做實組織工作“點、線、面”

文／張雪

營口市站前區堅持把問題導向貫穿黨的建設制度改革全過程，通過找準癥結、開好藥方、提實措施，不斷強化頂層設計、系統設計、制度設計，做實新時代組織工作的“點、線、面”。

把好用人源頭關，定好政治過硬“中心點”。緊盯干部群眾最關心、最關切、最關注的干部選拔任用工作，認真執行新修訂的《黨政干部選拔任用工作條例》 和省委“一個意見、七個辦法、兩個通知”規定，堅決把好人選政治關、作風關、能力關、廉潔關。進一步健全完善干部選任機制，嚴明選任程序，促進信息共享，從源頭上為準確分析研判干部、推薦使用干部提供有力制度保障。改進干部考察辦法，增加干部考察內容，延伸干部考察，擴大任前意見征求范圍，凡考察對象必須查閱近3 年的民主生活會、組織生活會對照檢查材料和剖析發言提綱。對全區科級領導班子和領導干部以及13 所小學、幼兒園領導班子和校級干部進行年度考核測評，切實發揮實績考核的“風向標”和“指揮棒”作用。

勤儉社區網格員梳理線上居民群眾訴求

把好提質升級工作關，畫好創新突破“平行線”。緊盯組織工作落實中的新情況，堅持突破創新，用新機制、新辦法解決新問題。深入開展黨員干部素質提升工程，加大學習培訓力度。在堅持學習和活動內容“月提醒”的基礎上，全面推行“4+X”主題黨日活動，即把重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、集中學習、繳納黨費四項內容作為規定動作，再由各基層支部根據實際情況，開展服務奉獻、組織生活、民主議事、文化娛樂等活動，推動學習教育常態化制度化。推動組織工作與現代信息技術深度融合，創新組織工作亮點。建立“前城似錦”黨建服務平臺，為黨員、干部、群眾提供“黨務+服務”的網絡服務，著力打造從嚴治黨的組織工作平臺、與時俱進的黨員教育平臺、聯系服務群眾的互動平臺，創新組織工作新思路。

把好標本兼治管理關，建好督查考核“制度面”。緊盯各級巡視督查考核反饋問題，對一些反復出現、落地不實的問題，從制度層面進行解決。嚴格黨員日常管理，推動全面從嚴治黨向基層延伸。全面加強基層黨組織規范化建設，自2018 年至今，先后開展了兩輪村級黨組織整頓建設工作，整改提升村黨組織1個。堅持選派黨建指導員與清理“僵尸企業”相結合，提高黨組織組建率與規范黨組織活動同步推進，采取聯合建、掛靠建等舉措，破解“兩個覆蓋”質量不高的問題。堅持“先進先行、后進趕超、全面達標”的思路，分步推進黨支部建設標準化工作。由區委組織部發起黨建督查巡察“兩帶頭兩走遍”工作，全面了解基層黨組織抓黨建工作的整體情況，班子成員特別是書記發揮作用、履行職責情況，基層保障建設、工作業績、群眾反映等情況，有效打通黨建服務基層“最后一公里”。