以“三爭行動”推動機關黨建高質量發展

深圳市直機關工委深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，根據上級工委和深圳市委的部署要求，結合深圳機關黨建工作實際，提出“爭創模范機關、爭建五星支部、爭做五星黨員”行動（簡稱“三爭行動”），并制定了市直機關開展“爭創模范機關、爭建五星支部、爭做五星黨員”行動實施意見，提出了務實具體的行動舉措和目標，積極探索有利于機關黨建工作的新載體新辦法，著力在提高機關黨建質量上率先示范。

“三爭行動”的主要任務

在單位層面，開展“爭創模范機關”行動：在建設政治過硬的機關上作模范;在建設黨組織堅強有力的機關上作模范;在建設圍繞中心擔當作為的機關上作模范;在建設作風優良群眾滿意的機關上作模范。在黨支部層面，開展“爭建五星支部”行動：做到政治建設過硬;做到組織建設堅強;做到工作實績突出;做到黨風政風優良。在黨員層面，開展“爭做五星黨員”行動：在黨性修養上當標兵;在責任擔當上做模范;在創新發展上當先鋒;在作風形象上作表率。

“三爭行動”的主要特點

貫徹上級精神。實施意見體現了中央及省市對加強新時代機關黨建工作的新決策、新部署、新要求，是貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨和加強機關黨的建設重要論述的具體舉措，是落實中央和國家機關工委、廣東省和深圳市關于加強黨的基層組織建設新一輪三年行動計劃、模范機關創建等工作的實際行動，體現了對上級精神的認真承接和落實。

突出守正創新。一是成系統、成體系地明晰單位、黨支部和黨員機關黨建三個基本主體各自職責任務、行動要求，構建推進機關黨建工作綜合抓手。二是建立客觀公正的“單位、黨支部、黨員”三級評價考核體系，建立榮譽激勵機制，為加強基層黨組織建設、推進機關黨建高質量發展提供動力。三是在評價指標體系上把黨務工作、服務中心和改革創新的基本要求結合起來，為全面發揮機關黨建作用，破解黨建與業務“兩張皮”，促進黨建與業務雙融互促提供探索方案。四是在機關黨建工作中把季度、年度評價相結合，積極發揮過程中評價對實際工作的推動作用。

注重指引量化。“三爭行動”著眼基本規范要求和作用發揮，均給出明確的量化指標，實現從單位到支部、再到黨員黨建工作指引具體化，解決各層級重點做什么的問題。評價指標由虛變實，評價結果客觀寫實，憑實際表現定“先進”，激發各級黨組織和廣大黨員爭先創優動力。

重視實施可行性。一是采取分級管理，“模范機關創建工作先進單位”核定由市直機關工委牽頭負責;“五星支部”核定由各單位黨組（黨委）統籌領導、機關黨委具體負責;“五星黨員”核定由各單位機關黨委審核、黨支部具體負責。二是基礎評價指標主要是黨建和業務工作需要完成的基本任務，評分辦法和細則簡便易操作，在評分核定時無需單位或個人提供煩冗材料和各自述職，部分內容可直接獲取。三是引入季度性評價，每季度或每半年進行評分核定，年終進行總評，一方面與公務員加強平時考核的精神相吻合，另一方面，各單位對重點工作一般都有季度性步驟分解和調度，可以自然利用，不會增加基層過多負擔。

編輯：閆奕

校對：林燕、白翔