桐城市：新舉措助力青年見習就業

安徽桐城2020年就業見習工作目標任務為開發見習崗位520個，組織安置260人參加青年見習，截至目前，已開發610個就業見習崗位，吸納265名青年參加見習鍛煉，超額完成青年見習年度目標任務。

提前謀劃" 擴圍靶向宣傳

由于受新冠疫情影響，桐城市面臨著嚴峻復雜的就業形勢，穩就業任務十分艱巨繁重，特別是離校未就業的高校畢業生和失業青年，市人社局指導社區勞動保障工作站，充分利用疫情防控期間信息登記的契機，對轄區失業青年的專業、愛好進行登記造冊，發放見習崗位宣傳冊。針對有些不愿意參加工作，宅在家打游戲的失業青年，經過摸排，發現桐城市溜溜去網絡有限公司以游戲內測、開發推廣、游戲主播為主營業務，很適合這類失業青年，見習人員吳鵬同學說： “玩游戲，還可以拿工資，在一起共同交流，而且我現在的動畫制作水平得到很大的提升。”通過疫情期間摸排、宣傳安置青年見習82人，達到安置人數的31.53%。

實地考察" "確保基地質量

桐城市加大見習基地建設力度，堅持“量質結合、以質為主”的原則，為高校畢業生、失業青年提供優質見習基地和高質量見習崗位。根據收集梳理見習基地申報材料，嚴格審查篩選出有一定規模、發展潛力較大，有良好的經濟效益和社會效益，具有較強的社會責任感，提供適合青年見習的單位進行現場考察，對見習生工作和生活環境，見習的管理和服務，是否委派實踐經驗豐富、技術水平高、責任心強的技術人員或管理人員作為見習帶教老師等進行一系列評估，先后兩批認定教育局、華鑫醫院、海峽技工學校等65家優質見習基地。

優化服務" 及時精準對接

通過桐城市政府網、新聞網、市民生工程版塊大力宣傳就業見習政策，開創“互聯網+就業”模式，實現“工找人、人找工”精準對接，通過電視、網絡直播、微信公眾號、招聘網站、抖音等渠道，宣傳當前就業形勢和青年見習崗位信息。此外，桐城市先后共舉辦青年見習對接會3場，參會企事業單位65家，提供610個見習崗位，現場參加對接的高校畢業生及失業青年達300余人。通過供需雙方現場對接，190多名高校畢業生及失業青年與見習單位順利簽訂《青年就業見習協議書》，完成了人員對接及上崗就業鍛煉。

加強管理" 保證見習成效

見習單位與見習生完成對接后，桐城人社部門持續加強對他們的跟蹤服務，實時了解他們的工作生活狀態，積極建言獻策、主動排憂解難。同時，督促見習單位及時發放生活補助并申報見習補貼，引導基地改善用工環境，提高見習期間待遇，要引得進人才、留得住人才，共創雙贏良好局面。