鐵路供電安全管理中存在的問題及應對措施

趙震

摘要：隨著我國鐵路事業的不斷進步與發展，鐵路運輸的速度與規模都得到極大地提升，因此鐵路各方面的安全變得更加重要，而鐵路供電系統的安全性是鐵路安全管理的重要組成要素，因此必須加強鐵路安全管理的工作以便于提高鐵路整體的安全性。本文以鐵路供電安全管理的相關工作為課題進行研究，就鐵路供電安全管理中存在的問題進行具體分析，并提出相應的解決措施，希望為相關從業者提供參考與幫助。

關鍵詞：鐵路;供電;安全管理

1.安全管理體系結構

1.1風險識別與判斷

在安全管理體系中需要對管理過程中所遇到的各種風險進行識別與分類，一般分為常態風險與動態風險，在具體的操作中必須對這兩種風險所具有的區別有清晰的認知。一般情況中常態風險是最為常見的、一般性的風險類型，是屬于固定風險的范疇，因此它發生的情況具有一定的規律性以及可預防性，具體指設備的存在的安全與風險以及相關工作人員的安全。但是動態風險與此相反，它是無法預測的，也無規律可循，因此是非常不穩定的。另外動態風險很多都是在常態風險的發生基礎之上衍生而來，由此可以看出有效地加強常態風險也同樣可以降低動態風險出現的概率。在開展安全管理工作中，特別是進行這兩種風險的判斷過程中，要根據風險發生的種類以及發生狀態對風險進行等級劃分，以便于對之后的風險應對措施產生正向參考價值，使得更好的化解風險以及處理風險，提升整個安全管理工作的科學性與職能性。

1.2風險預警與過程控制

風險識別為風險預警做好了理論基礎，使得風險預警能夠有效地規避潛在風險并降低風險法還是能的概率。但是在風險預警實施過程中要遵守相應的原則，如可行性、科學性可比較性以及全面性等，在預警中要以風險可能發生的各個節點的因素為出發點，根據具體的因素制定相應的風險預警措施。并且將預警指標進行合理的劃分，主要是以安全管理、人員安全以及生產設備三大方面，將這三方面分為更加系統的環節，能夠更有效反應預警結果。而過程控制是貫穿在整個作業環節過程中所有環節的管理方案策略，因此在這一全面掌控的過程中主要優先進行流程的優化，并結合實際作業情況進行全方位的覆蓋，制定規范的應急機制以便于整個流程制度的落實。

2.鐵路供電安全管理的問題所在

2.1安全意識水平不足

鐵路供電的穩定性與安全性影響著整個鐵路系統的正常運行，因此應該高度重視并支持鐵路供電安全管理工作的開展。鐵路部門應該以當前的鐵路供電系統本身的運行狀態為基礎，對相應的供電管理工作進行專業的調整，通過對供電作業每個環節覺得嚴密的監管與控制，保證鐵路供電系統能夠穩定地提供電力服務以及安全運行。但是就國內的供電管理系統的

情況來看，依然存在安全意識不足的問題，相關的鐵路供電工作人員低估

了鐵路供電工作中潛在的各種危險，因此造成實際工作中沒有足夠的自我安全管理意識。特別是一些新入職的年輕一代的員工，其自身缺乏一定的供電相關工作經驗，沒有足夠的責任感與安全意識，由于年齡的限制穩定性較差，并且缺乏應對各種狀況的經驗，一旦產生問題就無法進行冷靜判斷與處理。其次，年紀稍大且經驗較為豐富的老員工，由于工作時間較長，對供電工作的熟練程度與見識較廣，容易造成對問題判斷時單憑以往的個人經驗從而忽視了流程與標準，造成在指揮工作中存在安全風險，但是總的來說這些都是由于相關工作人員綜合素質較低造成的。

2.2安全管理工作規范性不足

規范性是所有制度得以正常運行的基礎，一個具備完善制度并且規范性較強的鐵路供電安全管理工作系統，能夠做到及時發現并且排除供電安全隱患，并能夠進行合理的處理措施加強鐵路供電系統的安全程度，從而能夠使得鐵路的電力需求得到保障。但是就目前我國的鐵路供電安全管理的綜合發展來看，仍然有許多區域對鐵路供電管理工作沒有足夠的重視，最明顯的就是安全管理工作的規范性無法滿足現實需求，這里的不規范行為主要指的是在進行管理中沒有切實的考慮鐵路供電系統綜合運行現狀，并沒有結合現實的需求進行鐵路供電安全管理工作，最終使得管理工作與實際狀況嚴重脫離力，無法真正解決鐵路供電安全問題。

2.3相關規章制度不夠完善，獎懲制度不夠嚴明

任何企業或者組織都是在一定的規則之下進行日常工作，鐵路供電管理系統也不例外，也需要有一個更加完善的規章制度來約束及相關調控相關工作者的工作行為，國內外發生的一些鐵路供電施工事故，很多都是由于相關管理工作的松懈，而使得管理中出現松懈現象的主要原因就是相關管理制度的不完善與漏洞，因此有一套符合自身運行規律并且與時俱進的規整制度對鐵路供電安全管理至關重要。鐵路供電系統在日常工作中離不開日常的審核與檢查，對于審核與檢查的過程更應該在遵守國家相關法律法規的基礎上進行管理工作，在法律范圍內嚴格遵守自身運行的規章制度，才能在具有明依據的情況下開展工作，也能夠使得員工對檢查工作更加配合。任何規章制度制定周都需要明確的實施，否則制定工作無任何意義，浪費企業資源。擁有完善規章制度只是初步工作，嚴格遵守與執行才能將規章制度作用發揮到最大，因此要嚴明相關獎懲制度，提升規章制度的效果。獎懲制度是違規操作進行懲罰，對企業有積極促進作用的先進行為進行獎勵，這些都能夠有效地激發鐵路供電員工的熱情，提升企業發展效率。

但是不能將這項具有強力輔助管理的制度束之高閣，需要進行嚴格地執行，才能夠帶動員工遵守更多規定，增強管理工作的有序性。

2.4設備管理不夠完善

在鐵路供電工作中，會使用到各種工具與設備，這些是工作順利開展的基礎硬件物質。但是一些時間較久的鐵路供電組織由于運行時間較久，相應的設備與工具容易出現磨損與報廢的情況，但是管理人員沒有制定相應的周期性的檢查與定時更換，極易造成安全事故的發生。另外在安全管理工作進行中，也會使用到一些專業設備與工具，這些設備與工具的管理同樣重要。新入職的或者經驗不足的員工在使用這些設備與工具時，沒有對這些設備進行充分的了解與學習，容易損耗設備，也容易造成安全事故，因此也需要進行相關方面的加強。

3.解決鐵路供電安全管理問題的具體措施

3.1安全教育工作的定期開展

工作人員不僅是作為鐵路供電安全管理工作中的關鍵因素，也是管理工作可以順利開展落實的重要因素，因此如果想要保證鐵路供電安全管理工作長期有效的進行，就必須要對員工的安全意識進行管理與控制，提升鐵路供電工作者的整體素質。首先，在進行招聘時，應該對員工的素質進行一定程度的考察，這項考察列為整體招聘流程當中，從源頭提升綜合素質。并且由于鐵路供電工作是一項較為專業性強的工作，可以與相關高校進行對口培訓，并與高校合作進行學生的培訓工作，以便于之后對員工整體水平提升。其次，要對于員工要進行定期的安全培訓，提升員工的安全意識。在進行培訓的過程中，除了開展傳統的培訓內容，也可以與現代的信息技術相結合，不僅可以進行相關專家的視頻交流與培訓會議，也可以進行案例方案的培訓形式，在案例方案的培訓中心，可以利用正面案例，更需要利用反面案例，在員工心中敲響警鐘。培訓的不僅能夠提升員工的安全意識與綜合素質，也能夠潛移默化地改變企業氛圍，使得安全管理工作的開展更加順利。

3.2安全管理工作流程的規范化

保證鐵路供電安全管理工作的落實與有效實施，應該規范鐵路供電安全管理工作中具體操作的流程。在流程實施之前必須要明確堅守統一、科學規范的基本原則。規范性的管理包括，將鐵路供電安全管理工作進行四級管理，具體對鐵路管理局、操作車間、班組以及站段四級進行工作流程的規范管理。鐵路管理局以及站段主要進行的是安全調度的信息化，能夠通過相關先進設備進行現場的數據采集，并通過計算機進行實時分析和反饋，通過結果進行安全信息的掌握，并通過逐級下發任務書進行隱患的排除工作。而車間及班組和班組處于一線，可以進行現場的控制能力的全面發揮，突出自身的主體作用，通過不斷地學習與操作，來一步步提升對供電系統的安全檢查能力。

3.3健全安全管理制度，重視安全信息考核評價

鐵路供電安全管理能順利開展并起到一定作用的基礎就是應該健全相關的安全管理制度，這些制度為安全管理工作提供一定的指導與約束。在安全管理制度的制定中，一定要在以人為本的基礎之上制定，并且需要結合實際的工作狀況，這些都防止制定的安全管理制度與現實脫節。并且制定中應該就現存原有的制度進行綜合的分析，結合鐵路供電安全管理的實際狀況，找出制度存在的漏洞與問題，以及這些問題能夠帶來的風險，記

錄在冊增加之后的安全培訓的素材與經驗，并對存在的不足進行及時的補

充，以便于健全安全管理的綜合應用與發展。

重視并加強安全信息考核評價，不僅可以促進員工的工作積極性，也能夠合理開發員工的潛力，有效提升人力資源利用率，提升安全管理工作的質量。供電系統安全管理工作的具體考核及評價是整個安全管理工作的關鍵內容，也是將管理工作變為可以量化的具體行為。進行考核時一定要遵循實事求是、獎懲分明等原則，根據實際工作情況進行獎勵與懲罰，以便于充分調動工作人員的工作熱情，提升工作人員的責任感，加強對安全管理工作的控制力度。首先要結合日常工作的績效制度，將績效季度考核、年度考核以及日常工資掛鉤，對各方面工作進行綜合評價考核，應用已有的安全信息整體分析，對站段、班組等各個級別重點加強管理與考核，并可以作為指標參與考核。其次要將考核的制度進行科學的完善，考核時應該分為不同周期，周期有大有小，可以以月、周時長為考核周期標準，將最基本的工作任務與計劃指標的完成情況與完成程度進行全面的對比，對工作量進行專業量化，以便于考核結果的公平性。

3.4加強基本設施的管理

設備與工具是鐵路供電工作順利高效開展的重要組成，應該加強相關的管理工作保障硬件設施的穩定供應，提升鐵路供電安全管理工作的質量。對于相應的設備與工具應該成立專門的檢查工作組，組員必須要充分了解各個設備的相關工作規律與使用細節，以便于通過安全檢查將設備存在的隱患扼殺在搖籃里，進而提升鐵路供電整體工作的安全性。對于一些耗損的物資需要在報廢后需要進行及時補充，并應該嚴格控制購置渠道，盡量選擇具有質量保障的生產商，提升工具的品質。另外要對新入職的員工或者新接觸設備的員工進行相應的設備使用培訓，并對培訓結果進行考核，只有考核通過的員工才能接觸設備，以降低安全風險。對員工相關使用安全的注意事項進行定期抽查與考核，以便于提升員工對基礎設施的安全管理意識。

小結

綜上所述，隨著我國鐵路事業的飛速提升，人們的生活與鐵路越來越緊密，因此社會對鐵路系統的安全的要求變得越來越高，而鐵路供電系統的安全是影響著現代鐵路安全的重要因素，但是就目前鐵路供電系統的安全管理工作中仍然存在安全意識水平與規范性不足、相關規章制度與設備管理不夠完善等問題，就這些問題應該安全教育工作定期開展安全培訓、規范化安全管理工作流程以及健全安全管理制度等，提升鐵路供電管理安全性，為鐵路事業安全保駕護航。

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