崇州市:多措并舉穩就業 全力以赴保民生

文/庹向蓉

今年以來，成都崇州市采取積極舉措穩就業保就業，全力以赴保民生促發展。

援企穩崗穩就業

落實援企穩崗政策，充分發揮失業保險“保就業、穩就業、促就業”的作用，做實就業服務保障，及時兌現穩崗返還和失業保險金。強化就業形勢分析和重點企業用工監測預警，防范規模性失業風險。1—5 月，失業保險基金支持企業穩崗返還穩崗補貼約484.36 萬元，惠及企業1815 家，涉及職工約3.43萬人。通過穩崗返還，有效減輕了企業的經營壓力，經營困難企業經營狀況得到改善，確保了就業崗位穩定。

促進人力資源精準匹配

聚焦重點行業、重點企業、高校畢業生等，大力開展線上線下就業招聘，實現就業服務“不打烊”。全市舉辦線上線下招聘活動36 場，其中跨區域勞務協作5 場、退役軍人線上招聘會8 場、大型現場招聘會2 場、其他線上招聘21 場，累計提供就業崗位49115 個。同時針對高校畢業生召開了2022年“正青春 創未來”高校畢業生專場線上招聘會，通過“直播帶崗”向高校畢業生提供符合需求的崗位700 余個，觀看人數達1.1 萬余人次，收到投遞簡歷160 余份。

勞動者職業技能培訓提能

搭建技能人才開發聯盟平臺，整合平臺資源，采取“實訓基地+技工院校+企業+大師工作室”的模式，分類分層級開展各類技能人才培養。聚焦產業發展，大力開展企業崗前培訓、在崗職工技能提升培訓、轉崗培訓、新型學徒制培訓、企業項目制培訓、創業培訓，培養產業發展急需的專業性技能人才。同時，進一步深化產教融合、校企合作，積極推行和深化新型人才培養模式，鼓勵指導技工院校與企業開展校企深度合作，為企業“定向”培養急需人才，并培養更多適合新型技能崗位的高校畢業生和高技能人才。1—5 月，全市已發放“以工代訓”補貼22.45 萬元，涉及205 人；發放企業職工崗位培訓補貼0.55 萬元，涉及11 人；發放企業職工項目制培訓補貼15.096 萬元，涉及170 人。目前，已完成3 家企業的新型學徒制培訓申報補貼的審核工作，擬發放資金90 萬元，涉及150 人。深化職業技能提升行動，提升職業技能培訓質效，實現技能人才培育與產業發展高效協同，擬開展企業職業項目制培訓“企業訂制班”“區縣品牌班”，已收集項目48 個。

政策扶持促進創新創業

強化創業指導，組建高校、企業、政府“三方聯動”的創業導師團隊，實現理論、實踐和政策的有機結合，為創業者保駕護航。積極搭建創業平臺，在白頭鎮、廖家鎮開展本級返鄉下鄉創業示范園區（鎮街）建設工作。同時，出臺支持創業擔保貸款支持政策，落實個人創業擔保貸款本級財政全額貼息，支持重點群體創業就業。1—5 月，全市累計發放創業擔保貸款30 萬元；發放大學生一次創業補貼5 萬元，涉及5 人；已開展10 個大學生創業培訓班，共培訓310 人，目前還有12個班的360 人正在培訓。

就業援助托底安置

實施農民工服務保障“五大行動”，開展“春風行動”和“就業援助月”活動，拓展就業渠道，幫助農民工及時穩定就業。完善靈活從業人員服務管理體系，重點抓好分類幫扶、就業促進、權益保障等工作。扎實做好殘疾人和城鄉低保家庭、脫貧人口和邊緣易致貧人口等就業困難群體援助幫扶，有效落實社會保險補貼、崗位補貼等政策措施，拓寬就業渠道穩就業；加大公益性崗位開發力度，充分發揮“962110”就業援助機制作用，確保零就業家庭動態清零。1—5 月，全市共審核發放失業保險金約6490.61 萬元，代繳醫療保險費2302.29 萬元，涉及9.69 萬人次；29 家單位享受公益性崗位社保補貼、崗位補貼，涉及418 人次，安置就業困難人員331 人次，發放社保補貼37.54 萬元，發放崗位補貼68.97 元。