把好事辦實 把實事辦好

□本刊記者 逄潤鵬 通訊員 楊俊

圍繞建設產業創新名城，江蘇省無錫市結合“我為群眾辦實事”和省委“兩在兩同”建新功、市委“三強三促”開新局要求，通過組建以黨員為骨干的項目攻關組、科研攻關隊，開展黨員亮身份亮承諾亮業績、比技術比創新比實效等“三亮三比”活動，靠前服務、積極引導非公企業加強組織創新、技術創新、市場創新，努力在重大創新平臺建設、關鍵核心技術突破、高端創新人才集聚等方面取得新進步。

緩解園區交通“兩難”

11月1日，無錫市濱湖區蠡園開發區與無錫市公交集團聯手推出的“與蠡同行”定制公交正式試運行。定制公交始發站位于蠡園開發區地鐵站，運行路線基本貫通核心園區，運行時段為工作日早晚高峰，班次間隔為15分鐘，乘客還可享受公交換乘優惠。早晚高峰困擾園區企業職工多年的上班“最后一公里”問題終于得到緩解。這是今年以來無錫市在“我為群眾辦實事”過程中服務企業、服務群眾的一個典型縮影。

蠡園開發區是無錫市最早的產業集聚區之一，也是無錫高科技產業的孵化器，2.98平方公里的核心區內分布著4000 余家企業，可謂是產、城、人、居、業高度集聚。近年來，隨著開發區向高科技園區轉型，大量研發機構、公司總部入駐其中，在不斷誕生“億元樓群”的同時，也涌入了大批研發和管理人員，私家車數量爆發式增長，導致園區車位日益緊張。尤其是工作日早晚高峰，數萬名園區企業員工常常為堵車和停車發愁，甚至有的企業因為“停車難”而選擇到其他園區發展。

“與蠡同行”定制公交 （濱湖區委組織部 供圖）

為此，蠡園開發區黨工委依托園區“有事好商量”協商議事平臺，發動省、市、區政協委員和園區企業家一起出謀劃策，最終商定一方面要加強智慧化管理挖掘內部潛力，通過投入運營智慧停車管理系統，提升停車效率。另一方面要改造道路、增設車位。經過測算，通過在園區周邊啟動“城市微客廳”項目改造，可以新增100個停車位；新建人防設施，可以增加400 個停車位；園區與周邊住宅小區商定錯時共享停車方案，可以增加500個停車位。

“在實際操作中，受限于空間格局和企業、人員持續增長的矛盾，僅僅依靠科學管理和做‘加法’增設停車位，不足以從根本上解決‘地少車多’的長遠問題。”蠡園開發區黨工委相關負責人介紹，“有事好商量”平臺最后決定通過引入定制公交，打造園區“交通微循環體系”，引導園區職工改變出行方式，將人流導向公共交通系統，真正解決園區堵車停車難題。

用心守護群眾健康

最近，各地新冠肺炎疫情防控形勢陡然緊張起來，圍繞“我為群眾辦實事”主題，無錫市新吳區的全能“店小二”專門在太科園（新安街道）組織成立園區“疫苗接種志愿服務隊”，黨員志愿者通過開展信息登記、秩序維持、接種宣傳等疫苗接種協助工作，為5000 多名園區職工提供現場服務。與此同時，太科園（新安街道）兩新工委聯合生命科學創新園開展“健康診療進社區”活動，牽線園區相關企業通過為轄區居民提供呼吸道、肝臟、糖化等健康醫療服務，讓群眾第一時間了解自身健康情況，防患于未然。

“一手抓疫情防控，一手抓創新發展。目前，除了園區停車難，非公企業引才難、招工難，市場配套服務難等問題也已經成為各地影響企業發展和營商環境優化的因素。下一步，我們還將圍繞無錫市‘打造科技創新高地’目標，結合‘我為群眾辦實事’實踐活動，把好事辦實、實事辦好，常態化開展服務企業、服務群眾工作，助力園區和非公企業高質量發展。”無錫市委組織部相關負責人表示。

【實招】

無錫市濱湖區通過打造“名企優崗”，保障企業用工。發布《企業人才需求白皮書》，推出“HR沙龍”系列活動，強化與企業的緊密聯系。通過聚焦難題破解，提優服務企業質效。依托區鎮（街道）兩級商會功能型黨組織，積極深入園區、樓宇、商圈等百余家企業做好政策解讀，幫助企業解決園區“停車難”“集中換證難”等實際問題。通過聚力惠企政策落實，優化企業營商環境。結合實際進一步加大對高技能人才的扶持激勵力度，協助14家企業組織開展95次職業技能培訓，認定高級工及以上職業資格2800余人。

無錫市錫山區通過抓實黨史教育，提升為企服務水平。設立黨員示范車間、示范班組337個，開展志愿服務600 余次。組建企業服務小組，開展送政策進企、項目手續幫辦等活動，覆蓋全區8個園區、8500余家企業。通過抓牢黨建聯盟，實現共建共謀共享。深化村企共建，發揮村（社區）黨組織戰斗堡壘作用，采取產業帶動、人才互培、項目幫扶、資金支持等方式，強化屬地服務，幫助企業招引人才、爭取資金、培育項目。通過抓黨建帶群建，助力產業工人成長。結合產改工作推進，完善職工教育培訓機制，提高職業技能培訓質效，開展“校企共促聯動”，支持職業學校與龍頭企業產教研深度融合。

無錫市新吳區通過深化走訪聯系機制，以“暖心”促“強基”。領導干部聯系服務重大項目90個，實現從“企業找上門”到“服務送上門”。發揮“外企黨群服務聯盟”紐帶作用，開展重點外貿企業“點對點”服務保障，支持部分外貿產能轉向國內市場。全區212名企業服務專員24小時在線服務2414家企業。通過探索賦能引領模式，以“創新”增“質效”。實施黨建項目與科創項目“雙向融合”，發揮黨建工作在推動企業發展中的“紅色引擎”作用，成功培育涉及集成電路等多個領域的12個優秀項目。通過強強聯合平臺，以“共建”聚“合力”。成立“服務科創發展黨建聯盟”等一批區街黨建聯盟，整合政務、金融、財會、法律、人才等資源，當好全能“店小二”。指導成立“民營企業黨建聯盟”，擴大“紅色朋友圈”，實現“強強聯合”結對共建。