采礦工程施工中不安全技術因素及對策研究

李小剛

（中煤三建三十處，安徽 宿州 234000）

引言：采礦工程的作業(yè)大部分需要在地面以下完成，需要專業(yè)技能較強的工作人員進行專項工作，期間需要輔以多種機械設備和施工技術才能完成采礦作業(yè)。在我國現代化社會發(fā)展中，對礦產資源的需求量在持續(xù)上升，很多的采礦企業(yè)應運而生。近幾年來，采礦工程中的安全事故也隨之增加，在施工過程中會有很多不安全技術因素影響采礦效率和效果，例如設計過程的不合理、安全施工意識不夠、設備和技術落后并且施工技術人員整體技術水平偏低等，都對采礦行業(yè)的發(fā)展產生了不利影響。施工企業(yè)必須要求施工人員嚴格按照規(guī)范來進行操作，加強他們的安全意識。另外，還需對采礦工程的施工現場進行地質勘探，充分重視安全管理，從而確保施工人員的安全。因此，若想在高度安全的前提下開展采礦工程，必須對采礦流程中涉及的施工現場和各種設備進行全方面安全評估，將非人為不可控風險降至最低，為施工人員提供更優(yōu)質的生命財產保障。

一、分析采礦工程施工中不安全技術因素

（一）分析井巷施工中的危險因素

在采礦項目進行實際施工的過程中，井巷挖掘和施工時其中十分容易出現問題的施工階段，假如采礦工程中受到礦井地勢和當地自然風貌的影響，出現了彎道井巷，就很可能會出現安全事故，對礦產開采工程造成損傷，并且危害施工人員的安全。

（二）分析井巷設計不合理的危險因素

在實際進行采礦施工前，需要在巷道中對井巷進行相關的設計，對于不同的采礦工程來說，需要結合實際的礦井情況，合理的選擇適合的巷道坡起，現如今多數的采礦企業(yè)在井巷設計建設中減少投入，從而降低開支和節(jié)省成本，這會導致巷道坡起的建設不能滿足實際工程需求。很多企業(yè)只設計一條巷道來供采礦施工過程所用，通常情況下礦井的中間部分工程量都不大，因此巷道會設計得比較狹窄，施工中如果出現損壞而來不及進行維修，就會降低項目工程整體的施工效率，也增加了施工過程中的安全風險。

（三）分析施工企業(yè)對采礦工作不夠重視

現如今一些施工企業(yè)對于采礦工作的安全并不夠引起重視，并且普遍的認為只要人工和資金充足，便可以進行開采的工作，并沒有設置專門的監(jiān)管部門對礦井內的情況進行勘察，沒有檢查其是否存在安全隱患，也沒有設置安全措施，對于施工人員的工作沒有合理地進行安排，一旦出現緊急突發(fā)狀況，工人沒有相關的安全意識，不能及時進行自救，進而出現重大安全事故。目前大多使用礦洞大爆破來進行非法開采，這種方式極易導致人員傷亡或者通風不良等現象。如果采礦工程中安全防護工作沒有做到位，缺乏專業(yè)的檢修人員，不能對基礎的防護措施進行很好的檢修，對礦井中的通風、防水、防火以及防塵工作沒有做好，十分容易導致安全隱患問題增加，無法可以保證施工人員自身的安全，并且一些施工企業(yè)的領導層也沒有重視采礦工作的安全，意識不到生命在利益面前是無價的。

（四）分析采礦技術和設備較為落后

現如今我國正處于發(fā)展階段，對于各種資源的需求比較大，其中包括了對礦產資源的需求也是隨之增加，所以很多先進的采礦技術也是被研發(fā)出來，比如等離子爆破技術和自動操縱以及遙控技術等等，雖然在部分地區(qū)，因其天然地理環(huán)境有優(yōu)勢、并且資金充足，能夠應用這些先進的技術，但是其他大部分地區(qū)依然只能采用落后的技術和設備，無法滿足現代社會對礦產資源的需求，這也限制了采礦行業(yè)的發(fā)展；而且很多采礦設備比較陳舊，沒有專業(yè)的維修人員進行維修，很多不合格的設備仍然被使用，這會使采礦人員的人身安全得不到保障。在此之外礦產開采企業(yè)為了降低成本，減少資金的應用，使其讓資金可以順利地運轉，減少了對安全設備的資金投入，并沒有及時地對設備進行更新，如果遇到重大的災害，那么便不能夠對人身和財產進行保護。

二、分析優(yōu)化措施

（一）制定出完善的安全法規(guī)

一是在制定安全法規(guī)之前，采礦企業(yè)的領導層必須要充分地認識到安全規(guī)定是用來約束施工人員自身的施工操作和其自身行為的，是為了保證人身安全所設定的內容，只有領導層能夠充分地認識到這一點，才可以在制定安全規(guī)定的過程中，真正的從施工人員角度去出發(fā)思考問題，而非“紙上談兵”。二是任何的規(guī)定和要求都是隨著時代要求的變化而變化的，如：在20 年前，到井下施工作業(yè)之前，對施工人員的約束力較小，喝酒下礦、疲勞下礦等情況頻發(fā)，但隨著社會的逐漸發(fā)展，當前各采礦企業(yè)已經明令禁止喝酒下礦等一系列危險習慣。因此，企業(yè)領導在制定安全規(guī)定后，一定要定期對基層施工人員進行調查訪問，通過結合施工人員所反饋的信息內容，詳細的分析出現如今企業(yè)安全生產的真正需要，真正地為施工人員可以提供出更加安全和穩(wěn)定的施工環(huán)境，并且在與之前條款出現沖突的情況下，進行決定性決策。

（二）保證安全規(guī)定能夠平穩(wěn)的“落地”

對于企業(yè)而言，在實際運行發(fā)展的過程中，指定規(guī)定并不是最難的一個工作要點，反而言之，將其安全規(guī)定能夠落實到實際施工之中，才是作為企業(yè)運行過程中最難的一項工作，其原因主要是因為施工人員長久的“沒人管理”已經讓施工人員自身當成了其規(guī)范安全規(guī)定的行為是企業(yè)默許的。而當前的安全規(guī)定出臺則完全是表面工作，只需簡單的應付一下，即可恢復到此前的工作流程。面對這一問題，企業(yè)領導必須做到以身作則，從自身開始遵守安全規(guī)定的每一個條款，讓施工人員見識到領導層落實安全規(guī)定的決心，才能夠使其產生別樣的“從眾”心理。與此同時為了能夠更好地去保證安全規(guī)定的落實質量，采礦企業(yè)需要適當的引入獎懲制度，對于能夠積極遵守安全規(guī)定的人員進行相應的鼓勵，同時還需要進行一定的物質鼓勵，然而對安全規(guī)定十分抗拒的施工人員來說，領導層還需要提高與之溝通的強度，若其在認識到安全規(guī)定的重要性后還“一意孤行”，則應進行適當懲戒。能夠讓施工人員在衡量自身利益后做出正確的選擇，提高安全規(guī)定落地的質量和速度。

（三）嚴格的選購開采的機械設備

對于機械和器材而言，是幫助施工人員開展采礦工作的重要助力，如果機械質量存在安全問題，那么將會影響到采礦工作的順利進行，采購部門在對機械設備進行選擇時，需要嚴格根據相關部門規(guī)定的要求，選擇符合自身規(guī)模進行生產的機械。在開采施工期間，也應按照規(guī)定的要求定期對施工機械進行檢修，保證其正常運行。

（四）提高施工技術人員的總體技術水平

現如今采礦工程的技術人員自身整體技術水平是比較低的，為了能夠促進采礦行業(yè)可以更好地進行發(fā)展，減少采礦過程中的安全事故出現，必須要對施工技術人員進行相應的教育培訓，但是施工企業(yè)便需要從源頭進行抓起，不斷地去提高技術人員自身的薪資待遇，招聘專業(yè)更強、綜合素質更高的技術人才，來提升整個團隊的技術水平。在招聘過程中，需要對應聘人員的學歷、采礦行業(yè)經驗進行非常嚴格的考察，只有符合了標準才能進行錄用。在施工過程中，需要制定一些教育培訓制度，對現有的技術員進行專業(yè)和技能培訓，加強他們的安全施工意識，將最先進的技術和理念傳遞給他們，更新這些技術人員現有的技術方法和理念。此外施工企業(yè)對于技術人員進行理論知識培訓之后，還要進行實際操作，將其實際操作過程可以演示給技術人員看，這樣能夠全面提高培訓的整體效果，從而可以提高技術人員自身的工作積極性和實際操作能力。在此之外，企業(yè)也可以設置科學的考核制度，將考核結果和薪資進行聯系起來，提高他們在施工過程中的主動性，并且積極參與教育培訓，提高他們的工作能力和安全意識。通過這些方式來提高采礦工程中的整體技術水平。

（五）對井巷設計工作引起重視

雖然我國社會經濟發(fā)展促進了礦產開采行業(yè)的技術進步和發(fā)展，但是一部分企業(yè)為了降低成本和資金的投入，從而選擇偷工減料的方式進行采礦，這樣將會對采礦工程的施工效率帶來不同程度的影響，并且也將會導致其安全風險出現增加。采礦企業(yè)需要充分重視前期設計工作，來選擇合理的巷道去提高采礦過程中的施工效率。另外，設計中需要結合企業(yè)的能力和發(fā)展規(guī)劃，在進行中部車場的建設工作時采用最合適的巷道起坡方式，這樣就能夠對采礦工程的整體建設進行優(yōu)化，并且能夠節(jié)省資金投資和時間。同時采礦企業(yè)還要培養(yǎng)或者引進優(yōu)秀的巷道設計師，通過設計合理的方案提高施工效率。

總結：綜上所述，我國的采礦工程施工過程中，存在許多不安全因素阻礙了采礦行業(yè)的發(fā)展，我們需要積極采取各種有效措施來對這些問題和不安全因素進行改善，從而確保采礦工程更加安全可靠，并確保施工人員在工作中是安全的，進而促進采礦行業(yè)未來能夠實現穩(wěn)定向上的發(fā)展。并且采礦行業(yè)是支持我國發(fā)展需要的重要行業(yè)，為了保障行業(yè)的正常運轉以及為施工人員提供安全保障，安全技術人員需要對施工期間存在的各種安全技術問題進行研究，并將處理辦法應用到實際工作中，為城市建設、社會發(fā)展提供助力。采礦行業(yè)是我國的支柱行業(yè)，是社會與國家發(fā)展中不可拋棄的一環(huán)，即使伴隨一定的風險，也必須堅持開展采礦工程，但如何將安全風險降低至可控范圍內則是安全技術人員不得不研究的問題。