大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)的新特點(diǎn)

易玉玨（江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院）

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，各個行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變革，企業(yè)所面臨的環(huán)境也在不斷更新之中。對于現(xiàn)代企業(yè)來說，財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中的重要管理內(nèi)容。因此，企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計(jì)管理模式，并且討論大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)的新特點(diǎn)，這樣才能使企業(yè)的會計(jì)模式發(fā)生根本性的變革，更好地適應(yīng)當(dāng)下的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境，通過企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供更加真實(shí)的數(shù)據(jù)，提供更為可靠的信息支持。

■ 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀

（一）企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性風(fēng)險(xiǎn)

大數(shù)據(jù)時代背景下，信息傳遞速度更快，信息被賦予了更多的商業(yè)價值，這對于企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營手段帶來了巨大的沖擊。因此，企業(yè)更需要以長遠(yuǎn)的角度制定具有戰(zhàn)略性的規(guī)劃和措施，才能更好地應(yīng)對當(dāng)下的市場環(huán)境。從實(shí)際情況來看，大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展的過程中沒有進(jìn)行長遠(yuǎn)的考慮，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定的過程中存在諸多問題，導(dǎo)致企業(yè)面臨較大的戰(zhàn)略性風(fēng)險(xiǎn)。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層以及各個管理層對于大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知程度不高。大數(shù)據(jù)時代的到來引發(fā)了企業(yè)經(jīng)營模式和發(fā)展模式的變革，大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展的過程中依然沿用傳統(tǒng)的運(yùn)營與管理模式，導(dǎo)致企業(yè)制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)存在一定的滯后性，給企業(yè)帶來了各項(xiàng)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。

二是大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展的過程中始終將工作重心放在企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)和企業(yè)的各類項(xiàng)目發(fā)展方面，對于企業(yè)的戰(zhàn)略性規(guī)劃投入相對較少，并且在制定戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)之間缺乏統(tǒng)一性，最終使得企業(yè)存在各項(xiàng)戰(zhàn)略性風(fēng)險(xiǎn)。

（二）技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)

在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)在發(fā)展的過程中為了更好地適應(yīng)時代發(fā)展的需要，也為了更好地適應(yīng)當(dāng)下市場環(huán)境，都在積極引進(jìn)各項(xiàng)大數(shù)據(jù)技術(shù)和理論，不斷豐富企業(yè)的經(jīng)營與管理。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中也在不斷地應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，豐富企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方式，力求使企業(yè)的會計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)揮出更多的功能價值。實(shí)際上，大數(shù)據(jù)技術(shù)更像一把雙刃劍，如果企業(yè)對于大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠科學(xué)的應(yīng)用，則會對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展注入更多活力。反之，如果企業(yè)對于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用存在盲目性，并且在大數(shù)據(jù)技術(shù)使用的過程中缺乏各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和條件，反而會對企業(yè)造成一定的技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)。

（三）安全性風(fēng)險(xiǎn)

大數(shù)據(jù)技術(shù)依托互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)出現(xiàn)，而互聯(lián)網(wǎng)本身具有一定的隱匿性，這種隱匿性對于企業(yè)的發(fā)展與管理帶來了不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)。一方面企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中面臨著更為復(fù)雜和多元的局面，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)面臨著各項(xiàng)數(shù)據(jù)安全威脅。如果企業(yè)在安全管理方面缺乏應(yīng)有的重視，也缺乏有效的安全管理體系，大數(shù)據(jù)技術(shù)則會給企業(yè)帶來更多安全風(fēng)險(xiǎn)方面的問題；另一方面，如果企業(yè)在發(fā)展的過程中缺乏有效的安全管理技術(shù)，一旦被惡意攻擊會導(dǎo)致各項(xiàng)會計(jì)數(shù)據(jù)泄露，不僅會影響企業(yè)的發(fā)展，還會對企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。

■ 大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)主要特征

大數(shù)據(jù)時代所獲得的數(shù)據(jù)來源較為廣泛且容量巨大。所謂的大數(shù)據(jù)是指容量超大的數(shù)據(jù)集合，并且數(shù)據(jù)來源的渠道相對廣泛。借助現(xiàn)代信息技術(shù)對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和記錄能夠更加全面了解需要的各種信息。

大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)的價值更高。相較于以往的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)由于沒有經(jīng)歷過初期的加工，因此也沒有該類信息的衰減，保留了原始信息的真實(shí)可靠性。在使用這些數(shù)據(jù)的過程中，通過各項(xiàng)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)針對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提取有用的數(shù)據(jù)，能夠更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，并且能夠帶來更多的商業(yè)價值。

大數(shù)據(jù)時代針對個性化的數(shù)據(jù)需求越來越普遍。在大數(shù)據(jù)時代背景下，人們開始認(rèn)識到數(shù)據(jù)信息的重要性以及各類數(shù)據(jù)信息攜帶的重要價值。因此，越來越多的人更加重視尋求對自己有價值的數(shù)據(jù)信息，對于數(shù)據(jù)的需求更加多樣化。

■ 大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)的新特點(diǎn)

對于企業(yè)來說，會計(jì)數(shù)據(jù)是企業(yè)數(shù)據(jù)的核心內(nèi)容，在大數(shù)據(jù)時代背景下，會計(jì)數(shù)據(jù)不僅是核算記錄的工具，更逐漸發(fā)揮出了更多的功能，已經(jīng)成了影響企業(yè)經(jīng)營決策的重要因素之一。因此，企業(yè)在信息發(fā)展的過程中，需要針對企業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，將之作為重要的戰(zhàn)略資源。具體來說，大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)體現(xiàn)出的新特點(diǎn)主要有以下幾個方面：

（一）企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)的來源從結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榉墙Y(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)

所謂的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)在使用的過程中采用非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，而非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)庫對于數(shù)據(jù)的格式要求不太嚴(yán)格。因此，企業(yè)在管理的過程中更加傾向于使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行管理，幫助企業(yè)獲得更多的有用信息。對于企業(yè)自身來說，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時各個方面都離不開會計(jì)數(shù)據(jù)的支持，會計(jì)相關(guān)工作人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的過程中，不僅關(guān)注數(shù)據(jù)的數(shù)量也更加關(guān)注數(shù)據(jù)的質(zhì)量，這體現(xiàn)出了大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)數(shù)據(jù)衍生出了更多的價值。因此，企業(yè)通過多項(xiàng)具有競爭力的會計(jì)數(shù)據(jù)分析手段，能夠挖掘出更多有用的會計(jì)數(shù)據(jù)，從而更好地服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營和決策。

（二）企業(yè)數(shù)據(jù)正在由簡單的數(shù)據(jù)倉庫轉(zhuǎn)換為深度學(xué)習(xí)對象

傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，會計(jì)數(shù)據(jù)相當(dāng)于數(shù)據(jù)存儲倉庫，需要各項(xiàng)數(shù)據(jù)時借助相應(yīng)的管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)查找。例如在做會計(jì)報(bào)表的時候就需要從數(shù)據(jù)倉庫中查找有用信息，滿足各項(xiàng)報(bào)表的制作需求。在大數(shù)據(jù)時代背景下，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的大量涌入，使得原有的數(shù)據(jù)提取方式已經(jīng)難以滿足當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)結(jié)合大數(shù)據(jù)時代背景通過多樣化的數(shù)據(jù)獲取方式，對多項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析，獲取最有價值的數(shù)據(jù)，這樣才能夠使企業(yè)更好地分析市場需求，并且通過會計(jì)數(shù)據(jù)分析企業(yè)自身的發(fā)展?jié)摿亩贫ǔ龈涌茖W(xué)合理的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步推動企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展，使企業(yè)進(jìn)一步提高核心競爭力，能夠更好地立足于當(dāng)下市場競爭環(huán)境。

（三）數(shù)據(jù)內(nèi)容實(shí)時更新使各項(xiàng)信息成為一種動態(tài)性的數(shù)據(jù)

在大數(shù)據(jù)時代背景下，數(shù)據(jù)更新速度更快、數(shù)據(jù)類型更加豐富，會計(jì)數(shù)據(jù)也有著同樣的特點(diǎn)，使得企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)有了流動性的特點(diǎn)。因此，在進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)數(shù)據(jù)處理的過程中，需要具備流動性處理的思想，才能更好地適應(yīng)當(dāng)下大數(shù)據(jù)時代背景的發(fā)展需要。為此，企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中，為了更好地利用會計(jì)數(shù)據(jù)做決策，就需要加強(qiáng)對會計(jì)數(shù)據(jù)的流動性分析，搭建各種計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)模型，并且借助人工智能等新型數(shù)據(jù)技術(shù)深入學(xué)習(xí)會計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用方式，加強(qiáng)對數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用能力。

■ 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)應(yīng)用會計(jì)數(shù)據(jù)的策略

（一）合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析

大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)為了更好地應(yīng)用會計(jì)數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)合理地運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)針對數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對大數(shù)據(jù)處理與分析的認(rèn)知，認(rèn)識會計(jì)數(shù)據(jù)對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要意義，這樣才能夠積極探討大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用方式和手段。一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)理論和知識，并且應(yīng)用企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)處理與分析之中，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)的價值。另一方面企業(yè)要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的投入力度，拓展各項(xiàng)技術(shù)和業(yè)務(wù)流程在企業(yè)會計(jì)管理工作中的應(yīng)用，這樣才能夠及時運(yùn)用新技術(shù)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用價值。

（二）加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)

在大數(shù)據(jù)時代背景下，為了更好地應(yīng)用各項(xiàng)會計(jì)數(shù)據(jù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建專業(yè)化的人才隊(duì)伍，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，在進(jìn)行人才隊(duì)伍建設(shè)的過程中，要完善人才激勵和人才管理機(jī)制，對于會計(jì)崗位上的人才進(jìn)行人力資源優(yōu)化，使之在崗位上更好地開展各項(xiàng)工作。同時，企業(yè)還需要對專業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)，建立健全人才引進(jìn)和人才培訓(xùn)機(jī)制，通過有效的培訓(xùn)與管理方式不斷提高人才的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，這樣才能使會計(jì)管理人才在企業(yè)會計(jì)管理工作中，更好地應(yīng)用企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)使之衍生出更多的實(shí)用價值。

■ 總結(jié)

綜上所述，隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作面臨著更多的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，這對于企業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入分析大數(shù)據(jù)時代背景下會計(jì)信息面臨的新挑戰(zhàn)，這樣才能夠使企業(yè)在發(fā)展的過程中，更好地運(yùn)用新興的大數(shù)據(jù)技術(shù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與挖掘，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計(jì)管理模式，在會計(jì)管理工作中更好地應(yīng)用會計(jì)信息，指導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營與決策，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)更好地立足于市場。