現代企業財務管理對高級會計人才的素質需求探究

胡雪虹 吉安市白云山水利水電中心

財務管理作為企業管理的重要組成部分，也是企業發展中的重要力量支撐，與企業的效益直接掛鉤。其中，財務工作人員作為企業財務管理的主體，財務人員的素質也直接影響著財務管理工作的質量。目前，在經濟發展新常態的時代背景下，企業面臨著更為嚴峻的財務環境，這就需要具有更高素質的財務人員。企業應當進一步做好高級會計人才的培訓工作，切實發揮出人員的主體作用，實現企業的持續穩定發展。

一、現代企業財務管理高級會計人才培養的目標

如圖1 所示。

圖1 財務管理規章制度

（一）加強會計人才的實踐性

目前，社會整體對會計人員的要求逐漸升高，會計教育的難度也在不斷加大，但社會上的高級會計人員占比仍比較少。從教育角度來看，我國大學會計教育仍存在偏離現實的情況，教育工作主要是以證書考試為主。隨著“上崗證”的取消，初級會計證書成了大學會計教育的主要內容。但會計行業作為一個始終在變化的行業，包括學生所學的會計知識和會計證書考試的內容也存在一定的滯后性，加之很多學生在完成證書考試后，也會停止繼續學習，從而導致自身所掌握的會計知識與行業的真實情況不相符。此外，從社會上的會計人才培養來看，也是一個十分耗費時間的過程。大部分企業在進行會計招聘時，都會將工作經驗放在首位，這就阻礙了會計新力量的進入。即便是一些大學畢業生能夠進入到會計行業，但多為代賬公司，或者是出納崗位，仍難以接觸到系統的會計知識，從而導致了很多學習會計的人員并不具備會計的實操能力。基于此，高級會計人才的培養應當首先從教育工作開始落實，貫徹持續教育的理念，對接會計行業的發展變化，保證學生學習內容的及時更新。同時，積極開展校企合作模式，在學校會計教育中，融入企業力量，通過真實的會計工作講解來提高教育質量。此外，通過校企合作模式，同時為企業輸送會計人員，做好學校教育與企業教育的銜接，培養企業自己的會計人才，并加強會計人員的實踐教學。

如圖2 所示。

圖2 其他會計崗位名稱流程圖

（二）加強會計人員的道德水平

會計人員的工作直接對接企業的財務，因此會計人員的道德標準也是重要的考核內容。首先，作為高級會計人才，應當明確會計相關的法律法規，時刻保持清醒的態度，嚴格要求自身的行為，杜絕一切誘惑，嚴謹出現違反法律和違反道德的行為。其次，高級會計人才在工作中應當時刻保證客觀公正的態度，應當做到實事求是，認真負責，不要弄虛作假。一般認為，會計人員的工作應始終保持真實性，這也直接關系著企業的經濟效益。最后，由于會計工作內容的敏感性，會計人員也需要嚴守企業的秘密，避免因為會計人員造成企業信息的泄漏，給企業帶來巨大的損失。

二、現代企業財務管理高級會計人才培養的具體措施

如圖3 所示。

圖3 財務管理流程圖

（一）不斷完善會計人員的知識結構體系

在我國社會經濟不斷發展的過程中，社會和企業對高級會計人才是求賢若渴的。但高級會計人才仍占比會計行業整體較少，這就需要做好高級會計人才的培訓工作。首先，考慮到會計行業作為一個不斷發展的行業，高級會計人才應當及時更新自身的知識儲備，及時掌握財經法律法規的變化，并同時針對政策和經濟環境下的企業發展動態進行分析，做好企業的財務規劃，幫助企業合理規避市場風險。同時，在當前社會經濟的大環境下，也需要高級會計人才豐富自身的知識結果，除了會計相關知識外，也需要具備投資金融等意識理念，具備稅務法律等知識內容，從全方面審視會計工作、其次，伴隨著我國信息技術的不斷發展，目前信息技術正在不斷融入各個領域和各個行業中。在會計工作中同樣離不開信息技術的支持，這就需要高級會計人才同樣要做好信息技術知識的學習，能夠數量運用各種財務軟件，利用財務軟件對企業的財務數據信息進行處理，提高工作的效率和質量。最后，高級會計人才所面對的企業多為大型企業。因此，高級會計人才還需要具備組織能力和溝通能力，能夠獨自開展財務工作，并為企業的發展決策提供財務方面的智力支持。

如圖4 所示。

圖4 財務流程圖

（二）提高會計人員的判斷能力

我國目前的經濟環境一直處于一個不斷變化的狀態，這就需要高級會計人才能夠在變化的經濟環境下保持自我清醒，能夠認識到經濟發展的走勢，能夠合理判斷經濟環境下的風險，提前做好風險的防范。同時，高級會計人才也需要從微觀的角度來進行風險判斷，對焦市場行情來做好統籌分析，使其成為財務管理的重要數據信息支持。同時，作為高級會計人才還需要具有一定的決策能力，能夠對發展進行預測，應該保持長遠的目光，針對經濟環境的變化，及時做好企業發展調整，判斷出正確的方向。由此可見，企業財務管理工作的展開始終離不開經濟環境這一大條件，因此高級會計人才就需要能夠把握住經濟大環境下的機遇和挑戰。過程中，通過高級會計人才的風險問題，在風險識別、風險評估、風險管理的過程中，也能夠保證企業的資產安全，避免企業遭受到風險的打擊，確保企業的平穩發展。

高級會計人才的專業能力是隨著經濟環境變化和會計環境變化而不斷變化的，針對高級會計人才的能力標準和業務標準，要求也在不斷提高。一般認為，在企業發展的過程中，會計行業更多體現在企業隱形的經濟操控方面，是從內部對企業的發展予以干預。因此，就需要高級會計人才能夠與時俱進，時刻保證自身理念的先進性，能夠精準判斷當前的局勢，成為企業財務的掌舵人。最后，考慮到企業財務工作中存在著的大量不確定因素，作為高級會計人才也需要在混亂中找尋秩序，在不確定中找尋確定的信息，從而幫助企業穩定局勢。

（三）提高會計人員的溝通協調能力

一般認為，從會計工作的職能來看，往往具有一定的特殊性，這就需要會計人員要具備良好溝通能力和協調能力。同時，會計人員對應的企業財務工作，也會反映到企業的各個部門上。包括企業的生產部門、企業的采購部門、企業的銷售部門、企業的運營部門等，作為高級會計人才也需要了解這些部分的流程，收集這些部門的數據信息，以此來進行企業的財務規劃。同時，會計工作除了需要與企業內部部門進行溝通外，也需要與外部的銀行、稅務、政府部門進行溝通，這都需要會計人員不斷學習，不斷加強自身的溝通能力和協調能力，正確處理好企業發展中和會計工作中的內部關系和外部關系，為企業的發展營造出良好的內部環境和外部環境，有著十分重要的現實意義。

三、結束語

綜上所述，在現代企業財務管理的過程中，高級會計人員是十分重要的，往往決定著企業發展的經濟效益和企業面對市場風險時的態度和決策，作為企業財務管理的主體力量，做好高級會計人員的培養，能夠進一步對焦企業發展中的效益問題和風險問題，實現企業的持續穩定發展，具有十分重要的現實意義。