推動企業思想政治工作不斷取得新成效

李光義

（中國航發哈爾濱東安發動機有限公司，黑龍江 哈爾濱 150066）

一、推動企業思想政治工作重要性

（一）企業的思想政治工作成為經營管理的根本。現代企業的思想政治工作是深化改革發展的前提和基礎，是國有企業經濟工作和所有其他工作的“命脈”。思想政治工作是促進所有員工團結起來，完成企業各項任務的中心環節。思想意識和政治行動是國有企業黨的政治特征，它可以納入企業思想基礎，就深化改革而言，體制機制的改革涉及許多根深蒂固的問題，責、權力和利益之間關系的改變，以及如何協調各方利益關系以進行改革機構的順利發展，除了相關的支持體系和政策因素外，主要目的是要發揮思想政治教育、鼓勵和指導的作用。因此，國有企業的思想政治工作應具有較高的思想意識，具有區分是非，理想與既定信念的能力，在經營管理中增強“四個自信心”和自信心，并能將思想意識與企業管理結合起來。因此，現代企業的思想政治工作就要用發展的眼光來引領，不斷實現生產經營科學化的發展目標。

（二）企業的思想政治工作是公司治理不可分割的一部分。思想政治工作者是靈魂的建設者，思想政治行動的先驅，他們為企業發展和社會現代化提供精神力量、智力支持的歷史使命。企業的思想政治工作必須堅持用科學思想觀來指導企業經濟運行，通過有效的思想政治行動，加以最自然的方式來加強溝通，不斷發現和解決溝通交流中存在的主要問題，增強團隊凝聚力和創造力。通過改進和加強思想政治工作，可以改變國有企業從業人員的思想觀念，使其向集體共識方向轉變，消除個人的疑慮心理，降低社會矛盾，從而推動國企改革進程的加快。因此，在推動社會不斷發展的進程中，思想政治建設過程就顯得更為正確了，思想政治在企業經營管理的內容起著重要的核心作用。通過有效的思想政治教育，增強了員工的廉正性、自律性、服務意識、責任感和敬業精神，使員工能夠樹立真誠服務他人的崇高思想，這對于改善思想政治的基礎服務條件，與職工群眾建立良好關系密不可分。

（三）企業思想政治工作能為生產經營活動提供思想保證。思想政治工作作為一種精神力量，不僅可以規范企業的經營行為，促進現代企業進步，而且可以持續促進企業創新，為社會和經濟利益建立雙贏的平臺。企業思想政治工作不僅是企業文化建設的重要方面，而且還是企業文化的重要組成基礎。公司文化的核心是公司的核心價值觀和公司文化的核心體現，它定義了公司的業務目標和方向，規范了員工的個人行為，并且也是員工樹立正確人生觀的基礎。思想政治工作是否以實際推進為基礎，做好各項管理工作，直接關系到思想政治工作能否為項目發展提供精神力量，它還決定了思想政治組織工作的實際影響。因此，思想政治工作應著眼于企業經濟效益的中心，從企業改革發展的大局出發，滲透到生產，經營，改革和發展的各個環節的思想政治工作中，并提供強大的精神力量。

二、精準推動思想政治工作不斷取得新成效

（一）思想政治工作必須善于激發各方的積極性。要持續注重思想政治工作的整合和企業文化的建設，企業文化以各種方式滲透到整個生產經營過程中，充分發揮文化和輻射激勵作用，促進企業整體素質和公司管理水平。堅持以時代為主題吸引員工，并使用新媒體作為創造時代的思想政治工作的手段，關注員工精神，發展人文關懷，使員工成為企業發展得更可信賴的力量。使用先進的典型來激勵員工，傳播正能量，并使思想政治工作深入員工的心中。要強化宣傳思想引領，凝聚全員渡難關的思想意志。要用科學的理論武裝人，要用正確的輿論引導人，要用優秀的作品鼓舞人，要用高尚的精神塑造人。進一步加強企業核心價值體系的宣傳，這是組織員工致力于改革和發展的內在動力和內在動力重要體現，因此干部和員工可以通過對價值和價值觀的更為深刻理解來增強卓越感及此項工作的意義，引導和鼓勵廣大干部職工對重大活動充滿期待。所以，我們必須尊重、理解、關心、激勵，并適應不斷變化的新形勢。我們必須探索有效的方法將兩者有效地融合在一起，使兩者能夠融合和互補，從而進一步提高企業管理水平，促進企業的健康發展。企業思想重要保證就是堅持用最新的理論成果武裝思想，及時總結企業經營中的思想政治行動良好經驗和良好做法，有序提高其管理水平，形成長效管理機制。繼續賦予思想政治因素最新的內涵，創造新的載體，指導廣大黨員和職工以活潑的眼光和更好的業績為公司發展作出貢獻，實現思想政治行動必須更有針對性和更有效。

（二）思想政治工作要提高自身影響力。有必要不斷改善工作作風，經常走到基層，進入前線，貼近人們的生活，進行深入調查，使問題在基層得到解決。要注重回答和解決人們關心和關心的問題，只有提出溫暖和凝聚人心的美好真理，我們才能贏得人心。要將企業文化的建設與公司的生產經營緊密結合，是公司進行思想政治工作的主要載體和載體。在公司發展的基礎上，與員工面對面，溝通信息，增強溝通，展示形象并在增強公司凝聚力方面發揮作用。必須始終把握正確方向，堅持黨的領導，加強對黨的基本路線、方針政策和正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育。堅持以人為本的工作原則，體現人文情懷，將思想政治教育工作落實到實處，充分解決職工的實際需求，從而提高了教育效果。通過開展多種文明創建活動，著重高舉旗幟，凝聚人心，養育新人，振興文化，樹立形象，增強員工的精神力量，提高員工素質的使命和任務。要將思想政治教育融入生活和商務技能培訓的日常工作中來，增強員工的文化自信心。

（三）思想政治工作持續增強針對性和實效性。思想政治工作是國有企業的優良傳統和政治優勢，是現代國有企業改革、發展和穩定的有力保證和重要基礎。所以，為了實現企業長久發展，就必須建立和完善一種機制，使思想政治工作與企業的生產經營相協調、相促進。在企業的實際工作中，必須將思想政治工作納入公司總體經營發展目標，并從制度上保證有可能將企業的生產，經營和改革結合起來，通過有計劃，有評估后才能不斷拓展和實施思想和政治工作。思想宣傳工作要包括在內考慮和計劃，以公司工作為宣傳和思想工作重點，創造經營理念，擴大工作內容，改進工作方法，提高指導水平，更好地服務于企業發展大局，實現公司改革、發展等持續穩定。必須把思想政治工作同生產經營，后勤保障，人力資源開發，企業精神建設，企業文化建設和管理服務等領域的工作結合起來。我們必須繼續以人民為中心，努力把思想政治和中央行動結合起來，加強戰略指導和實踐指導，將思想政治工作整個過程的總體發展模式和后續行動結合起來，同時我們必須將思想政治工作納入組織的管理目標評估體系。

（四）思想政治工作要必須有創新精神。隨著時代的飛速發展，國有企業的思想政治工作無法保持不變。因此，在新形勢下，不斷堅持新的發展觀，必須堅定執行創新驅動的發展戰略，加快創新能力的提高。國有企業在思想政治工作管理的同時，必須堅持認真溝通和互聯網技術整合運行，有針對性地確定主題和創新，為現代企業創建一支共同的力量。思想政治行動，必須綜合解決思想和實際問題，持續解決思想矛盾，及時解決實際問題，確保職工隊伍穩定，為改革發展創造健康、進步、統一、和諧的內部環境。要將思想道德和職業道德納入工作職責和工作標準中，并將員工的思想問題，工作和生活的解決方案與日常工作水平相結合，融入到生產和運營中的工作中。要有效地傳播思想政治工作的創新思想和方法，善于運用計算機大數據處理技術，積極建立思想政治工作管理控制體系，確保職工隊伍穩定，使政治工作充滿組織活力，為改革發展提供強大動力得到保證。

三、結束語

綜上所述，持續做好企業思想政治工作，就意味著完善和認真負責執行思想政治責任制，也才能在實踐中不斷增強企業核心吸引力凝聚力量，引廣大干部職工適應新形勢新任務，持續探索創新，不斷開創新的進步和要求，確保企業不懈和持久，促進企業按照市場經濟規律正常經營與發展。