老顏印象

項志明

第一次和老顏打交道，是在2006年3月。那時，我在原炮兵學院南京分院教練營任教導員，為營里兩名轉業干部的事，到政治部轉業退休辦公室咨詢政策。安置辦主任顏春龍非常熱情地接待了我，并一五一十地詳細解答了我的所有問題和困惑，對政策規定的準確理解和轉業安置的客觀把握，令人生嘆。彼時，距離他上任轉業退休辦主任，僅4個月有余。當年6月，我從教練營調任政治部工作，和老顏成了同事，直至2018年轉業。12年朝夕相處的近距離接觸，讓我對老顏有了知根知底的熟悉了解，老顏的形象在我心中逐漸清晰生動起來。

聽招呼的老顏

2005年，顏春龍時任原炮兵學院南京分院政治理論教研室技術六級副教授。這年，由于院校體制編制調整，干部尤其是團以上領導干部和高職教員的走留矛盾十分突出。年初，當組織上找顏春龍談話征求意見時，盡管30年的軍旅生涯讓顏春龍早已將自己與部隊緊緊融入一體，但作為一名1976年2月入伍的老兵，老顏態度非常明確：“走留都是作貢獻，一切聽從黨安排。”經過一番慎重考慮，雖然心中充滿萬般不舍，但從院校改革的大局出發，顏春龍還是很快向組織鄭重遞交了轉業申請，選擇自主擇業。

顏春龍祖籍福建泉州，祖上是孔子的大弟子顏回，家族里至今還保存著完整的族譜。泉州地處沿海經濟發達地區，顏氏子孫在世界各地經商辦企業的非常多。在顏氏世界聯誼會總干事顏飛先生的建議支持下，2005年6月，已確定轉業離崗的顏春龍開始籌辦顏氏世界總商會，為世界顏氏企業牽線搭橋。聯誼會董事會同意等他正式辦理完轉業手續后就任命他為總商會秘書長，承諾年薪20萬，并配備專車和秘書。

就在顏春龍二次創業剛剛開端之際，一件意外之事讓他陷入兩難選擇。2005年11月，分院政治部轉業退休辦主任突患腦溢血不幸離世，一時找不到合適人選接替。考慮到顏春龍長期從事政治工作，先后擔任過學員隊教導員、政治部宣傳科科長、學員大隊政委等政工領導職務，從事過政治理論教學，工作經歷和實踐經驗都非常豐富，組織上找到他談話，想讓他半路回頭接手這項工作。面對這突如其來的“機遇”，顏春龍非常清楚，這個主任其實就是個有崗無編、有職無權的“光桿司令”，而且當時分院因體制編制調整改革，轉業干部數量倍增，問題交織、矛盾突出，自己對轉業退休工作又完全沒有接觸過，非常不好干。但看著領導信任期許的目光，想到自己脫下軍裝時那種撕心裂肺的糾結，理智和情感都促使他再次接受了組織安排。顏春龍毅然放棄地方即將起步的事業和豐厚的待遇，在已屆天命之年回到分院走馬上任，正式擔任政治部轉業退休辦主任。

愛琢磨的老顏

因前任主任猝然離世，老顏上任第一天，除了前任留下的一臺舊電腦和兩柜子文件資料，沒有一句話的工作交接。面對全新的陌生領域，茫然無措的顏春龍頓時有種臨危受命的巨大壓力。多年政治工作的經歷讓他深知，轉業安置和退休移交工作，不是中心連著中心、影響中心，直接牽扯干部切身利益，矛盾多、問題多，稍有差錯，不但會“出力不討好”，招來干部埋怨，甚至會影響在職干部穩定和單位干部隊伍建設。

做好轉業退休安置移交工作，僅靠熱情、韌性遠遠不夠，更需要在熟悉政策、掌握方法，琢磨門道、總結規律上下功夫。為此，顏春龍從一份份干部文件學習政策，從一本本干部檔案熟悉人頭，在學中干，在干中學，一點一滴地熟悉情況、掌握政策。

2006年，因為體制編制調整改革原因，當年分院干部轉業指標140名，是以往近3年之和。面對這些昔日的領導和同事，老顏百感交集、壓力山大。為了將自己接手的這第一批轉業干部人盡其才地安置好，老顏一方面給轉業干部辦班培訓輔導，為大家詳細解讀轉業安置的政策規定，指導他們認真撰寫自薦材料，科學研判預選擇的地區和單位，做好轉業選崗前的充分準備；另一方面多方與地方軍轉安置部門溝通協調，提前向他們遞送介紹轉業干部學歷、經歷、專長等情況的名冊，積極做好推薦工作，著力搭建轉業安置的橋梁平臺。

當年有位政教室女教員，法學碩士，業務素質非常優秀，但因為是女同志，加之年齡偏大、職級偏高，轉業安置遇到不小困難。為此，老顏多次跑當地軍轉辦和人事部門匯報協調，動用各方力量積極介紹推薦，最終這位女干部被安置在專業對口的市政府法制辦，本人和接收單位都非常滿意。

多年來，針對轉業工作特點規律，老顏探索了“全程跟蹤、分步指導，著力提高干部安置能力”的工作方法，形成了“思想跟蹤、政策服務、業務指導”的工作鏈條，劃出了“選擇安置去向”“確定安置方式”“擇業定崗”“離隊報到”等8個工作階段，讓轉業工作做到有章可循、有規可依，先后在《中國轉業軍官》雜志等媒體發表多篇理論文章，多次在總部介紹經驗，受到總部機關的充分肯定和兄弟單位的普遍認可。

2014年6月，學院轉業待安置干部陳誠，在南京浦口勇救一名落水青年。得知此事，老顏感到這是把轉業干部宣傳出去的好機會。他主動與宣傳部門聯系，在《解放軍報》《中國轉業軍官》《揚子晚報》《金陵晚報》等多家軍地媒體集中報道，在軍地引起較大反響，學院也及時給陳誠榮記了三等功。在南京市“雙選”會上，憑著這些媒體刊載的新聞報道，9家單位爭著要陳誠，儼然成了“香餑餑”，既為陳誠找到了理想崗位，又樹立了學院轉業干部的良好形象。一些地方單位領導說：“像炮院這樣的優秀轉業干部，有多少我們要多少。”

愛較勁的老顏

熟悉老顏的人都知道，老顏做事認死理、愛較勁。但他認的理是國家的政策法規、部隊的規章制度；較的勁是不厭其煩、迎難而上的韌勁鉆勁。說到底，就是對工作一絲不茍的認真態度，對事情負責到底的擔當精神。

2011年11月，原炮兵指揮學院與原炮兵學院南京分院合并組建南京炮兵學院。新學院組建后，院黨委決心對一些“老大難”問題和“陳年積案”進行集中清理，以便讓新學院輕裝上陣。顏春龍具體負責轉業退休干部歷史遺留問題的清理。

教員陳某，2004年轉業報到時因身體患病，被山東某單位退檔。由于軍地雙方在政策把握、檔案交接等方面沒有形成一致意見，錯過了最佳處理時機，陳某一直沒能落實單位接收，愛人也離婚了，自己和兒子的生活完全依靠父母維持。多年來，陳某和父母多次到濟南、北京、張家口等地上訪，不知跑了多少地方、找了多少單位，但問題始終得不到解決。老顏接手此事后，四處奔走，想方設法通過各種途徑調取原始資料，弄清楚事情的來龍去脈。在此基礎上，借助2013年下半年群眾路線教育實踐活動的有利契機，積極協調軍地有關單位，合理運用政策依據，克服重重阻力，采取“一攬子計劃、一次性解決”的原則，最終在2014年11月形成各方認可的解決方案，陳某不僅恢復了干部身份，按照軍隊病退干部得到妥善安置，而且相關部門還給他補發了拖欠工資，圓滿解決了這一拖了10年之久的歷史遺留問題。

2015年“七一”前夕，原南京炮兵學院專門舉辦顏春龍同志先進事跡報告會。會上，陳某父親以《群眾貼心人 俺家大恩人》為題，飽含深情地講述了顏春龍的故事。講到動情處，陳某父親激動地說道：“退休前，我是長期從事信訪工作的黨員領導干部，兒子的問題讓我從一名信訪工作者成為一名長期上訪戶。顏主任用了兩年時間幫助我們家解決這一拖10年之久的難題。從他的身上，我看到了軍人的樣子、黨員干部的樣子，感受到了群眾路線教育實踐活動的豐碩成果。”

閑不住的老顏

2012年9月，老顏被查出患有腹膜后惡性腫瘤，讓他一度游走于生死線上，心理重壓可想而知。但即便如此，老顏仍放不下手中工作，躺在病床上一邊打點滴，一邊打手機，依舊為轉業退休干部的安置工作忙碌著。

手術后，剛拆完線，老顏不顧醫生反復勸告，提前辦理出院手續。在后續6個月的化療期間，他堅持邊化療邊上班，先后奔波于上海、河北、山東、天津等10余個省市，行程上萬公里，為37名退休轉業干部協調解決問題。

2015年6月，顏春龍因病情復發再次入院手術。面對下不了手術臺的可能和家人的萬千牽掛，他的心中依然裝著大大小小的工作。即便在住院手術前一天，老顏仍穿梭忙碌于辦公樓，找領導匯報、和同事交待，生怕自己住院耽誤工作。其實，老顏的心里還裝著個沒說出來的“小九九”：畢竟是癌癥手術，誰也不敢打包票。萬一自己真下不了手術臺，提前多匯報一些、多交待幾句，接任者就能多一份從容，不至于像自己當年倉促接手時那樣茫然無助。

是年7月，我從政治部宣傳處長調任干部處長，成了老顏的直接領導。上任時，老顏剛剛手術出院不久。也許是二次手術原因亦或是年齡原因，這次老顏的精神狀態明顯不如第一次手術后，走路微微躬著腰步履有些蹣跚，上個二樓都直喘氣。生怕老顏身體再出毛病，我一再叮囑他注意休息，并專門請示領導同意，從教研室借調了一名年輕教員協助他工作。但老顏干起工作來依舊是那樣親力親為風風火火，毫不懈怠。

2016年11月，老顏將涉及轉業退休干部的歷史遺留問題再次做了梳理統計。在辦公室，老顏鄭重對我說道：“即便身體允許，我也只有一年就要退休了，留給我的工作時間不多了。退休前我還是想盡可能將歷史遺留問題能解決多少就解決多少，盡量為后任減輕些負擔。”

當年12月，為解決學院一名退休干部滯留20余年的移交安置問題，我和老顏一起去了沈陽。上飛機時，我見老顏的雙肩包沉甸甸的，開玩笑問他帶了什么寶貝，結果安檢時打開一看，竟全是一袋袋煎好的中藥。

到了沈陽，老顏和我馬不停蹄地四處跑省市相關部門，匯報情況、爭取支持。但由于住房安置、政策變化等相關問題一時難以解決，效果并不理想。回到住處，我都有點打退堂鼓了，和老顏商量，這個問題拖了這么多年都沒有解決，也不一定非要在我們手上解決啊。但老顏還是那句話，有一分希望就要百分百努力。在老顏的堅持下，我們又通過上級駐沈陽轉業退休聯絡辦等單位多方協調，事情總算有了些轉機。

回到學院，老顏又忙著和學院領導、上級部門報告，向省、市軍轉部門匯報，準備所需材料、補齊相關證明，并于1個月后再次飛赴沈陽。在老顏鍥而不舍的執著努力下，這一滯留多年的歷史遺留問題最終得到圓滿解決。

轉眼到了2017年10月，老顏正式到了退休年齡，原南京炮兵學院也在新一輪軍隊院校調整改革中成為陸軍炮兵防空兵學院南京校區。從2005年11月接手轉業退休工作以來，老顏交出了一份沉甸甸的答卷：12年間，學院共有893名轉業復員干部和267名退休干部得到妥善安置，30多個歷史遺留難題得到較好解決，學院連續9年被總部評為老干部移交工作先進單位，老顏先后10余次被原總參謀部、原總參軍訓和兵種部評為轉業退休安置工作先進個人，2014年被解放軍原四總部表彰為“全軍先進老干部工作者”并榮立二等功。2016年4月兼任陸軍派駐江蘇上海移交聯絡組組長以來，共組織移交安置陸軍退役干部9700余人，審定和移交退休干部890余人，經手的上萬份檔案無一因差錯退檔，轉業干部報到率連年保持在99%以上。

正式退休后，老顏的工作并未劃上句號，考慮他的特殊貢獻和獨特才能，經校區黨委研究并報上級同意，決定返聘老顏繼續擔任政治工作處轉業退休辦主任，繼續兼任陸軍派駐江蘇上海移交聯絡組組長。如今的老顏，雖然脫下了軍裝，但依然像陀螺似地在轉業退休工作一線忙碌著，猶如一只永不生銹的螺絲釘，立足平凡崗位，傾心服務官兵，讓生命之花在如火激情中冉冉綻放；好像一只永不停歇的紅舞鞋，忠情事業舞臺，熱心解決難題，讓大愛之歌在似水柔情中徐徐奏響，用無私忘我的工作和如火燃燒的生命，書寫著“激情一團火，映照丹心紅”的火紅篇章。

（作者單位：鎮江市城市管理局）（編輯：徐仕國）