以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)地勘工作高質(zhì)量發(fā)展

秦大鵬

（新疆煤田地質(zhì)局一六一煤田地質(zhì)勘探隊，新疆 烏魯木齊 830009）

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),不斷筑牢高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力

1.不斷提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，重點抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日以及各類黨建網(wǎng)絡(luò)教育平臺、論壇、現(xiàn)場宣講、培訓(xùn)輪訓(xùn)、微信等多種形式，學(xué)深悟透，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，肩負(fù)好國有地勘隊伍把方向、管大局、保落實的責(zé)任使命。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。建立健全民主生活會會前把關(guān)、列席指導(dǎo)、及時叫停、責(zé)令重開、整改通報等制度機制，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參加雙重組織生活會。要建立“不忘初心 牢記使命”主題教育長效機制,扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育活動并將此項工作納入年度黨建責(zé)任制考核,用好用活主題黨日，推進(jìn)重溫入黨誓詞、入黨志愿書及黨員過“政治生日”等政治儀式經(jīng)常化，有效提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。

3.堅持全面從嚴(yán)治黨。實施年度黨建工作現(xiàn)場述職和基層黨組織書記抓黨建述職評議考評,構(gòu)建“明責(zé)履責(zé)、考責(zé)追責(zé)”的“PDCA”閉環(huán)制度,并強化考核結(jié)果運用，將其作為黨員干部政治素質(zhì)考察和綜合考評的重要依據(jù)。加強品牌文化建設(shè)和意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善意識形態(tài)安全監(jiān)測系統(tǒng)。

4.實施好黨建帶“三建”。圍繞地勘改革發(fā)展大局各級黨組織要指揮和引導(dǎo)工建、團(tuán)建、婦建,創(chuàng)造性地開展各項工作,并積極幫助解決實際問題。比如深化隊務(wù)公開和民主管理工作,為職工群眾辦實事解難事；開展“青年科技創(chuàng)新工作室”“青年文明號”“青年志愿者活動”等“青”字號品牌活動；健全婦女干部的培養(yǎng)和選拔機制等，充分發(fā)揮好工、青、婦組織在地勘“三個文明”建設(shè)中的生力軍和突擊隊的作用。

5.鞏固脫貧攻堅，助推鄉(xiāng)村振興。大力開展科技扶貧、人才扶貧、技術(shù)扶貧,高質(zhì)量助力對口扶貧項目;落實“六穩(wěn)”“六保”要求，把穩(wěn)崗就業(yè)工作作為當(dāng)前統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項重大任務(wù)來抓,并作為開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動的重要載體，要確保幫扶項目落地見實效。

二、以“黨建+”方式為手段，不斷推動黨建與中心工作深度融合

1.建立健全“黨建+”工作機制,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)攻關(guān)、安全環(huán)保等運營中的難點難題，大力開展“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+優(yōu)質(zhì)報告”“黨建+科技創(chuàng)新”等黨建品牌的創(chuàng)建,清晰“黨建+”的工作機制、工作陣地和工作載體;深化開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，創(chuàng)建優(yōu)秀個人和黨員先鋒隊品牌，不斷提升組織力和發(fā)揮黨員先進(jìn)性。

2.創(chuàng)新“主題黨日+”模式，以主題黨日+事地、事院(校)聯(lián)建或技術(shù)攻關(guān)為載體廣泛開展各類組織活動，積極探索黨建新模式,突出地域特點,創(chuàng)新黨建工作平臺,共同推動黨建工作加出特色、加出成效,引導(dǎo)廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)科技創(chuàng)新的先鋒、生產(chǎn)經(jīng)營的能手、服務(wù)群眾的模范。

3.綜合運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，如“智慧黨建”等現(xiàn)代信息技術(shù)，充分運用好全國黨員信息管理系統(tǒng)平臺，開啟線上線下相結(jié)合的黨建工作新模式，實現(xiàn)黨建工作資料數(shù)據(jù)實時推送，不斷提高對信息化發(fā)展的駕馭能力,聚焦地勘中心任務(wù)，助推黨建基礎(chǔ)工作責(zé)任落實,實現(xiàn)“黨建+業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動。

4.通過科技手段，暢通溝通交流渠道，加大黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶力度,如建言獻(xiàn)策、職工座談、領(lǐng)導(dǎo)談心談話、現(xiàn)場調(diào)研等，線上線下做好職工掌握職工的思想動態(tài)，讓基層職工群眾充分表達(dá)訴求并及時作出回應(yīng)。廣泛開展勞動競賽、崗位建功等活動,發(fā)現(xiàn)和挖掘在各個領(lǐng)域各個崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員，綜合運用好激勵政策制度，在地勘隊伍形成昂揚向上,奮發(fā)有為的生動局面。

三、夯實“三基”建設(shè),不斷提升黨建工作水平

1.堅持“四同步、四對接”。重點注意地勘單位點多、線長、面廣和流動性強的特點，要同步建立臨時黨支部或聯(lián)合黨支部等黨組織,動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置,擴(kuò)大有效覆蓋，確保每一名黨員納入黨組織管理，實現(xiàn)黨組織“應(yīng)建盡建”;要堅持按照黨章黨規(guī)辦事的意識,強化黨員組織觀念,實現(xiàn)基層黨組織“應(yīng)換盡換”;弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng),在重大工程、重大項目、重大任務(wù)中,符合條件的成立黨組織,切實增強組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2.加強“三支隊伍”建設(shè)。堅持地勘隊伍領(lǐng)導(dǎo)人員“20 字”標(biāo)準(zhǔn),健全選人用人機制,建立后備干部培養(yǎng)信息庫,實行動態(tài)管理,同時健全和落實從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度。要加大黨務(wù)人員配備力度,強化崗位歷練培養(yǎng),讓優(yōu)秀黨務(wù)干部有榮譽有地位有收益，要提高發(fā)展黨員質(zhì)量,注重把黨員培養(yǎng)成骨干,把黨員骨干輸送到重要崗位，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。激勵、指導(dǎo)、幫助職工做好與地勘隊伍愿景同向發(fā)力的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,完善人才選拔任用機制。

3.強化黨建頂層設(shè)計。黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要著手建立黨建制度體系,并狠抓制度宣貫徹執(zhí)行,把黨建制度執(zhí)行情況作為巡視檢查、黨建工作責(zé)任制考評等工作的重要內(nèi)容,加大督促檢查和問責(zé)力度。

四、強化黨內(nèi)監(jiān)督，為地勘高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航

1.強化政治監(jiān)督。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,深化對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,杜絕黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、議事決策程序不規(guī)范、選人用人導(dǎo)向不正確、貫徹民主集中制原則不認(rèn)真等問題,落實政治監(jiān)督。

2.強化責(zé)任落實。抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”,把管理和監(jiān)督寓于實施全過程，層層壓實“兩個責(zé)任”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任。

3.強化廉潔教育。運用好主題教育成果,教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部堅守初心使命、廉潔從業(yè),開展好黨風(fēng)廉政教育月活動,進(jìn)一步提高黨員干部的黨性覺悟和廉潔自律意識,夯實不忘初心、牢記使命的思想根基,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和擔(dān)當(dāng)作為的自覺性。

4.強化日常監(jiān)督。從單位經(jīng)營管理實際出發(fā),整合黨群、紀(jì)檢、辦公室、財務(wù)、審計、經(jīng)管等多部門日常監(jiān)督檢查力量,搭建綜合監(jiān)督預(yù)警平臺,協(xié)同協(xié)調(diào)聯(lián)動,堅決整治形式主義、官僚主義,重點查處違反中央八項規(guī)定精神，持續(xù)保持糾正“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，做到近距離、可視化推動日常監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督,為地勘隊伍實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。