999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

漫談未來產業發展

2021-12-29 20:19:25江錫軍
寧波通訊 2021年23期
關鍵詞:培育機制科技

文|江錫軍

新一輪科技革命與產業變革醞釀突破,科學技術多源暴發、交匯疊加,由其賦能的未來科技、未來產業成為衡量一個國家和地區科技創新能力和綜合實力的重要標志。未來產業是基于前沿重大科技創新而形成的產業,是面向未來并決定產業競爭力和區域競爭實力的前瞻性產業,可以說誰掌握了未來產業發展的主動權,誰就可能在未來發展中占得先機。

當前,從國家到地方的規劃和政策中,布局未來產業成為未來重點發展方向之一。國家“十四五”規劃提出,前瞻謀劃未來產業,在類腦智能、量子信息、基因技術、未來網絡、深海空天開發、氫能與儲能等前沿科技和產業變革領域,組織實施未來產業孵化與加速計劃,布局一批未來產業。同時,未來產業正成為“十四五”時期區域搶占發展制高點的重要領域。例如,安徽將實施“3+N”未來產業培育工程,前瞻布局量子科技、生物制造、先進核能等產業;江蘇提出實施未來產業培育計劃,前瞻布局第三代半導體、基因技術、空天與海洋開發、量子科技、氫能與儲能等領域,積極開發商業化應用場景,搶占產業競爭發展制高點;浙江則提出組織實施未來產業孵化與加速計劃,超前布局發展量子信息、物聯網等未來產業,加快建設未來產業先導區。

未來產業具有科技突破、創意牽引、跨界融合、場景驅動等特性,需要有重大科研平臺做支撐,需要把孵化器、投資、產業、企業、研發、人才、政策、體制機制等多元主體和多種要素統籌集成。從根本上來說,布局未來產業就是要以技術創新引領產業發展,以創新驅動構建產業發展和經濟發展的新動能。創新范式已變,培育未來產業需要打破成果轉化慣性思維,轉變新思路、探索新路徑,建立一套全新的組織推動機制,構建勇于試錯的高能級生態。

對未來產業進行前瞻性謀劃布局,發展壯大以未來產業為引領的戰略性新興產業,對寧波全面塑造創新驅動發展新優勢,高起點建設現代化產業體系,加快建設現代化濱海大都市具有重大現實意義。因此,寧波需樹立時不我待的緊迫感,加快超前布局未來產業的培育和發展。

一是建立未來研究和發現機制。邀請科學家、戰略專家、智庫學者、企業家、非政府組織人士等,共同組建未來產業研究院,支持在國家重大專項、重點基礎研究發展計劃等科技計劃中設立未來研究專項,持續跟蹤世界前沿科技和未來產業發展動態。關注“獨角獸”等新物種企業,從創業熱點領域洞見未來技術創新及經濟形態新趨勢,培育形成未來產業。

二是建立前置性產研共創新機制。研發即產業,未來產業是科學家、企業家、投資人共同參加的一項事業,要培養一批創業型、有創意的企業家人才,讓企業家走到創新前端。支持建立市場導向的新型研發機構和創新聯合體,開展以科學家、企業家、創業投資者早期共同參與的新研發模式。

三是建立“耐心資本”賦能機制。支持股權投資機構加大對種子期、初創期科技創新企業的投資力度,探索稅收優惠與投資期限相掛鉤,建立科學家、企業家、投資人共同參與的利益分配機制,提升長線資金在未來產業培育中的參與度。

四是建立場景—賽道驅動機制。依托5G、數據中心、工業互聯網等新基建,銜接企業創新需求,建設一批未來生產生活場景。編制場景機會清單,鼓勵企業、行業協會等主體共同參與場景建設,通過新賽道的挖掘培育和規劃實施,力爭在全球率先形成若干有代表性和競爭力的未來產業。

五是建立試錯和容錯機制。對處于研發階段、缺乏成熟標準或暫不完全適應既有監管體系的未來產業,實行包容審慎監管,允許新產業、新技術、新業態、新模式等企業在“安全空間”內試錯、創新。完善市場準入監管制度,明確“非禁即入”的“負面清單”原則,將新技術新產品以前置審批為主轉為事中事后監管為主。

猜你喜歡
培育機制科技
自制力是一種很好的篩選機制
文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
第十二道 共同的敵人
科技助我來看云
未來或可培育無味榴蓮
科技在線
科技在線
科技在線
破除舊機制要分步推進
中國衛生(2015年9期)2015-11-10 03:11:12
注重機制的相互配合
中國衛生(2014年3期)2014-11-12 13:18:12
念好"四部經"培育生力軍
中國火炬(2014年3期)2014-07-24 14:44:39
主站蜘蛛池模板: 国产区免费| 欧美伦理一区| 欧美黄网站免费观看| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 1级黄色毛片| 99精品影院| 国产农村妇女精品一二区| 国产又粗又猛又爽| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 亚洲天堂视频在线观看| 日韩精品无码不卡无码| 国产丝袜丝视频在线观看| 欧美无专区| 欧美日韩在线国产| 毛片a级毛片免费观看免下载| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 天天色综合4| 免费中文字幕一级毛片| 日韩福利在线观看| 伊人色天堂| 国产欧美日韩视频怡春院| 99视频精品全国免费品| 亚洲欧美日韩成人在线| 五月婷婷丁香综合| 亚洲第一香蕉视频| 国产成人成人一区二区| 在线不卡免费视频| 99re在线免费视频| 成人在线天堂| 国产91蝌蚪窝| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| аⅴ资源中文在线天堂| 99精品国产自在现线观看| 午夜限制老子影院888| 91九色视频网| 精品久久综合1区2区3区激情| 久99久热只有精品国产15| 黄色网页在线播放| 国产精品视频a| 一级成人a毛片免费播放| 六月婷婷综合| 欧美成人手机在线观看网址| 手机精品福利在线观看| 92午夜福利影院一区二区三区| 在线观看国产精品第一区免费| 97久久超碰极品视觉盛宴| 国产无人区一区二区三区| 最新日韩AV网址在线观看| 青草视频网站在线观看| 欧美日韩一区二区在线播放| 青草免费在线观看| 国产亚洲视频免费播放| 国产成年无码AⅤ片在线| 国内精品久久人妻无码大片高| 国产第一页亚洲| 伊人久久福利中文字幕| 久久久久久高潮白浆| 中文字幕66页| 99久久精品免费看国产免费软件| 亚洲日本中文字幕天堂网| 成人午夜免费视频| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲成人高清在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区区| 丁香五月亚洲综合在线| 国产亚洲高清视频| 国产电话自拍伊人| 国产不卡一级毛片视频| 欧美国产视频| V一区无码内射国产| 老司国产精品视频| 中文无码伦av中文字幕| 天天综合天天综合| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 日韩av在线直播| 久久精品无码国产一区二区三区| 色网在线视频| 国产综合网站| 九九热视频在线免费观看| 蝌蚪国产精品视频第一页| 日韩免费无码人妻系列| 欧美精品影院|