國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的思考

王超

（中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第十采油廠五蛟采油作業(yè)區(qū)，甘肅 慶陽(yáng) 745000）

國(guó)有企業(yè)的基層黨支部是黨在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的神經(jīng)觸角，更是國(guó)有企業(yè)的精神支撐。結(jié)合中央精神指示和當(dāng)今國(guó)有企業(yè)社會(huì)形態(tài)，圍繞基層黨支部工作中出現(xiàn)的一系列以問(wèn)題，我們?cè)陉P(guān)注國(guó)有企業(yè)基層黨支部時(shí)主要關(guān)注以下幾點(diǎn)：(1)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存的黨支部問(wèn)題；(2)改革落實(shí)企業(yè)黨建工作；(3)選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員干部；(4)在磨合中不斷改進(jìn)更新。

一、現(xiàn)存的黨支部問(wèn)題

問(wèn)題1:基層黨組織思想還沒(méi)有深刻意識(shí)到基層黨支部對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極效用，沒(méi)有意識(shí)到基層黨支部是企業(yè)黨的力量來(lái)源所在。但現(xiàn)在普遍的情況是黨建工作流于形式化、應(yīng)對(duì)檢查就足夠，導(dǎo)致黨支部工作出現(xiàn)弱化、淡化、甚至邊緣化的現(xiàn)象。尤其是在過(guò)去的一年，由于疫情的影響，幾乎所有企業(yè)都出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難、舉步維艱的情況，基層黨支部本應(yīng)該起到帶頭作用，越是在困難時(shí)刻越是要加強(qiáng)對(duì)群眾的政治思想工作，安撫人心，為大家指明前進(jìn)的道路，但仍有部分企業(yè)的黨支部都選擇了以悄無(wú)聲息的方式來(lái)應(yīng)對(duì)這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。問(wèn)題2:工作方式呈現(xiàn)嚴(yán)重的滯后性。在信息化進(jìn)程高速發(fā)展的今天，我們都處在一個(gè)信息冗雜龐大的社會(huì)背景下，職工群眾獲得信息的方式也趨向于多元化，先進(jìn)化。而我們的黨組織還是按照以前的方法方式進(jìn)行工作，閱讀文件，照本宣科，很容易導(dǎo)致職工對(duì)黨建活動(dòng)失去興趣，無(wú)法投入其中也就無(wú)法領(lǐng)悟黨的思想，無(wú)法提高覺(jué)悟。而且有些基層黨支部自己本身對(duì)以往的黨建工作認(rèn)識(shí)都不是十分的清晰，依樣畫葫蘆的情況下，非常容易出現(xiàn)思想不清晰、工作重點(diǎn)不突出、思想建設(shè)流于形式。問(wèn)題3:規(guī)章制度不健全很多國(guó)有企業(yè)的黨組織并沒(méi)有完善的黨建規(guī)章制度，或者雖有現(xiàn)存的規(guī)章制度，但是已經(jīng)不符合時(shí)代發(fā)展要求，無(wú)法應(yīng)對(duì)當(dāng)今企業(yè)內(nèi)部的種種情況，需要補(bǔ)充完善，完整配套設(shè)施。

二、關(guān)于改革落實(shí)企業(yè)黨建工作的建議

（一）端正思想、提高覺(jué)悟

要想根治現(xiàn)今國(guó)有企業(yè)中存在的問(wèn)題，首先要端正基層黨組織人員的思想，貫徹落實(shí)正確的黨的方針。首先大力強(qiáng)化堡壘意識(shí)，黨支部是群眾的主心骨，外在，要帶領(lǐng)大家建成經(jīng)濟(jì)建設(shè)堡壘;內(nèi)在，要樹立起精神文明的風(fēng)向標(biāo)。基層黨組織要身體力行，維護(hù)黨支部的權(quán)威。從心里相信，黨建工作不僅僅是走形式，走過(guò)場(chǎng)，更是企業(yè)發(fā)展必不可少的精神作物，只有黨性跟上了，企業(yè)才能在正確的道路上前進(jìn)，才能正確處理在發(fā)展過(guò)程中遇到的諸多誘惑。其次要注重"抓中心"意識(shí)，作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，卻總是忽視敷衍其身負(fù)的保證監(jiān)督職責(zé)，還有一些甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為自己只是黨務(wù)和政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的實(shí)務(wù)不予理會(huì)。卻忘了黨支部所有工作的都是圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行的，健康的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才是黨組織工作的核心，此時(shí)，只有先讓基層黨組織是充分認(rèn)識(shí)到自己的工作要?jiǎng)?wù)，才能從根本上改良基層黨組織的精神環(huán)境。

（二）推陳出新、組織建設(shè)

隨著時(shí)代發(fā)展，各行各業(yè)都作出了大大小小的改變，我們基層黨組織也不能落后，當(dāng)今時(shí)代日新月異，再也不是讀個(gè)文件，貼個(gè)標(biāo)語(yǔ)就能展現(xiàn)黨建活動(dòng)的時(shí)候了，我們要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，接受時(shí)代發(fā)展，當(dāng)代黨建工作要與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，與文娛活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)貫徹到群眾當(dāng)中，要以更溫和有趣的方式向群眾普及黨文化，讓群眾發(fā)自內(nèi)心地對(duì)黨文化產(chǎn)生興趣，對(duì)黨思想產(chǎn)生共鳴，由小及大，由點(diǎn)到面。我們可以通過(guò)微信小程序，趣味問(wèn)答等方式，讓大家在碎片化的時(shí)間也可以參與到黨性學(xué)習(xí)當(dāng)中，同時(shí)在進(jìn)行黨建的時(shí)候，也可以和戶外活動(dòng)相結(jié)合，而不再是坐在會(huì)議室里你聽我講，我們可以邊做游戲邊普及黨會(huì)精神，也可以通過(guò)采取辯論表演甚至是帶動(dòng)員工家庭成員等多種方式來(lái)進(jìn)行黨的基本建設(shè)和先進(jìn)性發(fā)展。同時(shí)，自十九大以來(lái)黨的建設(shè)和組織工作已經(jīng)取得了豐碩的發(fā)展成果，而我們作為黨的基層單元更應(yīng)該仔細(xì)分析對(duì)比前后時(shí)期黨的發(fā)展，制定符合時(shí)代特點(diǎn)的黨建班子，只有這樣，我們才能切實(shí)發(fā)展黨的文化和精神;同時(shí)我們還要制定有效的監(jiān)管監(jiān)督措施，黨支部要對(duì)黨的路線方針和政策以及上級(jí)黨組織的指示進(jìn)行詳細(xì)的布置安排，對(duì)在實(shí)際執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾進(jìn)行分析和拆解，對(duì)那些投機(jī)鉆營(yíng)，貪污腐敗的干部要嚴(yán)肅處理。同時(shí)確定黨組織的基本方向時(shí)要注重以品行為導(dǎo)向，以科學(xué)發(fā)展為核心，以實(shí)干敢干為方式，只有長(zhǎng)此以往，恪守標(biāo)準(zhǔn)，才能建立一個(gè)良好的基層黨組織環(huán)境，為今后的黨建工作提供有力的保障。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，在試錯(cuò)中成長(zhǎng)

國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)迫在眉睫，我們?cè)诿鎸?duì)壓力時(shí)難免會(huì)有所忽視，這就要求我們?cè)诟倪M(jìn)基層黨組織建設(shè)的同時(shí)關(guān)注新舊交替產(chǎn)生的矛盾和錯(cuò)誤，這些問(wèn)題本身可能并不重大，但是其背后隱藏的問(wèn)題可能是不容忽視的，我們只有努力破解工作難題，才能開創(chuàng)組織工作新局面。

結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中流砥柱，更是國(guó)家發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。現(xiàn)如今我國(guó)正處于高速發(fā)展的時(shí)代背景下，對(duì)國(guó)有企業(yè)的建設(shè)是經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)我們提出的新要求，其中最不可或缺的就是對(duì)基層黨支部的建設(shè)。國(guó)有企業(yè)的黨支部要在新的起點(diǎn)上開展黨組織工作新局面，這不僅是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，更是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，為建設(shè)全面小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。