楊衛峰
(濱海縣濱海港鎮畜牧獸醫站,江蘇 鹽城 224500)
在開展畜牧養殖工作時,需要充分重視動物防疫設施建設工作,加強維護和檢查相關設備,并逐漸優化和完善防疫設施,有利于及時發現、控制以及處理畜牧養殖場出現的疫病問題。一旦畜牧養殖場沒有完善的動物防疫設施,不利于有效控制動物疫病,在進行動物疫病防治工作時,很容易出現很多的問題,會最終造成嚴重后果,給畜牧養殖者造成巨大的經濟損失。在畜牧養殖期間,養殖場如果存在著人畜共患病種,會造成很大的社會影響并帶來巨大經濟損失,同時威脅著工作人員自身的生命安全。因此,在開展畜牧養殖過程中,養殖者應加強和獸醫站有效地溝通交流,在條件允許的情況下,應在畜牧養殖場中合理設置獨立獸醫站,有利于更好地開展畜牧養殖場的防疫和檢查工作。此外,在進行畜牧養殖時,需要養殖者自主學習更多先進的養殖技術,同時合理引進相關設備,有利于逐漸提升畜牧養殖場整體動物防疫水平。
為了逐漸提升畜牧養殖場整體動物防疫水平,需要加強培養工作人員動物防疫工作意識,有利于畜牧養殖者在日常畜牧養殖期間能夠有序開展動物防疫工作,有效提升動物疫病防疫工作質量。畜牧養殖人員在日常畜牧養殖過程中,應注重控制和密切觀察牲畜實際生長環境,構建良好的生長環境,有利于降低動物疫病的發生。一旦在養殖場發現動物出現一些特殊情況時,需要養殖人員及時將動物做好隔離飼養工作,密切檢測和關注動物實際生長情況。養殖人員應對養殖場的情況每天做好詳細的記錄工作,一旦存在不正常情況需要及時做好處理工作,避免在工作環節中出現疏忽。
在進行畜牧養殖工作過程中,畜牧養殖人員應定期做好牲畜生活環境的消毒以及清理工作,加強養殖場的日常監督管理工作,有利于防止畜牧養殖場出現傳染疾病問題。當產生疫病問題時,應加強養殖場的消毒以及檢查工作,并針對養殖場所有牲畜做好全面的記錄以及檢測工作。
針對動物防疫站的日常工作,應逐漸優化動物防疫工作內容,對于優化工作一般從工作人員、技術以及資金三個方面逐漸加強和優化。當地畜牧管理部門需要畜牧養殖者在經濟上給予一定的支持,確保他們能夠具備足夠資金引進先進的設備以及技術,有利于逐漸提升動物防疫工作效率以及工作質量。此外,當地政府應深入研究動物防疫工作,針對產生的疫情問題,可以全面分析其產生的原因,并結合實際情況制定完善的防控措施,同時能給畜牧養殖者提供科學的技術支持。
當前,我國經濟迅速發展,各個領域都在快速發展過程中逐漸意識到技術創新的重要性。其中畜牧獸醫站在發展過程中,同樣需要引進先進的技術和設備,有利于逐漸提升動物防疫水平。然而,根據當前實際情況,一些畜牧養殖場并沒有具備足夠資金購買這些設備,部分畜牧獸醫站沒有完善動物防疫設施,對于動物疫病檢測疫病種類比較少,在工作中工作人員通常憑借以往工作經驗進行分析和判斷,因此在開展動物疫病防控工作時存在著很多的不足情況。
當前,我國畜牧業在發展過程中存在著發展比較艱難情況,很多畜牧養殖場在相對落后的地區建場。在針對這種情況下,會導致畜牧獸醫站工作人員流動性比較大,直接限制和影響了動物防疫工作。一些畜牧獸醫站任務多,工作比較繁重,當出現一些特別的疫病問題時,工作人員經常會加班加點開展動物防疫工作,然而他們自身經濟收入并沒有得到明顯提高,因此很多人在面臨著工作壓力以及生活壓力下選擇辭職。
針對當前我國畜牧獸醫站動物防疫工作的實際情況,進行分析和發現,在工作過程中還存在著很多不足,主要原因在于管理工作上,沒有構建完善的管理機制,導致工作人員在進行疫病處理過程中存在著操作不規范的情況。針對一些比較特殊的疫病,由于沒有構建規范、完善的管理機制,直接影響了動物防疫工作質量。當前我國在開展畜牧養殖時,產生的疫病情況比較復雜,因為沒有完善的動物防疫工作機制,所以直接影響和限制了畜牧行業的健康發展。因此,我國相關部門需要結合畜牧養殖業實際發展情況,注重優化管理機制,加強工作人員的各項技能,有利于提高動物防疫工作的質量。
在開展畜牧獸醫動物防疫工作中,常常存在著不夠充分的動物防疫準備工作,在進行動物防疫工作時,出現藥物以及疫苗等不合格問題,進而引發動物防疫工作不到位、不及時等問題。為了逐漸提升動物防疫整體工作效率,需要構建現代化、專業化動物防疫工作設施,全面落實相關設備、藥物等,防止在動物疫病防治工作中出現物資不足情況。對于畜牧獸醫站工作人員來說,要具備一定的專業能力以及工作經驗。針對一些隱性疫病問題來說,常常不能根據以往工作經驗進行分辨,應合理運用科學、先進的設備開展檢查工作,確保數值的準確性,并根據以往工作經驗開展綜合性分析,可以有效了解疫情實際情況,節約動物防疫工作成本,避免出現浪費問題,同時確保畜牧養殖工作更具合理性和規范性。在畜牧獸醫動物防疫工作中,需要加強處理基層防疫工作,及時淘汰陳舊的設備,有利于更好地開展動物防疫工作。
在進行動物防疫工作時,需要構建完善的動物防疫管理工作制度,加強和不同動物衛生防疫工作部門的協調和溝通,避免由于溝通不暢,導致在出現問題時相互推諉,沒有明確的劃分自身職責。在建立動物防疫工作管理機制時,需要優化責任機制,結合實際情況明確動物防疫工作相關條例和工作細則,有利于更好的實施動物防疫工作,嚴格執行動物防疫工作,充分展現出管理機制自身價值。
當前我國在開展畜動物防疫工作過程中,工作人員自身專業素質有待提升,在工作中常常存在著工作人員缺乏良好的責任意識以及豐富的專業知識儲備情況等,對動物防疫工作質量以及工作效率帶來很大的影響,因此需要注重管理和培養專業人才,逐漸提高動物衛生防疫工作質量。政府相關部門需要加強開展不定期和定期的員工培訓工作,不斷提高工作人員工作責任意識以及技術水平,并結合動物防疫工作情況制定系統性員工培訓工作,制定完善的人員考核工作機制,有利于加強考核工作人員工作態度、技術水平以及專業素質等各方面內容。通過逐漸提高工作人員自身專業素養,能夠有效保障動物防疫工作的質量。
畜牧獸醫站在日常開展管理工作時,需要構建完善的工作人員獎懲機制。針對工作中表現不錯的工作人員需要給予相應的獎勵,充分調動員工工作熱情。對于工作中比較消極的員工,應給予一定處罰,逐漸提升整體工作質量。此外,為了提高動物防疫工作質量,需要逐漸優化工作人員日常工作環境,并提高工作人員整體福利待遇,有利于工作人員全身心地投入到動物防疫工作當中。
綜上所述,當前我國農業在快速發展過程中,畜牧養殖業作為不可或缺的組成部分,為了確保畜牧養殖業的長期發展,需要充分意識到畜牧獸醫動物防疫水平以及工作質量對于畜牧養殖業健康發展帶來的影響。因此,在開展畜牧養殖期間,需要動物防疫部門定期開展消毒、免疫以及檢疫等相關工作,結合畜牧養殖場實際情況制定完善的管理工作機制。全面分析當前畜牧養殖產業中動物防疫工作出現的問題,結合實際情況逐漸優化動物防疫工作機制,加大資金投入以及監督管理力度,注重培養技術人才,有利于不斷提高畜牧獸醫動物防疫工作質量以及防疫水平,從而促進我國畜牧養殖業的長期健康發展。