999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

2011-06-28 09:59:20義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文旅游分院何淑明
財(cái)會(huì)通訊 2011年31期
關(guān)鍵詞:一致性高職評(píng)價(jià)

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文旅游分院 何淑明

一、引言

會(huì)計(jì)學(xué)課程是高職院校絕大多數(shù)專業(yè)都開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課。為了更好地完成項(xiàng)目“基于工作流程的‘旅游會(huì)計(jì)學(xué)’課程教學(xué)改革研究”,在充分考慮高職課程教學(xué)特性的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目組成員擬定先從構(gòu)建高職會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系著手進(jìn)行研究。項(xiàng)目組在一所高職院校隨機(jī)抽取了上過會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)課程的6名專任教師、15名資深督導(dǎo)教師和150名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,并通過層次分析法進(jìn)行分析,擬構(gòu)建出高職會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

層次分析法(簡(jiǎn)稱AHP)是美國(guó)匹茲堡大學(xué)教授T.L.Saaty提出的一種定性與定量分析相結(jié)合的多目標(biāo)決策分析方法,是一種系統(tǒng)分析方法,把人的思維過程層次化、數(shù)量化,并用數(shù)學(xué)手段為分析、決策提供定量的依據(jù),是定性與定量相結(jié)合進(jìn)行權(quán)重分析的比較好的方法。該方法是將評(píng)價(jià)對(duì)象或問題視為一個(gè)系統(tǒng),根據(jù)問題要達(dá)到的總目標(biāo),將問題分解成不同的組成要素,并按照要素間的相互關(guān)聯(lián)度及隸屬關(guān)系,將要素按不同層次聚集組合,從而形成一個(gè)多層次的分析結(jié)構(gòu)系統(tǒng),把問題條理化、層次化,在最大程度上避免了權(quán)重確定的主觀性。

表1 "會(huì)計(jì)學(xué)"課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)因素集

表2 "會(huì)計(jì)學(xué)"課程教學(xué)評(píng)價(jià)一、二級(jí)指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果

表3 “會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)“教學(xué)品德”項(xiàng)目指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果

AHP方法確定指標(biāo)權(quán)重的實(shí)施步驟主要有以下三步:第一,確定目標(biāo)和評(píng)價(jià)因素集,一般可結(jié)合專家評(píng)價(jià)法得到。第二,通過比較下層元素對(duì)于上層元素的相對(duì)重要性建立判斷矩陣,并把比較的結(jié)果即“判斷矩陣一致性比例”用一個(gè)數(shù)值表示出來,檢驗(yàn)的公式為:CR=CI/RI,其中:CR稱為判斷矩陣的隨機(jī)一致性比率;CI為判斷矩陣的一般一致性指標(biāo),當(dāng)CR<0.10,或者CI=0.00時(shí),即認(rèn)為判斷矩陣具有滿意的一致性,說明權(quán)重分配是合理的,否則就要調(diào)整矩陣,直到取得具有滿意的一致性為止。第三,逐層對(duì)指標(biāo)進(jìn)行重要性排序,即確定最終權(quán)重表。第二步和第三步均可以結(jié)合yaahp層次分析法軟件計(jì)算得到。

二、指標(biāo)因素集的確定

為構(gòu)建出“會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系具體指標(biāo)因素集,項(xiàng)目組采用了專家評(píng)價(jià)法。專家評(píng)價(jià)法是出現(xiàn)較早且應(yīng)用較廣的一種評(píng)價(jià)方法,它是在定量和定性分析的基礎(chǔ)上,以打分等方式做出定量評(píng)價(jià),其結(jié)果具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)特性。其最大的優(yōu)點(diǎn)在于,能夠在缺乏足夠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和原始資料的情況下,做出定量估計(jì)。項(xiàng)目組先對(duì)150名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,然后組織選定的15名專家和6名課程任課老師開展專題會(huì)議,經(jīng)過多番修訂,制定出基本的課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)因素集,具體如表1所示。

三、判斷矩陣的一致性調(diào)整

得到會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)因素集后,可構(gòu)建判斷矩陣,比較下層元素對(duì)于上層元素的相對(duì)重要性,直到取得具有滿意的一致性為止。在此,可采用yaahp層次分析法軟件(yaahp 0.5.2,標(biāo)度類型:e^(0/5)~e^(8/5))構(gòu)建判斷矩陣與一致性調(diào)整,yaahp軟件處理的會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)各級(jí)指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果如表2、表3、表4和表5所示。其中表3、表4和表5以各一級(jí)指標(biāo)權(quán)重均為100%作為假設(shè)條件。

表4 “會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)“教學(xué)質(zhì)量”項(xiàng)目指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果

表5 “會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)“教學(xué)輔助”項(xiàng)目指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣計(jì)算結(jié)果

四、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的取得

根據(jù)前面所述,并結(jié)合之前論述的5張表,進(jìn)行必要的調(diào)整和計(jì)算,取得完整的“會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,具體如表6所示。

表6 “會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

由此,依托AHP法及yaahp層次分析軟件,課題組構(gòu)建出了高職會(huì)計(jì)學(xué)課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系,為下一步研究提供了研究基礎(chǔ)。

[1]錢中平:《關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的綜合指標(biāo)體系的建立》,《華東船舶工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》1998年第2期。

[2]董浩、蔣屏、嚴(yán)雷:《應(yīng)用多因子綜合評(píng)判法進(jìn)行農(nóng)田水利基礎(chǔ)條件評(píng)價(jià)》,《浙江水利科技》2003年第5期。

猜你喜歡
一致性高職評(píng)價(jià)
關(guān)注減污降碳協(xié)同的一致性和整體性
公民與法治(2022年5期)2022-07-29 00:47:28
注重教、學(xué)、評(píng)一致性 提高一輪復(fù)習(xí)效率
SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
IOl-master 700和Pentacam測(cè)量Kappa角一致性分析
高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
基于事件觸發(fā)的多智能體輸入飽和一致性控制
基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
誰(shuí)
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
主站蜘蛛池模板: 国产精品午夜电影| 国产精品不卡永久免费| 国语少妇高潮| 国产成人免费高清AⅤ| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美成人精品一级在线观看| 99热这里都是国产精品| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 中文字幕免费在线视频| 国产成人综合日韩精品无码首页 | 99热这里只有精品免费国产| 色婷婷成人| 视频一区视频二区日韩专区| 国产亚洲视频中文字幕视频| 99精品免费在线| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美综合一区二区三区| 麻豆精品视频在线原创| 国产产在线精品亚洲aavv| 无码有码中文字幕| 国产黄在线免费观看| 亚洲成人在线免费| 色妺妺在线视频喷水| 国产免费a级片| 欧美在线一级片| 天天综合网色| 亚洲第一极品精品无码| AV片亚洲国产男人的天堂| 曰AV在线无码| 国产精品私拍在线爆乳| 精品免费在线视频| a色毛片免费视频| 欧美啪啪一区| 国产一区成人| 亚洲一区二区在线无码| 97视频免费在线观看| 久久精品一品道久久精品| 干中文字幕| 国产精品污视频| 一级毛片中文字幕| 亚洲h视频在线| 91成人精品视频| 国产成人免费手机在线观看视频 | 欧美亚洲另类在线观看| 亚洲区欧美区| 日本一本正道综合久久dvd| 国产精品99久久久久久董美香| 亚洲综合色吧| 欧美日韩资源| 青草精品视频| 色欲综合久久中文字幕网| 97国产精品视频自在拍| 狠狠色成人综合首页| 美女一级免费毛片| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 国产剧情一区二区| 综合天天色| 99ri精品视频在线观看播放| 美女内射视频WWW网站午夜 | 亚洲精品国产综合99| 免费一级毛片完整版在线看| h视频在线观看网站| 91麻豆精品视频| 亚洲AV无码不卡无码| 国产福利拍拍拍| 亚洲精品无码久久久久苍井空| 国产久草视频| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 欧美无专区| 亚洲啪啪网| 久久精品国产在热久久2019| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲欧美极品| 九色视频一区| 一区二区三区国产| 欧美日韩亚洲综合在线观看| 亚洲码在线中文在线观看| 国产手机在线小视频免费观看| 欧洲精品视频在线观看| 欧美成人精品一级在线观看| 久久久受www免费人成|