文/任亞平
巴中市南江縣人社局緊緊圍繞服務“一圈兩線”溫暖人社示范工程建設,積極落實助企紓困、援企穩崗相關政策,切實幫助企業解決實際困難,共同渡過難關。
選派人社系統64 個業務骨干組成“跑團”服務隊,入企業、進車間、到合作社建立用工需求、政策需求、服務需求“三張清單”,實行“一企一策”。為企業提供優質高效的就業服務180 余次,召開惠企服務座談會、重點企業用工保障座談會等,為縣域50 余家重點企業定向招聘280 余人,協調解決就業問題38 個。
逐一聯系全縣298 家符合穩崗返還的企業,“手把手”指導57 家企業申報穩崗補貼。預發117 家企業穩崗返還資金107.59 萬元,惠及職工4600 余人,有181 家企業正在審核發放中,做到了政策宣傳“零遺漏”、政策享受“零時差”、就業服務“零距離”。
通過四川公共招聘網、政府門戶網站、“南江人社”微信公眾號、QQ、微信群等向全縣各村社推送招聘信息2.6 萬條。開展“直播帶崗”“春風行動”等線下招聘活動14 場次,參與企業1200 余家,提供就業崗位5.8 萬個,參與招聘12萬人次,達成求職意向5700 人,實現轉移就業5780 人。開通“樂業南江”視頻號和抖音號,利用“二維碼服務”進行數據收集,為求職者和企業搭建新的對接平臺。
強化域外勞務基地和農民工工作站“橋梁、紐帶”作用,促進22 萬名農民工轉移就業,其中脫貧勞動力4.47 萬人,年勞務收入120 億元,勞務轉移就業成為老百姓就業增收的重要途徑。同時加強與浙江省東陽市的勞務協作,通過“就業直通車”“遠程招聘”等,促進轉移就業2068 人。
引進騰飛職校等優質培訓資源,認定定點培訓機構19 家,進一步夯實培訓質量基礎,為失業人員、就業困難人員、企業職工、返鄉農民工、高校畢業生等重點群體提供免費培訓。按照“政府主導、就業導向、立足產業、市場需求、精準培訓”的原則,開展“群眾點單、就業派單、機構接單、全程管單、崗位訂單”的“五單”培訓模式,提升勞動者就業技能。
創新培訓監管模式,自主開發南江技能培訓“4+”聯動監管系統(“制度+科技”,培訓流程智能化;“指導+服務”,培訓目標“靶向化”;“人防+技防”,培訓管理透明化;“機構+部門”,培訓補貼無縫化)。同時,使用遠程4G 監控和手持人證核驗終端設備,全面推廣應用培訓監管平臺和電子培訓券,實現培訓信息化全過程監管。今年以來,252 人參加創業培訓,失業人員等重點群體參加培訓人數為683 人,751 人參加東西部勞務協作培訓。
依托縣域“四大”特色主導產業、國家現代農業產業園、創業孵化基地、億聯電商城、文旅康養產業等平臺,創辦各類經營主體1200 余個,吸納1.3 萬名農民工就地就業增收。同時實施回引創業工程,回引300 余名創業者,創辦100 萬以上實體經濟50 個,帶動吸納就業2800 余人,擬兌現農民工返鄉創業補貼46 萬余元。
捋順創業擔保貸款審核機制,推薦發放創業擔保貸款858余萬元,切實解決創業者融資難問題。開展省“飛創+”創業巡診、省創業提升培訓、創業大講堂等服務活動110 余人次,年內新增市場創業主體1045 個,帶動就業4800 余人。同時積極組織參加第五屆“中國創翼”創業創新大賽巴中選拔賽,榮獲3 個二等獎、1 個三等獎,3 個項目晉級省級初賽,典型示范作用明顯,創業氛圍更加濃厚。
狠抓政策宣傳,通過印發宣傳資料、調研座談、政策培訓、現場講解、電視網絡等多種方式進行政策宣講。截至5 月底,集中組織300 多個參保單位開展社保業務培訓六期,發放宣傳資料3100 余份,確?!爸蠹偫А闭哌M企業、看得懂、算得清、得實惠,為企業的發展提供后繼保障。
搞好企業服務,先后組織10 余個服務小隊主動深入企業,現場了解企業的實際困難,為企業分憂解難。同時采取為企業“面對面、點對點”服務的方式,進行“一對一”服務與“面對面”指導,避免企業“多跑路、跑冤枉路”。
落實專人協助企業申請社會保險費緩繳業務,目前申請提交特困企業緩繳申請10 家,已辦理緩繳10 家,緩繳企業社會保險費100.58 萬元。