為防止吸取事故教訓流于形式,安徽煤礦安監(jiān)局按照清單化、流程化要求,堅持“五步工作法”,強化和規(guī)范全省煤礦吸取事故教訓工作。
一是及時通報事故信息。省內(nèi)煤礦發(fā)生事故后,安徽煤礦安監(jiān)局及時通過短信平臺發(fā)送事故警示短信,并會同安徽省能源局下發(fā)事故通報。省外發(fā)生影響較大的典型事故后,及時轉(zhuǎn)發(fā)國家礦山安全監(jiān)察局事故通報或收集有關(guān)信息及時通報。煤礦企業(yè)接到事故通報后,及時將事故通報轉(zhuǎn)發(fā)至所屬煤礦并提出有關(guān)要求。煤礦接到發(fā)送的警示短信或事故通報立即通過班前會、班后會等傳達至生產(chǎn)一線每位職工。二是及時召開事故現(xiàn)場分析和警示教育現(xiàn)場會。省內(nèi)煤礦發(fā)生事故后,會同安徽省能源局視情況及時組織省內(nèi)煤礦企業(yè)分管安全負責人、職能部門負責人、煤礦主要和分管負責人及各監(jiān)察分局、煤礦安全監(jiān)管部門負責人,在事故煤礦召開事故分析和警示教育現(xiàn)場會。三是認真開展風險評估和隱患排查。要求煤礦主要負責人嚴格落實事故通報、事故分析和警示教育現(xiàn)場會、事故約談要求,根據(jù)事故類型、原因或暴露出的問題,及時組織分管負責人等有關(guān)人員,結(jié)合本礦實際情況進行系統(tǒng)性分析研究。制定專項風險評估和隱患排查方案,建立風險管控和隱患整改“措施清單”“責任清單”,對不能立即整改的,制定方案和措施。四是分級開展事故約談。省內(nèi)煤礦事故原因基本查清、事故性質(zhì)基本確定后,對煤礦上級公司、煤礦負責人進行分級約談。對一般事故和較大涉險事故,監(jiān)察分局、地方監(jiān)管部門對事故煤礦領(lǐng)導班子開展警示約談;對較大以上或連續(xù)多發(fā)事故,省安監(jiān)局聯(lián)合安徽省能源局對煤礦上級公司負責人開展警示約談。五是扎實開展警示教育。煤礦發(fā)生事故后,事故煤礦及時制作事故警示教育片。警示教育片制作完成后,各監(jiān)察分局統(tǒng)一發(fā)放至轄區(qū)煤礦,煤礦及時開展警示教育。除播放警示教育片外,各煤礦還綜合采用事故案例宣講、展板展出、短視頻播放、廣播電視節(jié)目播出、報紙刊登等形式對職工開展警示教育,確保教育入腦入心。煤礦事故調(diào)查處理工作結(jié)束后,相關(guān)監(jiān)察分局或煤礦企業(yè)視情況組織開展本轄區(qū)或本企業(yè)專題事故警示教育培訓,對有關(guān)人員開展針對性法律法規(guī)和專業(yè)技能培訓,著力提升防范事故能力。