金屬礦產(chǎn)勘查中地質(zhì)找礦技術(shù)的改革創(chuàng)新分析

王偉東

（河北省地礦局第七地質(zhì)大隊，河北 廊坊065201）

隨著國內(nèi)經(jīng)濟的不斷增長，金屬礦產(chǎn)資源的顯著效用也愈加明顯，其是國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中的保障性資源。然而，在金屬礦產(chǎn)資源勘查工作的具體進行時，還是伴隨著一些影響因素，導(dǎo)致找礦工作的快捷性和成效性發(fā)生改變。想要避免這些不良情況的再度發(fā)生，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)結(jié)合相關(guān)行業(yè)發(fā)展要求，將找礦技術(shù)予以全面改進升級，以保證改進后升級的技術(shù)能夠進一步滿足各相關(guān)行業(yè)發(fā)展要求。并且也為找礦工作的更加良好開展提供有利條件[1]。

1 金屬礦產(chǎn)勘查原則

1.1 適度超前原則

就國內(nèi)經(jīng)濟增長而金，礦資源是其中的保障性資源，那么在礦場勘查環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)建立切實可行的勘查方案，秉持適度超前的原則，也就是說，在方案建立環(huán)節(jié)融入前瞻性思想模式，保證方案能夠比現(xiàn)在建筑發(fā)展先進10年以上，這樣一來也能夠保證金礦的順暢采集，并保證切合各行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的要求，那么在相關(guān)工作的具體進行時，就應(yīng)當(dāng)對各個科室的職能范圍進行清晰設(shè)置，保證所建立的勘查方案能夠在既定時間內(nèi)良好執(zhí)行。

1.2 合理布局原則

通過對礦場實地區(qū)域信息數(shù)據(jù)的分析，得知國內(nèi)金屬資源的儲藏量較高，并且資源所處范圍的面積也較廣。金屬資源國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中的保障性元素，那么在技術(shù)資源開采環(huán)節(jié)，應(yīng)本著合理布局的原則，在經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護之間找到平衡點，制定具有高度可行性的方案。那在具體的找礦工作進行時，就需要對礦場現(xiàn)有資源實地區(qū)域性客觀條件、區(qū)域人口結(jié)構(gòu)等進行全面了解，對礦場區(qū)域信息進行全面收集。然后通過對這些信息數(shù)據(jù)的研討。建立執(zhí)行合理的礦產(chǎn)資源勘查方案。

2 地質(zhì)找礦技術(shù)創(chuàng)新要點

2.1 技術(shù)方面的創(chuàng)新

第一是信息技術(shù)的融入。礦產(chǎn)資源勘查工作的具體開展時，所要考慮的首要環(huán)節(jié)就是對礦場客觀條件進行了解，記錄勘查信息數(shù)據(jù)，為具體的找礦技術(shù)作業(yè)提供參考。信息技術(shù)在其中的合理融入，可以切實加強礦產(chǎn)勘查的快捷性和成效性同時，同時也會加強數(shù)據(jù)信息傳遞的效率，還會促進信息技術(shù)顯著效用進一步彰顯。通過對近期礦產(chǎn)資源開采狀態(tài)的分析得知，國內(nèi)礦場淺表儲層中的資源基本上都處于空殼狀態(tài)，近來正沿著礦產(chǎn)更深廣的范圍作出挖掘，并對勘查技術(shù)作出進一步嚴(yán)格設(shè)置。例如，在GPS技術(shù)應(yīng)用中，可以借助波譜儀對于測量過程中的光譜曲線進行分析，從而分析礦物的具體種類，隨后對于數(shù)據(jù)庫中的光譜圖形，明確具體的礦產(chǎn)分布情況。而信息技術(shù)在此過程中，起到了信息銜接的作用，用于信息的傳遞、存儲，這對于綜合分析工作的順利開展也有著積極意義[2-5]。

第二是應(yīng)用三場異常約束技術(shù)?！叭龍觥笔堑?、物、化三場，金屬礦隨著地殼運動而產(chǎn)生，所以周圍的地質(zhì)條件比較復(fù)雜。在老礦山深部、覆蓋區(qū)域進行定位預(yù)測時，可以采用三場異常約束技術(shù)。在金屬礦開采過程中，為了實現(xiàn)資源的充分利用，應(yīng)詳細分析礦產(chǎn)資源的構(gòu)成和分布，使開采效率最大化。分析礦產(chǎn)資源的物理和化學(xué)特征，根據(jù)其具體特征和相關(guān)的地質(zhì)資料、環(huán)境條件等進行分析，明確地質(zhì)構(gòu)造和成礦之間的關(guān)聯(lián)性，然后根據(jù)這種關(guān)聯(lián)性進行找礦定位。同時借助現(xiàn)有的數(shù)據(jù)信息，還可以建立地層基礎(chǔ)模型，將傳統(tǒng)的二維圖形轉(zhuǎn)換為三維立體模型，這樣也在很大程度上提高了數(shù)據(jù)勘查結(jié)果的直觀性，有利于礦產(chǎn)分布情況的細致了解。需要注意的是，在具體的找礦過程中，需要提前擬定好相應(yīng)的勘測計劃，明確技術(shù)的應(yīng)用流程，從而提升技術(shù)最終的應(yīng)用效果。

第三是綜合物探技術(shù)的應(yīng)用。從以上所述中能夠分析出，國內(nèi)礦場淺表儲層中的資源基本上都處于都處于空殼狀態(tài)，在這樣的條件下，想要結(jié)合相關(guān)行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的需求，應(yīng)當(dāng)向礦場更深范圍進行礦產(chǎn)資源的發(fā)掘，然而礦場深遠區(qū)域的結(jié)構(gòu)都非常復(fù)雜，如果僅是借助單一的技術(shù)措施，就無法實現(xiàn)符合預(yù)期的作業(yè)成效，所以在相關(guān)工作環(huán)節(jié)，就應(yīng)當(dāng)從整體角度上考慮高效完成資源勘查。在此期間，需要以信息技術(shù)為支撐，來對技術(shù)作業(yè)體系進行完善，在體系執(zhí)行環(huán)節(jié)，所涉智能設(shè)備會結(jié)合本身適應(yīng)性，對找礦技術(shù)予以篩選，同時也會對技術(shù)作業(yè)的流程，關(guān)鍵項目，質(zhì)量掌控，關(guān)鍵項目、質(zhì)量掌控關(guān)鍵項目等信息數(shù)據(jù)作出全面呈現(xiàn)，這樣可以找礦技術(shù)的優(yōu)選提供現(xiàn)實依據(jù)。在資源勘查活動的具體進行時啊，還需要對指定區(qū)域的客觀條件進行全面，記錄其中的數(shù)據(jù)信息、然后再結(jié)合這些數(shù)據(jù)信息對找礦技術(shù)進行優(yōu)選，通過對若干種勘查技術(shù)的聯(lián)合，對各個需要礦產(chǎn)區(qū)域資源的布局予以精準(zhǔn)識別，然后再以信息技術(shù)為支撐，對所收集的信息數(shù)據(jù)作出進一步整理、保存，將礦產(chǎn)勘查模型進行完善優(yōu)化，以此保證加強數(shù)據(jù)信息參考的全面性和充分性。

2.2 設(shè)備方面的創(chuàng)新

首先需要利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)本身的顯著功能，將市場所用機械的運用程度予以全面掌握。然后再把掌握到的信息掌握到的信息，以報表的形式發(fā)送到企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)系統(tǒng)在錄入這些信息的條件下，會以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支撐，將這些信息予以更加合理的整合、保存。其次，把市場機制，運行過程的信息數(shù)據(jù)作出整合保存，研討新型技術(shù)設(shè)備的適用范圍，了解設(shè)備使用的流程，機器穩(wěn)定運行要求等，期間需要利用智能終端APP，對最新先進技術(shù)予以全面實踐，并結(jié)合實踐結(jié)果，對技術(shù)設(shè)備的效用進行評定。最后是在確定技術(shù)設(shè)備效應(yīng)的條件下，還應(yīng)當(dāng)對相關(guān)作業(yè)人員專項培訓(xùn)，促進其充分了解技術(shù)設(shè)備的主要操作流程，以此保證最大限度體現(xiàn)技術(shù)設(shè)備的顯著效用，加強找礦技術(shù)作業(yè)的快捷性和成效性。

2.3 制度方面的創(chuàng)新

首先是制作內(nèi)容。從目前來看，企業(yè)制度體系未能體現(xiàn)完善性，那么在先進技術(shù)逐步發(fā)展和普及的新時期，以往制度體系的卻未能體現(xiàn)明顯的完善性，并可能會進一步弱化。所以就應(yīng)當(dāng)?shù)匾酝贫戎谐Ｓ玫捻椖孔鞒龈倪M。同時對片面性的內(nèi)容作出完善。以保證制度進一步體現(xiàn)完善。其次是精細化設(shè)置制度內(nèi)容。找礦技術(shù)工作在實際進行時，應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對工作流程的要求進行制定，同時對各崗位工作職能與更加清晰設(shè)置，這樣一來，工作質(zhì)量如果存在問題，就可以直接追查到直接責(zé)任人，防止相互推諉情況的發(fā)生。最后是傳統(tǒng)數(shù)據(jù)采集工作的具體進行時。往往都不會對反饋信息進行深化分析，所以在轉(zhuǎn)換技術(shù)具體創(chuàng)新環(huán)節(jié)，也要考慮對相關(guān)工作作出改進升級，然后再對所采集到的數(shù)據(jù)，作出全面整理精簡，再把精簡后的信息數(shù)據(jù)融入到制度完善環(huán)節(jié)，從而保證制度內(nèi)容能夠不斷得到改進升級，拓展企業(yè)制度體系適用范圍。

2.4 組織方面的創(chuàng)新

一方面是進一步嚴(yán)格化人員引入標(biāo)準(zhǔn)。從現(xiàn)有人員準(zhǔn)入制度的角度來說，想要保證找礦技術(shù)可以全面創(chuàng)新升級，就應(yīng)當(dāng)增加人才錄用的模式，廣泛招錄專業(yè)人力資源。在具體年齡方面，應(yīng)優(yōu)先考慮年輕人，這些人員都具有顯著的理解能力，能夠在較短時間內(nèi)掌握先進專業(yè)理論，這樣能夠為具體工作的良好實行創(chuàng)造有利條件。另一方面是對企業(yè)人才培養(yǎng)機制予以全面優(yōu)化。從以往統(tǒng)籌培訓(xùn)模式的角度來說，需要以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐助力培訓(xùn)工作發(fā)展到更高層面。編排更加豐富的培訓(xùn)項目，促進參與培訓(xùn)人員能夠結(jié)合本身業(yè)務(wù)短板，自選培訓(xùn)項目。同時要完善培訓(xùn)考核制度，對考核不合格的人員，要進行相應(yīng)的處罰，同時要建立競爭上崗制度，對不能達到要求的人員要進行崗位調(diào)整，提高他們的安全意識，并在自身崗位活動環(huán)節(jié)中，積極參與到培訓(xùn)活動中，為找礦技術(shù)的改進和升級奠定人力資源保障[6]。

3 結(jié)語

想要保證金屬礦產(chǎn)勘查的快捷性，成效性，就應(yīng)當(dāng)設(shè)置合理適宜的找礦技術(shù)，這樣也能夠為礦產(chǎn)資源的充分利用創(chuàng)造條件?；谶@樣的考慮，就應(yīng)當(dāng)結(jié)合相關(guān)行業(yè)發(fā)展要求，對勘查技術(shù)進行逐步升級，如此一來，就能夠保證在切合社會相關(guān)行業(yè)發(fā)展要求的同時，也能夠助力工業(yè)經(jīng)濟進一步快速增長。除此之外，在找礦技術(shù)改進升級環(huán)節(jié)，還應(yīng)當(dāng)對改進的技術(shù)進行試用，并不斷結(jié)合試用結(jié)果，對技術(shù)作出進一步改進升級。以此保證加強找礦技術(shù)運用的充分性、合理性。