企業基層黨建工作創新思考探究

中交二航局市政建設有限公司 經秋林

基層項目是公司最基本的一層，也是與一線員工最親近、關系最密切的一層,所以基層黨建工作更是在與人民群眾里發密切聯系揮著不可磨滅的作用。最近，企業對基層黨建項目高度重視，并且開始重視與一線工作人員的溝通，但在基層黨建項目中還存在一些不容忽視的問題，只有解決這些問題，才能發揮基層項目黨建工作在企業政治思想、精神高度方面的領導作用。

一、基層項目黨建工作的作用和重要性

（一）黨建在基層項目中的作用

基層項目黨建工作的推進首先有利于發揮黨組織的領導作用。一是基層黨建是企業與黨組織的紐帶，它是公司的核心部分，是黨組織的最基本組成部分。隨著經濟社會的不斷發展，經濟發展方式轉變的速度加快，企業必須承擔越來越多的社會責任，同時也要盡可能減少對環境和生態的污染，實現自身的可持續發展目標。因此，企業需要黨的組織領導，同時由于企業自身的性質——在市場上具有充分的競爭力，加強黨的領導可以提高決策的準確性，有效避免重大失誤在決策中造成的損失，并提高工作效率。二是有利于強化監督管理作用。基層項目黨組織發揮監督管理作用，能夠及時發現問題并盡快解決，減少因時間拖延造成的資金損失，有效遏制企業內部腐敗，確保企業誠信。最后是服務保障的作用。一切企業都要以人為本、務大眾、服務社會，如果企業不履行社會責任，不為人民服務，就無法長久發展。因此，融入基層項目的黨建工作，密切聯系員工，了解員工的想法，聽取員工的建議，將有助于公司更好得發展。只有贏得員工的支持和信任，才能保證我們的建設項目更好得發展。員工是企業發展的基礎，是企業最有力的支持者，企業要想取得更大的經濟效益，就必須提高員工的幸福指數。

（二）基層項目黨建工作的重要性

首先，搞好基層項目黨建工作，有利于提高企業管理水平，讓基層項目黨建工作真正發揮作用。每個基層項目都有利于調動企業員工的積極性，增加企業員工的責任感，增強企業的整體凝聚力和向心力，每個企業的組織要做到最好。一是讓思想培訓活動和豐富多彩的組織生活，深入到一線基層工作者中去，幫助他們清除思想風暴和負面新聞的影響。通過及時幫助解決思想和實際問題，增強了公司的團結和向心力，從而增加了員工的歸屬感和認同感。同時，將黨建工作融入基層項目，更好地管理員工，幫助企業更好運營發展。二是要善于開展基層項目黨建工作,這有助于加強公司自身建設，提高員工的政治思想覺悟，提高公司整體精神水平，有利于促進公司精神文化建設，提升公司內部文化氛圍，有助于我們更好地了解員工的思想，有利于公司的長期穩定發展。

二、基層黨建工作現存問題

（一）企業員工方面

首先，由于行業的特殊性，企業的發展形勢越來越嚴峻，一些員工開始擔心企業未來的發展，容易產生軍心不穩的情況,這就需要基層項目黨建工作做好員工的思想工作,穩定人心。其次，隨著經濟社會的發展，員工的收入自然應該會繼續增長，一個好的公司應該保證這些問題不影響員工的生活。工地的安全問題是工地最大的不確定性風險，所以員工信任公司是因為選擇了這個項目，公司和項目黨建組織保護員工和家人的安全同時，需要更多的人文關懷。最后，員工的整體素質和綜合素質都存在較大差異，這不僅是文化水平的差異，還有思想意識和專業知識的差異，因此定期開展基層項目建黨活動是必要的，它增強了不同級別員工之間的溝通，減少隔閡,融合團隊。

（二）注重業務,忽略黨建

通過多次觀察和調查發現，我國大部分企業只注重業務發展而忽視黨建項目，只注重工程建設而忽視思想認知項目，因此基層黨建工作常常被忽視。一些企業雖然有一些與黨建工作相關的工作管理機制，但實際操作環節還存在很多缺陷和漏洞，因此基層黨建工作往往是膚淺的，沒有得到企業各部門的貫徹落實。此外，部分企業管理人員在基層黨建項目中未能盡到責任，企業基層黨建工作表現一般，這些問題對企業工程項目的建設和管理都產生了很大的負面影響，必須盡快解決。

（三）基層黨建工作與實際生產對接不嚴謹

縱觀全局，當前企業單位基礎水平的工程實際情況與企業生產環節不符，這是因為工程項目在質量、成本、安全、工期等方面存在較大的風險。因此，一些企業的基層黨組織往往更注重過程，而在真正召開基層黨建工作時,卻越來越流于形式,并且企業管理人員對黨建層面的知識沒有深入了解,因此所能為其提供的支持也不多。

（四）企業對基層黨建缺乏足夠的關注度

隨著社會主義市場經濟體制逐步建立和完善，經濟全球化浪潮不斷影響著中國企業，追求經濟利潤已成為大多數企業的重要目標和任務，大多數企業重點以生產經營活動中心開展。在這個過程中，企業黨建工作往往被忽視，各種活動也沒有及時開展,可以說丟掉了優良的傳統和作風,這樣造成的結果就是企業的組織力和凝聚力逐步喪失,也不利于其參與市場的競爭。

三、基層項目黨建工作的創新措施

（一）建立完善黨建政工工作制度

相關政治制度和組織生活的深入貫徹，是企業黨組織黨建工作順利進行的關鍵和基礎。企業要高度重視這一問題，在企業發展和市場競爭的過程中，適應時代和環境發展的同時，需要不斷建立健全政治制度。一是企業要按照有關規定和要求，建立黨的各類基層組織，建立專門的政治工作隊伍和相關機構，為職能運作創造有利條件。二是企業要加強黨建和政治工作，為企業發展提供政治思想保障，為企業職工參與企業管理和民主決策創造條件。最后，通過加強黨員干部和公職人員的組成和培訓，明確各級黨員干部和高管人員的職責，按照職責分工制定其的職責，使企業政治項目能夠順利進行。為企業的發展提供強大的凝聚力和向心力。

（二）全面落實組織形式

大部分企業內部都有基層項目黨建組織，但大都屬于可有可無的狀態，也沒有發揮其真正的作用。不少企業為追求過高的經濟利潤，造成“重管理、輕黨建”的局面，導致基層企業黨建組織不完善，呈現一盤散沙的狀態。項目黨建工作的整合可以促進企業工作效率的提高。因此，要創新公司基層項目的黨建組織形式，保證組織的完整性。通過將項目黨建工作融入項目日常運作和決策，有效發揮黨組織的政治核心作用，避免項目主要決策失誤，同時，要保證各項規章制度的完整執行，并有效地與項目的日常管理相結合。

（三）工作方法和內容的實施

目前基層項目黨建工程效果不明顯，多是因為基層項目黨建工作方法滯后。隨著時代的進步，社會在不斷發展，而基層黨建工程的工作方法需要與時俱進，而不是原地踏步。一是隨著互聯網+的普及，基層黨建工作充分利用互聯網+這一新興技術，充分發揮多媒體的作用，開展網上黨建工作，有利于員工的直接表達和接受，提高溝通效率，給員工溝通提供了一種新方式。二是通過加強基層項目內不同部門的交流，認真開展黨內各項活動，廣泛吸收黨員、加強黨員與群眾之間的溝通交流。各成員企業對項目管理的意見和建議，促進了工作改進，同時增強了企業內部的向心力和凝聚力。最后是工作內容的創新，隨著社會生活的不斷豐富，基層建設的工作內容不應該停留在以往的讀書、學習文件上，而是要從項目開發和員工的實際需求出發進行創新。例如，全面開展各類黨建品牌活動，可以確保黨建工作真正與項目發展和員工需求相結合。

（四）提升企業基層政工工作人員素質

為充分發揮黨建工作在企業發展中的重要作用，黨員干部隊伍必須不懈努力，提高自身能力素質，夯實企業生活基礎。企業也要高度重視黨建工程，培養黨員干部，支持黨建工程。要根據企業的實際需要，增加黨建項目的資金和設備投入，組織政治干部進行理論研究和政策教育，在時間和地點上提供便利，加強黨組織各項組織生活中黨員干部的培養和支持。同時，要建立企業黨建和政治工作全面問責機制，明確相關責任，促進各項工作的開展和實效。

（五）創新黨建工作,完善信息化建設

在企業發展過程中，黨的業務也要不斷發展，企業要做好相關研究，創新優化工作形式、方法等各方面內容。使得黨建工作的多形式性以及層次性有更好的保障,能夠從不同角度開展黨建工作，企業要與當地黨委、政府做好對接工作，及時參與相關黨建活動，拓寬相關黨建工作路線，幫助企業樹立良好形象。在一些重大節日，基層黨組織組織慰問活動，為家庭困難職工送去慰問溫暖，黨員干部參觀革命教育基地，提高黨員黨性。此外，企業要完善信息化黨建工作建設，建立相應的微信群和QQ群，開展黨建教育業務，探索互聯網+黨建工作體系，擴大黨建工作拓展，實現黨建工作的外延與內涵的擴展,完善和提高黨建工作的信息化水平。

四、結束語

企業具有大型復雜項目的特殊性，增加了企業員工的管理難度,而基層黨建工作可以使企業員工的思想觀念以及職業素養得到有效提升。因此，企業要更加重視基層黨建工作，為黨建工作的順利有序進行提供有力的支持，從而提高企業的經濟效益，增強企業在社會的影響力。