植樹造林技術(shù)與森林經(jīng)營管護措施探討

茍擁軍

（廣安市廣安區(qū)官盛鎮(zhèn)林業(yè)站，四川廣安 638500）

植樹造林與森林經(jīng)營管護的價值如下：1）根據(jù)森林資源的特點及發(fā)展規(guī)律有效選用植樹造林技術(shù)及經(jīng)營管護對策，減少森林資源開發(fā)成本并提高資源的利用率；2）在經(jīng)營管護森林的過程中會積累許多經(jīng)驗，在整合數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上為植樹造林技術(shù)及森林經(jīng)營管護手段推陳出新給予支持。基于此，為提高生態(tài)保護有效性，探討植樹造林技術(shù)與森林經(jīng)營管護措施顯得尤為重要［1］。

1 植樹造林技術(shù)

1.1 播種造林

播種造林即直播造林，具有方法簡單、成本較低的特點，該技術(shù)在應(yīng)用前需保障種源充足，造林區(qū)域病蟲害發(fā)生率較低，該區(qū)域不受人力破壞且人口較少。播種造林方法主要有縫插、塊狀播種、穴插及撒播等，在播種前需處理好種子，充分消毒、浸泡及催芽，使幼苗生命力更加旺盛。

1.2 植苗造林

植苗造林即栽植造林，選用根系完整的樹木造林，該技術(shù)的應(yīng)用利于增強樹苗抵抗不良環(huán)境的能力，對造林地并無過多要求，苗木生長態(tài)勢穩(wěn)定。在植苗造林的過程中需要分播、移植及營養(yǎng)繁殖，按照苗木是否帶土可分為容器苗、裸根苗2 類，在實操進程中還可使用野生苗。當前植苗造林主要使用裸根苗，要在保障苗木根系完整的前提下對其高度、地徑粗度等方面做出要求，選擇無機械損傷的苗木，為有效應(yīng)用植苗造林技術(shù)奠定基礎(chǔ)。需要注意的是，為提高植苗的成活率，要在栽植前降低其蒸騰量，合理處理裸根苗部分枝葉，保障其含水率，這利于苗木栽植后根系快速恢復(fù)。

1.3 分殖造林

應(yīng)用樹木營養(yǎng)器官造林的技術(shù)即為分殖造林，地下莖、枝丫、根系等均可用來造林，此技術(shù)可節(jié)約育苗經(jīng)費，還具有便于操作的優(yōu)勢，造林成活率高，幼樹初期生長勢頭強勁，在遺傳因素作用下保持母本優(yōu)良性狀。分殖造林在春秋兩季較為常用，通常土地解凍后就可應(yīng)用該技術(shù)，在草木發(fā)芽后、秋季葉落后便能進行分殖造林。造林時需控制好枝條的粗細，選用1～2 年生枝條并剪去側(cè)枝，預(yù)先清理與平整林地，為實施扦插做好準備。要注意控制苗木的間距與插入深度，若土壤水分較少可覆蓋細土并應(yīng)用壟作方法，充分灌水后覆蓋塑料薄膜，待苗木長出葉子后即可拆除。分殖造林對林地條件要求較高，主要是種植營養(yǎng)繁殖的樹種，受母樹分布情況及數(shù)量制約，分殖造林材料來源是一大問題［2］。

2 森林經(jīng)營管護措施

2.1 加大林業(yè)立法的力度

為使森林經(jīng)營管護有據(jù)可依，消除職能部門與監(jiān)管對象的矛盾，營建秩序性較強的森林經(jīng)營管護氛圍，有關(guān)部門需加大林業(yè)立法的力度，基于頂層設(shè)計由上到下的制定管護要求，使參與經(jīng)營管護的工作者能嚴于律己、遵紀守法、兢兢業(yè)業(yè)，在林業(yè)管理局帶領(lǐng)下出色的完成森林經(jīng)營管護任務(wù)。值得一提的是，不同地區(qū)森林經(jīng)營管護需求存在差別，除依據(jù)規(guī)章制度及法律法規(guī)理順經(jīng)營管護思路外，還需出臺特色性、針對性較強的林業(yè)管理辦法，使當?shù)氐纳纸?jīng)營管護可因地制宜。

2.2 消滅森林火災(zāi)

森林火災(zāi)是損害森林資源的重要原因，這就需要森林經(jīng)營管護注重預(yù)防火災(zāi)。1）制定森林火災(zāi)防范方案，定期巡查現(xiàn)場，以便及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并采取應(yīng)對措施。2）加強森林火災(zāi)預(yù)防相關(guān)的理論及技能培訓(xùn)，確保崗位上的工作者專業(yè)素質(zhì)過硬且能樹立預(yù)防森林大火的意識，能在解除火災(zāi)隱患的基礎(chǔ)上保護人身安全并減輕森林資源的損失。3）優(yōu)化森林火災(zāi)防范體系，注重整合森林火災(zāi)預(yù)防相關(guān)資料，分析森林火災(zāi)，預(yù)防短板，為在新時代統(tǒng)籌森林經(jīng)營管護資源、預(yù)防森林火災(zāi)給予支持［3］。

2.3 注重人才培養(yǎng)

森林經(jīng)營管護專業(yè)性較強，不僅需要崗位上的工作人員遵守相關(guān)規(guī)定，還需立足實際推行專業(yè)舉措提升管護水平。森林經(jīng)營管護工作要想不斷發(fā)展就離不開優(yōu)質(zhì)人才，這就需要專職部門注重人才培養(yǎng)，制定高效的育才方案并聚合利于人才發(fā)展的資源［4］。如專職部門可與高校建立穩(wěn)定的合作育才關(guān)系，發(fā)揮高校人才培養(yǎng)的優(yōu)勢，彌補專職部門人才培養(yǎng)短板，同時為專業(yè)對口的人才提供崗位實訓(xùn)機會，與人才進行雙向選擇，打造優(yōu)秀的森林經(jīng)營管護團隊，增強崗位上工作人員的實踐能力、學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力等，繼而為崗位人才解決新時代的森林經(jīng)營管護難題提供保障。

3 植樹造林技術(shù)與森林經(jīng)營管護措施良性發(fā)展的路徑

3.1 創(chuàng)新技術(shù)手段

創(chuàng)新是提升植樹造林技術(shù)水平及優(yōu)化森林資源管護效果的必由之路。例如職能部門可將無人機技術(shù)與直播造林技術(shù)融合在一起，發(fā)揮無人機樹種撒播效率高的優(yōu)勢，節(jié)約人力成本。通過利用信息技術(shù)精準計算充分利用樹種，同時還可使用無人機了解有待植樹造林區(qū)域的實際情況，通過測繪得出該區(qū)域的平面圖，為林間管理、前期栽植及區(qū)域平整等工作順利開展給予支持。無人機巡視能將森林資源相關(guān)信息實時傳輸至終端，這對經(jīng)營管護工作人員預(yù)測火情、分析樹木長勢、加強資源保護與開發(fā)非常有利，巡視所得信息還可存入?yún)^(qū)域性的責任制管理檔案，為職能部門展開獎懲、培訓(xùn)等活動提供依據(jù)，繼而提升森林經(jīng)營管護水平。在IT 技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，植樹造林及經(jīng)營管護舉措的創(chuàng)新離不開高新科技。以預(yù)防森林火災(zāi)為例，專職部門可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合、存儲、加工既有森林火災(zāi)相關(guān)資料，加之森林經(jīng)營管護數(shù)據(jù)作為支撐，創(chuàng)建可預(yù)防森林火災(zāi)的模型，通過數(shù)據(jù)的深入挖掘，分析容易出現(xiàn)森林火災(zāi)的地區(qū)，并根據(jù)當?shù)氐目陀^條件制定具有針對性的預(yù)防方案，同時可在網(wǎng)絡(luò)虛擬場景中進行模擬，對比分析待執(zhí)行方案，為相關(guān)方案持續(xù)改良提供依據(jù)，使預(yù)防森林火災(zāi)相關(guān)經(jīng)營管護工作能事半功倍。

3.2 改進經(jīng)營管護理念

為使新時代的植樹造林技術(shù)與森林資源管護措施更加高效，需要職能部門改進思想理念。1）樹立科學(xué)發(fā)展觀，把經(jīng)濟建設(shè)定為中心，通過植樹造林及森林經(jīng)營管護增強生產(chǎn)力，確保森林資源開發(fā)利用效益、質(zhì)量及結(jié)構(gòu)統(tǒng)一。2）用精細發(fā)展理念替代粗放發(fā)展理念，留意各區(qū)域森林資源綜合管理細節(jié)，從實際出發(fā)應(yīng)用技術(shù)并加強管護，擺脫程式化思維束縛，確保相關(guān)措施可根據(jù)各地區(qū)森林經(jīng)營管護現(xiàn)實需求做出調(diào)整。3）推行上下聯(lián)動的技術(shù)應(yīng)用及經(jīng)營管護理念，一方面遵照植樹造林技術(shù)要求及森林經(jīng)營管護規(guī)定做好日常工作，另一方面根據(jù)實際情況探索技術(shù)變革及管護措施升級的途徑［5］。

3.3 完善植樹造林與經(jīng)營管護體系

1）專職部門需加強基礎(chǔ)性研究，加強對植樹造林區(qū)域的了解，深入解析法律法規(guī)、規(guī)章制度、政府決策等內(nèi)容，為植樹造林技術(shù)的選用與森林經(jīng)營管護夯實理論基石。2）注重植樹造林及森林經(jīng)營管護過程，推行過程性管控與考評機制，定性定量剖析造林與管護實況，通過對比分析植樹造林及森林資源開發(fā)預(yù)期與實際成效的偏差發(fā)現(xiàn)阻力所在，并將技術(shù)不合適、責任制推行不到位等阻力視為下一階段植樹造林與經(jīng)營管護的動因。3）加強植樹造林與森林經(jīng)營管護監(jiān)督，分析造林及管護的結(jié)果，為進一步改進區(qū)域性、特色性、針對性的植樹造林及經(jīng)營管護計劃提供條件，使植樹造林技術(shù)與森林經(jīng)營管護措施能優(yōu)化升級。

在完善植樹造林與經(jīng)營管護體系的過程中還需注重3 點。1）考慮綜合效益。一方面要從專職部門預(yù)算角度出發(fā)控制投入，以免該體系的建設(shè)消耗過多成本，另一方面需關(guān)注該體系的生態(tài)效益、社會效益、人文效益等方面，繼而使該體系的建設(shè)更有深意。2）實操性較強。良好的植樹造林與經(jīng)營管護體系為崗位職工開展各項工作鋪平道路，確保工作方向明確，有效提高工作質(zhì)量，這就需要該體系結(jié)構(gòu)清晰，根據(jù)工作需求剔除無用環(huán)節(jié)，使植樹造林與經(jīng)營管護可及時響應(yīng)，引導(dǎo)崗位職工完成工作任務(wù)。為了做到這一點該體系需制定具有實操性的工作流程、制度方針、原則標準等內(nèi)容，預(yù)見并化解工作中的矛盾，使植樹造林與經(jīng)營管護效率得以提高。3）與時俱進，當前信息技術(shù)在植樹造林與經(jīng)營管護中的應(yīng)用頻率上漲，為基礎(chǔ)性研究、動態(tài)糾偏、監(jiān)督管控賦能，這就需要該體系能與時俱進，創(chuàng)建數(shù)據(jù)流通、信息共享、綜合服務(wù)平臺，利用網(wǎng)絡(luò)加強部門協(xié)作，使該體系能夠向信息化、智慧化方向不斷發(fā)展。

4 結(jié)語

為有效保護、開發(fā)、利用森林資源，專職部門要合理應(yīng)用植樹造林技術(shù)并提升森林經(jīng)營管護水平。這就需要相關(guān)部門改進理念、注重創(chuàng)新并完善植樹造林與經(jīng)營管護體系，加之崗位人才的高效培養(yǎng)，推動植樹造林與森林經(jīng)營管護活動穩(wěn)健發(fā)展。