通江縣：搭建智慧就業(yè)平臺 促進更充分更高質(zhì)量就業(yè)

巴中市通江縣緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作要求，創(chuàng)新開發(fā)“四直五全兩精準”即“452”智慧就業(yè)平臺，為幫助求職者尋找工作崗位、緩解企業(yè)招用工難題、持續(xù)擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模、推動實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)增添了新動能，帶來了新發(fā)展。

突出“四直”特色，搭建助企利民平臺

智慧就業(yè)平臺建設(shè)適應互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大趨勢，以“便民、助企、高效”為原則，以二維碼應用為創(chuàng)新點，利用圖像識別技術(shù)，建立人力資源轉(zhuǎn)移的線上新媒介，搭建求職者與用工單位之間的穩(wěn)定互動橋梁，促進人力資源高效匹配。

直接為企業(yè)提供招賢平臺。有招工需求的用工單位可以通過識別智慧就業(yè)碼進入系統(tǒng)登錄報名，按要求上傳相關(guān)資料、填寫單位信息，在完成單位資質(zhì)審核、就業(yè)崗位登記等線上操作流程后，等待系統(tǒng)匹配人才或求職者進行線上咨詢。

直接為求職者搭建求職平臺。求職者掃碼進入平臺，完成個人信息填寫、技術(shù)能力認證等流程后，可以在線瀏覽各類用工單位招工信息，詳細了解企業(yè)現(xiàn)狀、崗位職責、福利待遇等情況，投遞個人簡歷，申請應聘職位。

直接為用工雙方推送信息平臺。智慧就業(yè)系統(tǒng)具備自動推送功能，如果求職者對某個用工單位特別感興趣，可以點擊關(guān)注，待該用工單位發(fā)布的崗位與求職者的預期崗位相匹配時，系統(tǒng)會自動為求職者和用工單位推送信息提醒。

直接提取用工雙方信息匯總平臺。求職者和用工單位進入平臺錄入信息后，系統(tǒng)將及時提取雙方信息進行匯總，為人力資源服務市場以及各類就業(yè)專項招聘活動提供有效的信息來源。

發(fā)揮“五全”優(yōu)勢，擴大促進就業(yè)規(guī)模

智慧就業(yè)平臺通過“智慧二維碼+后臺管理”的形式，搭建求職者與用工單位之間的固定交流場所，發(fā)揮“五全”優(yōu)勢，讓求職者和用工單位足不出戶就能線上遠程交流，實現(xiàn)“零成本、零接觸、零距離”快速就業(yè)。

全天候。智慧就業(yè)平臺以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，有效避免了活動場地、天氣變化、宣傳范圍等條件對線下招聘、求職的影響，實現(xiàn)365 天全天候“不打烊”。

全時段。通過設(shè)置固定的智慧二維碼入口，建立穩(wěn)定的線上對接平臺，讓有需要的用工單位和求職者隨時隨地線上招工或求職，實現(xiàn)24 小時全時段“不關(guān)門”。

全領(lǐng)域。智慧就業(yè)平臺對信譽良好的用工單位廣開“大門”，各行業(yè)用工單位均可進入平臺發(fā)布信息、招賢納才，實現(xiàn)了對用工行業(yè)的全領(lǐng)域覆蓋。

全空間。智慧就業(yè)平臺以二維碼形式設(shè)置入口，通過墻壁海報、網(wǎng)絡(luò)平臺、生活用品等多種形式承載，以“空中傳播”的方式影響全國各地的用工單位和勞動者，打破了地域限制，實現(xiàn)就業(yè)信息全空間傳播。

全人群。用工單位和求職者不間斷進入智慧就業(yè)系統(tǒng)發(fā)布信息，形成了內(nèi)容豐富的就業(yè)崗位信息庫，發(fā)布的就業(yè)崗位可供高校畢業(yè)生、殘疾人、就業(yè)困難人員、退役軍人等自由選擇，實現(xiàn)了就業(yè)崗位全人群適用。

圍繞“兩精準”標準，提高就業(yè)匹配質(zhì)量

智慧就業(yè)平臺建立精準數(shù)據(jù)分析推送和精準跟蹤服務管理機制，通過系統(tǒng)后臺推送信息與人工“點對點”服務相結(jié)合的方式，為求職者和用工企業(yè)提供智能化精準匹配和人工牽線搭橋服務。

精準數(shù)據(jù)分析推送。智慧就業(yè)平臺對求職者和用工單位錄入平臺的信息進行數(shù)據(jù)分析，按照用工單位的所屬行業(yè)、薪資待遇、技能要求，以及求職者的期望崗位、學歷水平、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，自動為雙方進行智能化精準匹配，“點對點”推送就業(yè)崗位和求職者信息，幫助用工雙方快速篩選信息，確?！安灰娒妗睉敢材軐崿F(xiàn)快速達成就業(yè)意向。

精準跟蹤服務管理。由通江縣就業(yè)局和人力資源公司組建智慧就業(yè)平臺線下服務機構(gòu)，開展精準跟蹤服務。根據(jù)智慧就業(yè)平臺錄入的崗位信息，及時掌握人力資源市場需求狀況，形成企業(yè)用工需求和求職者崗位意向“兩個清單”，通過逐一電話聯(lián)系的方式，為登記企業(yè)提供用工指導，為求職者提供崗位分析、推薦和求職引導，提高人力資源匹配的針對性、及時性和有效性。同時，加強對達成就業(yè)意向的用工單位和求職者實時跟蹤，全面了解用工單位與求職者的勞動合同簽訂情況、福利待遇兌現(xiàn)情況以及雙方滿意度等情況，宣傳最新的惠民惠企政策，對用工單位進行信用評價和招工服務，為有需求的勞動者提供職業(yè)指導、能力提升、勞務維權(quán)等幫助，確保用工單位和求職者從掃碼登錄到成功就業(yè)的全過程服務不間斷。