激發“四個動力” 以高質量黨建引領企業高質量發展

Q：《華北電業》A：梁吉

Q：01

建黨百年，習近平總書記發表“七一”重要講話，唐山供電公司黨委在學習貫徹講話精神上取得了哪些成效？

A：

唐山公司黨委把習近平“七一”重要講話落實作為重要政治任務，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩，把抓黨建作為第一責任，把企業改革發展作為第一要務，黨的建設嚴起來了、實起來了、強起來了。

我們堅持旗幟領航把牢方向。堅決貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記“七一”重要講話精神，第一時間研究貫徹落實意見。持續深化黨史學習教育，賡續唐山紅色精神譜系，矢志傳承大釗精神、抗震精神、特別能戰斗精神、窮棒子精神、當代愚公精神，汲取了砥礪前行的強大力量。堅持“兩個一以貫之”，嚴格履行“三重一大”決策制度，推進黨的領導融入公司治理。

我們堅持擔當作為服務大局。圍繞“雙碳”目標，積極推進新型電力系統建設，當好能源清潔低碳轉型的引領者、推動者、先行者。全力推進治污減排，實現替代電量148.29億千瓦時，減排二氧化碳1478.45萬噸。建成世界上交流輸電電壓等級最高、規模最大的中海油220千伏岸電項目，為解決海上油田自發電成本高、污染物排放嚴重等問題樹立典范，受到國網公司領導肯定。

我們堅持多措并舉保障落實。對接唐山市“33458”工作思路，滾動修編“十四五”電網發展規劃，新建110千伏及以上變電站48座，新增變電容量1162萬千伏安;戶均配變容量由1.70千伏安提升至2.72千伏安，建成了結構合理、安全可靠、智能高效的唐山電網。全力提升“獲得電力”感知度，以“兩零三示范一保障”護航優化營商環境，推動供電服務數字化轉型，唐山市“獲得電力”指標評價居河北省第一。

Q：02

近期，國網公司黨組印發了關于深入學習貫徹中央人才工作會議精神的通知，要求以更高站位、以更大擔當、以更實舉措開創人才工作新局面，加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業。唐山公司如何抓好貫徹落實？

A：

實現“雙碳”目標，加快新型電力系統建設，解決關鍵核心技術難題，都迫切需要我們加強人才隊伍建設。唐山公司深入學習貫徹中央人才工作會議精神，全面落實新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，持續完善人才發展體系。

錨定數字化班組建設方向，加強經營管理人才和技術技能人才培養，持續提升公司人才當量密度。組織青年馬克思主義者培養工程、年輕優秀人才培訓班，積極構筑人才高地。探索建立跨單位、跨業務領域的鍛煉培養機制，讓年輕人才到重點一線經風雨、壯筋骨。以李征勞模創新工作室為示范龍頭，大力弘揚勞模精神，加強先進典型選樹，不斷營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

深化“三項制度”改革，探索與人數脫鉤的工資總額核定方式，建立“一提三爭四嘉獎”模式，不斷推動“增人不增資、減人不減資”機制建設。緊密對接“雙千工程”，突出墩苗壯骨，及時將各專業、各領域、各層級優秀年輕人才納入組織視野。構建更加靈活高效的用人機制，破除“四唯”，打破“隱性臺階”，力爭用兩年時間基本實現各級年輕干部占比五分之一的目標。實施人才培養“三大工程”，充分發揮人才集聚效應，大力弘揚科學家精神和工匠精神，力爭2023年各級專家人才總數達到190人左右，不斷提升公司人才競爭力。

Q：03

近年來，冀北公司持續深化“黨建+”工程，積累了豐富的經驗成果。請您介紹一下唐山公司實施“黨建+”工程的一些特色亮點做法。

A：

唐山公司在重點工程、重要項目中同步設立黨組織，壓實基層黨支部責任，貫通謀劃推動“最先一公里”和落實落地“最后一公里”，促進黨建與生產經營同向聚合、相融并進。先后成立冬奧電力保障、支援河南搶修等臨時黨組織7個，不斷提高臨時黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力。

開展“黨建+”亮旗決勝五大工程，形成助力公司創新發展的強大紅色引擎。以持續提升黨建價值創造力為導向，保障“一支部一項目”全覆蓋、黨建專業標桿“六登高”。創新黨組織活動方式，深化“三亮三比”等主題活動，廣泛開展黨員示范崗、責任區創建。

持續深化“鋼鐵之魂”共產黨員服務隊建設，進一步豐富服務內涵、提升服務質效，大力推進“四個統一”，全面加強“五個服務”。扎實推進“365新行動”計劃，累計開展專項活動476次，出動隊員3885人次，真正把“鋼鐵之魂”打造成為民服務的標桿、黨性教育的熔爐、堅強戰斗的堡壘、電網先鋒的旗幟。“鋼鐵之魂”共產黨員服務隊榮獲國網公司優秀共產黨員服務隊，樂亭分隊獲評“四個100”全國最佳志愿服務組織。

Q：04

唐山公司今年順利完成了黨委換屆，新一屆黨委班子在加強黨的建設方面的主要思路是什么？

A：

立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，唐山公司黨委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及二十大精神的實踐中，堅決有力貫徹國網公司黨組、冀北公司黨委決策部署，聚焦“一個引領”，激發“四個動力”，矢志不渝強根鑄魂，全力構筑高質量黨建工作新格局。

以高質量黨建引領公司高質量發展。通過夯實黨建基礎、強化考核管理、推動創先爭優，將公司黨的建設優勢轉化為持續推動做強做優做大的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，真正做到指引方向、凝聚力量、彰顯形象，實現“冀北引領、國網先進”。

激發“政治堅定、組織堅強”的組織動力。政治堅定是根本要求。強化“國企姓黨”的政治基因，始終不渝聽黨話、跟黨走，切實擔負起黨和人民賦予的時代使命。組織堅強是根本保障。堅持建強基層黨組織不放松，以保持先進性為目標，統籌推進學習型、服務型、創新型黨組織建設。激發“隊伍一流、風清氣正”的內生動力。一流隊伍是第一資源。堅持黨管人才，全面實施“人才強企”戰略，構建并行互通、多元發展的職業成長體系，為公司發展提供堅強人才保障。風清氣正是第一前提。堅持把紀律和規矩挺在前面，推動各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，持之以恒正風肅紀，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。激發“戰略護航、理念先進”的發展動力。戰略護航是路徑方向。在推進“一體四翼”發展布局落地的新征程上，堅決落實“兩個一以貫之”，全力促進黨的建設與各業務板塊優勢互補、相互賦能，形成“一盤棋”格局。理念先進是行動導向。深化“爭排頭當標桿‘171’”創新發展三年行動，找準黨建工作的融合融入途徑，做好“規定動作”、創新“自選動作”，努力形成更多可復制可推廣的創新成果。激發“文化卓越、品牌鮮明”的精神動力。文化卓越是情感認同。聚焦文化強企目標，用優秀文化鍛造電網鐵軍，將文化建設融入公司發展全領域、全過程、全方位，凝聚建設一流企業的強大合力。品牌鮮明是傳播定位。聚焦品牌建設水平提升、品牌美譽度提升、品牌價值提升，優化建設路徑，著力打造特色凸顯、管理科學、廣受尊重、積淀深厚的唐供品牌。■