水利工程項目質量監督管理探究

沈 陽

（灤平縣水務局，河北 承德 068250）

洪水的常年出現，導致人們提出了更多的防洪問題解決策略，其中包括退田還湖，植樹造林等等，而在工程建設的過程中如何解決建設與管理過程中的問題，以及水利工程的實際定義和意義，本文主要針對這方面進行探討。

一、水利工程建設和管理工作存在的問題

（一）管理監督不嚴

在當下水利工程建設過程當中，管理監督不嚴是較為嚴重的一大問題，很多水利工程公司為了利益而進行偷工減料，這導致水利工程沒有讓人民群眾得到應有的保護。在未來的發展過程當中，對于我國的嚴重洪澇災害地區，水利工程建設需要進行嚴格的質量監管，杜絕劣質材料制造而出的水利工程，這些會導致我國人民群眾的生命財產遭受到嚴重的威脅。

（二）養護設施不齊全

在當下我國許多地方建造出來的水利工程質量問題已經得到了解決，但造成水利工程實際使用壽命較低的原因，還有養護設施的不齊全。水利工程需要常年與水打交道，這會導致水利地方工程產生嚴重的損壞，因此對水利工程進行養護就成了重要的工作。一旦養護設施不齊全，養護工作難以得到開展，最后將會導致水利工程的整體質量下降，對人民群眾的生命財產安全產生影響。因此在未來的發展過程中，水利工程的養護設施直接影響了水利工程的質量，需要進行重視。

二、水利工程的建設和管理措施

（一）健全水利工程建設管理制度

在未來的水利工程建設工程過程中，要加強管理力度，首先需要建設相應的管理體系，實現對水利地方工程的全方位管理。水利工程管理制度的建立，不僅僅包括管理內容，同時也包括管理事項和管理對象的確認，讓管理人員能夠在管理過程中有據可依。需要注意的是，在管理過程中還需要根據水利工程建設地區的不同以及任務的不同，選擇不同的規章制度，同時還要進行不斷的修訂與更改，保證規章制度能夠符合實際。因此在水利工程管理過程中，制定管理體系，需要保證可行性，同時也要保證針對性，能夠讓水利工程管理人員實現因地制宜。而作為水利地方工程管理人員，需要加大力度對水利工程進行管理，根據法律進行嚴格管理，實現對水利工程的嚴格監督檢查，對于獎懲制度也需要進行重視。

（二）強化水利工程管理養護隊伍素質

在我國當下的水利建設過程中，水利地方工程管理養護隊伍依舊需要進行加強，當下的養護隊伍人員素質較低，管理專業水平較差，對于一些專業人才以及管理方面的優秀人才我國也沒有進行引進。而這就造成了在當下我國，雖然水利工程管理養護隊伍中人員數量較多，但專業人才較為稀缺，這成了水利工程管理的嚴峻問題。在未來發展中想要擺脫這樣的發展狀況，提高我國水利工程管理水平，養護隊伍的素質首先需要進行提升。對于當下已有的養護隊伍，我國需要建立水利工程管理養護隊伍定期培訓制度，不斷地提升當下已有的隊伍人員素質。

三、結語

總而言之，在未來的發展過程中，我國水利工程建設管理工作依舊是任重而道遠，需要全體社會參與人員進行共同重視。