能力。經組織培養，有12名青年委員已任職村黨支部書記、副書記崗位，30余名表現優秀的青年委員被納入黨組織預備人選庫。

推動“平臺式”孵化。針對創業型青年，發揮青創基地和青創協會的引才集群效應，開展“鄉村運營官”孵化培訓，與浙大等高校合作，邀請專家學者到縣內青創基地授課，提供“教學+實戰”政策解讀、專項提升、運營實操等專業化課程，培養青年創客、企業家等各類青年113名，幫助致力于參與鄉村振興、助力共同富裕的專業化青年人才隊伍實現創業夢想。

鼓勵“點對點”發展。浦江籍大學生和農村土生土長的金融系統青年是“山中青年”的潛在對象，也是可以在鄉村建設中發揮作用的兩類群體。在“山中青年”培育中，浦江縣瞄準這兩類重要群體，以“回老家”概念，打造“點對點”崗位育才品牌，選聘40余名浦江籍大學生和金融優秀青年到出生地鄉鎮街道、村（社區）掛兼職團干部，并制定“4+X”工作項目，為他們搭建展示才華、積累經驗、提升本領的平臺。

圍繞“怎么用”，做好“發力”文章

紅色引領，讓組織“聯”起來。著眼解決雖有廣泛聯系但個體離散青年的現狀問題，構建黨團主導的“1+1+X”“紅色青春聯盟”，依托“趣緣、業緣”組建12個功能明確、便于青年參與的團辦青年社團，通過職業導航、夢想孵化、政府購買、資源對接等多個方面織密“山中青年”群體網絡。

雙網互動，讓青年“活”起來。為保持青年群體有活力、可持續，推出“浦江好農品 鄉村好青年”“直播助農”等“山中青年”公益助農項目7個，個性化制定助農服務方案，通過線上線下雙網互動模式，架起“山中青年”助農“天線”，開展各類助農活動15場，銷售農副產品4960余單，銷售額達32.2萬余元。

聚焦中心，讓項目“實”起來。把“黨政要什么”“青年要什么”與“我們有什么”有機結合起來，精準設計“青年宣講”“先鋒騎兵”“公益送教”等10余項服務品牌，發揮“山中青年”群體參與公益服務活動積極性，向36家企業和村（社區）的1500余名青少年提供了公益托管服務，發動904名青年志愿者扎根一線助力疫情防控。

“山中青年”品牌推出以來，團浦江縣委吸引了15個鄉鎮街道的357名鄉村青年加入“山中青年”大家庭，構建了青年聚引、人才培育、項目創新的工作體系，形成“尋、培、用”一體化的青年人才生態鏈；有效增強了基層團組織的整體戰斗力，提振“山中青年”干事創業的信心，使其更有歸屬感、獲得感。

以“山中青年”培育工作為載體，找準“生長在鄉村、工作在鄉村、創業在鄉村”這一青年群體參與鄉村振興、共同富裕建設的痛點難點，將共青團基層組織改革工作嵌入黨政中心工作通盤考慮，既增強了工作力量，又提升了共青團的大局貢獻度，最終實現“山中青年”群體活躍度全面提升。