吉林省建筑企業資質改革方案宣貫暨資質管理培訓圓滿結束

為了詳解資質改革與管理政策，助力企業持續健康發展，7月12日，吉林省建筑企業資質改革宣貫暨資質管理培訓班在吉林省賓館一樓大劇場舉辦。來自全省各市（州）、縣行業主管部門工作人員，勘察設計、建筑施工、工程監理等企業的相關人員900多人參加活動。

此次培訓由吉林省住房和城鄉建設廳主辦，吉林省建筑業協會承辦，省住建廳對此次培訓高度重視，副廳長柴冠對辦好培訓班提出明確要求，受柴冠委托，省住建廳建管處處長李祥民在開班儀式上代表省住建廳及柴冠致辭。他指出，建筑企業資質改革是貫徹國家深化建筑業“放管服”改革部署，優化營商環境，放寬建筑市場準入限制，激發市場主體活力，推動建筑業轉型升級和高質量發展的一項重要工作，對整個建筑行業的經營管理與持續發展有著重大影響。面對一些企業已經習慣于傳統資質管理模式，以及資質改革給企業的經營規劃與運營管理帶來的新情況、新問題、新困惑，急需結合吉林省建筑業企業實際，對企業相關人員進行一次有針對性的資質改革政策等方面的宣貫，以充分認識資質改革的必要性，了解資質改革新動向，理解掌握資質管理的最新政策規定和申報的程序要求等。所以，此次培訓有著重要意義，是政府行業主管部門和協會為企業發展服務的有力措施。他強調，我們要以資質改革為契機，在新發展理念引領下，堅持創新驅動，進一步推進“放管服”改革，加強對建筑市場監管，努力營造建筑業持續健康發展的良好氛圍和環境，不斷推動行業科技創新和技術進步，促進全省建筑行業工業化、數字化、智能化轉型發展，全面提升吉林省建筑業的發展質量、品質和效率，為吉林全面振興和全方位振興貢獻力量。

培訓班邀請行業知名專家，住建部市場司法律顧問、中建協法律服務工作委員會副會長譚敬慧，中鐵十八局集團發展規劃部經理李毅授課。譚敬慧主要圍繞企業在新資質標準框架下的經營規劃、企業資質申報違規行為的法律責任認定等5方面問題進行了詳細解讀；李毅主要就資質申報操作實務與技巧、申報過程與要求等6方面問題，結合案例進行了具體介紹。培訓安排互動交流的環節，由專家及省住建廳相關處室和部門負責人，對大家關心關注的有關新老資質過渡，特別是按照新資質標準和要求申報中可能遇到的疑難問題等進行了現場答疑。

培訓期間，學員們認真聽講記錄，來自企業的人員表示此次培訓規格高、內容系統、針對性強，緊緊圍繞企業關心的難點等問題，進行講解，聽了受益匪淺，回去可操作，因此參加此次培訓不虛此行。他們希望政府行業主管部門和協會今后多組織一些有關行業最新政策及規范等方面的宣貫，助力企業健康發展。

培訓班由吉林省建筑業協會會長陳偉主持。省住建廳建管處處長李祥民、省建筑工程質量監督站站長張軍闖、省住建廳勘察設計處四級調研員邢蘊哲，省勘察設計協會會長、吉林省建苑設計集團董事長王欣，省住建廳建管處副處長李振，及吉林市建設局建工處長褚曉欣、延邊州建管中心主任吳建祥、遼源市建筑工程服務中心主任畢艷等各地市（州）縣住建局領導、工作人員等一起參加培訓班。

省建協會常務副秘書長孔永臣作培訓總結，希望培訓結束后，廣大企業進一步認識建筑企業資質改革的深遠意義，適應資質改革后行業發展的新形勢，深入理解和準確掌握資質改革和管理的基本精神和要點，順利實現新舊資質穩步過渡，全力謀劃好企業經營戰略，實現持續健康發展。（有修改）