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用整個的心做整個的校長

2021-12-20 07:54:48張志明
山西教育·管理 2021年10期
關鍵詞:杭州學校教育

張志明

2020年,西子湖畔,初冬微寒,我參加了陽泉礦區教育局組織的赴杭州的教育培訓,這是我從2012年參加教育部全國小學校長高級研修班以來,質量最高的頭腦風暴。杭州教育人能夠跳出學校看學校,跳出教育看教育,立意高遠,視野開闊。他們把辦好教育,滿足人民對優質教育的需求作為宗旨,意在解決人民日益增長的美好生活需要和發展不平衡之間的矛盾。

總體印象:杭州是美麗的,馬云是神奇的,教育是優質的,改革是真實的,影響是深遠的。杭州是美麗的,美在自然風光,美在文化底蘊,美在現代氣息,美在創新精神,美在務實行動。馬云是奇特的,奇在家庭出身,奇在求學歷程,奇在不懈創業,奇在總有夢想,奇在芝麻開門。教育是優質的,優在辦學環境,優在教育理念,優在辦學機制,優在文化品牌,優在教師待遇。改革是真實的,真在能人興教,真在直面問題,真在課程結構,真在五育并舉,真在辦有特色。影響是深遠的,深在思想革命,深在真抓實干,深在問題導向,深在獨辟蹊徑,深在立己達人。

給我最強烈的思想沖擊是,要用整個的心做整個的校長。

陶行知先生說過,校長是一所學校的靈魂。評論一所學校,先要評論它的校長。國家把整個的學校交給你,你就要用整個的心做整個的校長,就要“為一大事來,做一大事去”。

不忘初心,方得始終。回顧從教歷程,捫心自問,雖殫精竭慮,但卻無建樹。時間倏忽,讓我心惴惴,不待揚鞭自奮蹄。

校長要有安身之心。校長是職業,更是事業。校長作為教師的教師,在智能時代,不僅要有學術,有藝術,更要有技術。一屋不掃,何以掃天下?作為一個完整的人,生活有著落,精神有寄托,才會集中精力做好校長工作。浙大附屬中學、杭州公益中學校長潘志平,從臨安出發,把校長做到杭州,在專業方面有突破,成為特級教師、正高級教師。為女兒、為自己做好人生成長規劃,步步為贏,幸福著家庭的幸福,幸福著女兒的幸福。教育好子女,也是每一個家長最重要的事業,何況身為校長呢?

校長要有立命之心。我國知識分子自古就有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的志向和傳統。一個好校長,就是一所好學校。一所好學校,可以成就無數學子實現人生理想。這樣的校長,才可以在社會上立足,在學生家長中樹威信,薪火相傳,功德無量。杭州學軍小學是杭城老百姓最認可的教育品牌,而它的掌門人楊一青校長一輩子在這所學校,一輩子做好一件事———立德樹人。如今已經76歲,還擔任著學軍小學名譽校長,奔走在學校改革的前沿。唯有如此,方可立命。

校長要有博愛之心。教育是神圣的事業,是以人教人,用生命雕塑生命。愛是最好的教育,關系是最好的生產力。校長要有博愛之心,不僅要愛教育、愛學校、愛教師、愛孩子,更要愛自然、愛哲學、愛藝術、愛生活。取法乎上,僅得乎其中。公益中學潘志平校長幾十年如一日,研究“親情教育”,視學生如子女,給家長親筆寫信,與孩子談心聊天、打雪仗,每周四下廚為孩子們做“潘羹湯”,深受學生喜歡并由此轉化為學生的學習力,使學生熱愛生活,快樂成長。潘校長還把學習研究的成果著書立說,形成教育專著。

校長要有研究之心。教育是有規律的,也是講求科學的。身為校長,不學習是絕對不行的。在課改的深水區,必須是游泳高手才行,淺嘗輒止,必將一事無成。要成為專家,必須堅持上課,扎根一線,才會與學生同呼吸共命運。永遠與學生一起成長,并且做好草根研究和數據分析,并行諸文字。沒有一個教育家沒有自己的教育思想,唯有思想,才會久遠。杭州市求是教育集團江萍校長有定力、有實力、有活力,堅持文化先導,精簡管理機構,推行崗位目標管理,有效提升集團造血功能。

校長要有求真之心。面對教育中的問題,校長不能人云亦云,更不能坐視不管、得過且過。要敢于直面問題,精準研判,精準施策,求真、求實、求是。杭州學軍小學現任校長張軍林,置身杭州,學生家長中有阿里巴巴的研發人員和高管,他可以成為阿里巴巴的座上賓,成為使用釘釘技術最好的學校。但他認為中國的教育,技術層面走得太快了,“靈魂”跟不上,一定要積淀深厚的文化底蘊。

戰略規劃領導力。馬云說過,要像做CEO一樣做校長。校長應做好三件事———規劃設計、培育文化、整合資源。校長首先要做的是規劃學校發展,底氣就是研讀國家關于教育的政策導向,學習好“國字號”規劃文件。

學校文化領導力。辦教育就是辦文化。校長是一個文化符號。當每一任校長接過學校發展長跑中的接力棒時,承前啟后、繼往開來是最明智的做法。文化才是一所學校的軟實力,也是我之為我的文化自信。

教師成長領導力。教師是學校發展的主要力量。要減輕教師負擔,幫助其克服職業倦怠,設計成長規劃,并亮明評價標準,激發每一個教師的成長動力。

信息建設領導力。教育有教無類,因材施教。在智能時代,轉變教育理念是核心,技術永遠是輔助手段,技術不能增加教師的負擔。技術能解決的問題用技術解決。要建立學校數據包,讓數據說話。讓釘釘,成為一種工作方式。

學校治理領導力。突出依法治理、智慧治理、協同治理。

做整個的校長,就要明確新時代校長的使命和責任,捧著一顆心來,不帶半根草去。為教育事業敬業奉獻,發展好每一個教師,教好每一個學生,辦好每一所學校。

做整個的校長,就要盡職盡責,立足學校,扎根課堂,不務虛名,耐得住寂寞。安安靜靜辦學,扎扎實實辦學,真正成為課程改革、教學改革的領導者。

做整個的校長,不唯書、不唯上,扎根礦區教育土壤,扎根學校實踐,逐步形成自己的校本化、個性化、特色化辦學理念和教育思想,使之統率學校的方方面面工作,成為學校特色的“靈魂”。

做整個的校長,求真務實,腳踏實地,不搞形式主義,不做表面文章。校長應是真校長,教師應是真教師,學生成為真學生。

做整個的校長,就要堅持不懈地開展教育實驗研究,堅持教育改革,不斷尋找學校發展新的生長點、突破口和成長路徑,為理想中的教育做出自己的努力和貢獻。

(作者系陽泉礦區沙臺小學校校長)

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