弘揚實事求是的話風

蔡建軍

話風是領導干部思想、作風和水平的體現，也是一個人立場、態度和情感的表達，關系黨的形象和威信。說真話、鼓真勁、做實事、收實效蔚成風氣，事業才能發展，社會才能進步，夢想才能成真。

我們黨歷來重視話風問題。早在黨的七大上，毛澤東同志就在口頭政治報告中提出“講真話，不偷、不裝、不吹”，指出“偷、裝、吹”實質是黨的作風問題，危害不小，必須引起警惕。1962年初，周恩來同志在七千人大會期間參加福建組的討論時也尖銳地指出：“這幾年來，黨風不純，產生了浮夸和說假話的現象。我們要提倡說真話?！笨梢?，領導干部不僅要有實事求是的作風，還要有實事求是的話風。

敢講真話需要情懷。初心就是情懷，使命就是擔當。1961年隆冬時節，63歲的彭德懷回到湖南老家開展農村調查，歷時50多天，先后接觸了2000多名群眾和干部，調查了7個公社和10多個大隊的情況。5份調研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映。“我吃了人民的飯，就要為人民做事，替人民說話?！泵鎸χ秲旱脑偃齽褡瑁闳粵Q然，“有話我還要說！”充分體現了一名共產黨員實事求是敢講真話實話的革命情懷。

習近平總書記指出：“對黨講真話、講實話，為群眾干實事、求實效，這同樣是黨性最直接的體現?！睂τ邳h員干部來說，講真話既體現了做人的品行與素養，又是恪守黨性、對黨忠誠的具體表現。一個干部如果連“說老實話”都做不到，那就根本不可能“辦老實事”，自然也就談不上“做老實人”。毛澤東同志一貫堅持提倡講真話、不講假話，他反復告誡全黨：“講真話，每個普通的人都應該如此，每個共產黨人更應該如此”。是說真話還是說假話，最能折射出一個黨員干部對黨是否忠誠老實，對黨的事業是否一往情深。心底無私，自然敢于直言；胸懷坦蕩，必然敢講真話。

包容真話需要胸懷。說真話不易，聽真話也難。作為黨員領導干部，一定要敞開共產黨人的胸懷，“言者無罪，聞者足戒”，歡迎和鼓勵別人講真話、講心里話。當年焦裕祿在討論一個事件時，面對工作中的錯誤，曾坦誠地說：你不敢承認我們瞎指揮、犯了錯誤，你就得不到人民的信任。我們要向蘭考百姓、父老認錯啊。這是怎樣的一種胸懷和境界。

對于不同的意見，是聞過則喜，還是充耳不聞，考驗著干部的胸懷與擔當。如果敢講真話的人被“收拾”、受排擠，真言真話無生存土壤，諍言、諫語更無發聲環境。那么，假話就在這些領導干部的贊嘆聲中變成了投其所好的“利器”，假話的炮制者也多了幾分加官晉爵的機會。“自不誠，則欺心而棄己?！敝挥行欧睢拔沂屈h的人”，才會認真聽真話、喜歡聽真話。沒有真話，就難知真相；難知真相，就難做到真實；做不到真實，就不可能有真正的事業成功。唯有多聽、善聽“逆耳之言”，涵養從善如流、容人容事的修為，才能讓假話、空話、套話沒有市場。

能講真話需要關懷。賢路當廣而不當狹，言路當開而不當塞。講真話的人常常很無奈，因為真話不討人喜歡。要杜絕八面玲瓏的圓滑，摒棄曲意奉迎的虛偽，不說變了味的恭維話、加過工的吹捧話、摻水分的違心話，領導干部首先就要帶頭講真話、愿意聽實話。

“感人最是由衷曲”。講真話，是人與人之間相互了解、信任和溝通的基礎，失去它，就失去了與人相處的基本資格。領導干部只有視群眾如兄弟姐妹，說理講話映襯“愛”的底色，講披肝瀝膽的心里話、懇切實在的真情話、言行一致的直白話，這樣與群眾的距離拉近了，講真話的氛圍就形成了。人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話、愿意講真話、樂于講真話。講真話不是最終目的，讓講出的真話有回音、百姓的期盼能落實，才能在解決問題中超越過去，創造未來。

“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”黨員領導干部要學會在“刺耳話”里找問題、“牢騷話”里找差距、“過頭話”里找不足，這樣才能有所收獲，有所進步。如此，何愁工作不出彩，事業不日新。