水城區(qū)：12345工作法，迸發(fā)黨建新活力

文 肖 健

今年以來，水城區(qū)圍繞離退休干部“標準化規(guī)范化建設(shè)”，不斷改進離退休干部職工支部工作方法，探索形成12345工作法，離退休干部職工黨建迸發(fā)出新活力。

堅持一個引領(lǐng)。始終突出政治引領(lǐng)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，落在支部，將紅色基因貫徹到老干部工作的全過程，通過開展“我與老同志學黨史”“追憶初心”“誦讀紅色家書、傳承紅色力量”“不忘初心、牢記使命”等系列主題黨性教育活動；通過實地參觀考察、誦讀紅色家書、重溫入黨誓詞、回顧入黨動機座談會、文藝展演等豐富多彩的形式，讓黨員們守初心、擔使命。

注重二重保障。一是注重組織保障。在有離退休黨員的單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），成立離退休干部黨支部；選配黨性強、威信高、身體好、經(jīng)驗豐富、樂于奉獻的離退休干部黨員擔任黨支部書記及支部委員，同時選配一名在職人員擔任聯(lián)絡(luò)員。線上+線下支部設(shè)置前移，將支部建在居住地與網(wǎng)上“云端”支部同推進。二是注重經(jīng)費保障。明確全區(qū)各離退休干部黨支部人均年工作經(jīng)費標準，并納入?yún)^(qū)級財政預(yù)算；將老干部職工黨建與組織工作同考核、同督查。抓好三送服務(wù)。一是“送學”，及時將最新的政策、方針、時事政治等送到離休干部手中，精準化滿足他們的學習需求；二是“送會”，組織行動方便、身體較好的離退休黨員同志到行動不便的黨員同志家中召開黨員大會或黨小組會，使老同志能夠按時參與組織生活，感受到“離崗不離黨”；三是“送課”，安排在職的離退休干部職工黨支部聯(lián)絡(luò)員將黨課資料送到老同志家中，方便老同志及時學習黨課內(nèi)容。落實四訪活動。每年至少一次專門慰問訪，面向老干部開門問計，梳理形成為民辦實事項目清單，著力為群眾辦實事。融合五項資源。一是場所融合；融合區(qū)老年大學、文化部門、民政等部門單位社區(qū)日間照料中心、農(nóng)家書屋、健身室等場所設(shè)備設(shè)施，拓展了老黨員活動場所。二是線上線下融合；建立網(wǎng)上學習機制，將線上線下學習融合組織，取長補短，提升了老黨員學習效果。三是活動融合；與區(qū)文明辦、街道社區(qū)、志愿服務(wù)、送文化下鄉(xiāng)等活動與老干部發(fā)揮作用相結(jié)合，激發(fā)了老黨員作貢獻的熱情。四是課堂融合。與道德講堂、學校、老年大學等課堂融合，組織老干部開展政策理論宣講，發(fā)揮了老黨員政治理論的優(yōu)勢。五是服務(wù)融合。與社區(qū)、民政、供養(yǎng)、醫(yī)療單位與老干部股服務(wù)融合，定期不定期與相關(guān)部門聯(lián)動走訪征求老干部意見，凝聚聯(lián)動各方力量，共同促進老干部作用發(fā)揮，提升了服務(wù)老干部工作水平。