津冀直通車

秦皇島市總工會為行業(yè)工會發(fā)展保駕護航

近日，河北省秦皇島市總工會制定出臺《秦皇島市行業(yè)區(qū)域工會管理辦法（試行）》，自2022年1月1 日起執(zhí)行。據(jù)了解，《辦法》所指行業(yè)區(qū)域工會是指由兩個以上新業(yè)態(tài)形式非公企業(yè)按照行業(yè)或地域相近等原則，聯(lián)合建立的基層工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會。基本任務(wù)包括按照《中國工會章程》獨立開展工作，完成上級工會部署的工作任務(wù)和活動；推動和指導行業(yè)內(nèi)基層單位工會組建、發(fā)展會員；開展會員網(wǎng)上注冊，引導基層工會會員網(wǎng)上入會，組織職工參加工會各類網(wǎng)上活動；加強職工之家建設(shè)，不斷提高基層工會工作水平。《辦法》規(guī)定，重點建立行業(yè)工會年度考核通報制度，對考核合格的非國家工作人員擔任的行業(yè)工會主席、副主席給予履職津貼；年度考核為不合格檔次的行業(yè)工會，下一年度工會工作經(jīng)費補助減半；連續(xù)兩年考核為不合格檔次的，考核結(jié)果通報行業(yè)工會同級黨委，建議按程序進行人員調(diào)整。

唐山市“藍焰”勞模創(chuàng)新工作室正式揭牌

近日，河北省唐山市燃氣集團“藍焰”勞模創(chuàng)新工作室在第三分公司富強樓服務(wù)所正式揭牌。據(jù)悉，“藍焰”勞模創(chuàng)新工作室是由燃氣集團職工勞模、基層骨干、公司專業(yè)技術(shù)人員共25 人組成，平均年齡在35 歲。以“弘揚精神，交流研討，技能傳承，專業(yè)引領(lǐng)，創(chuàng)新發(fā)展”為宗旨，為廣大職工搭建的一個交流創(chuàng)新平臺，旨在不斷提高廣大職工的自主創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平，并將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，為企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能增效、構(gòu)建高素質(zhì)的職工隊伍提供強有力保障。

下一步，工作室將以科研創(chuàng)新和解決一線生產(chǎn)難題為己任，通過視頻教學、現(xiàn)場指導、理論引導等多元化的方式，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，為促進企業(yè)科技進步和技能人才培養(yǎng)提供新思路、新方法。

天津市濱海新區(qū)職工服務(wù)中心“錯峰服務(wù)”贏得職工群眾好評

近年來，濱海新區(qū)總工會著力構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系，持續(xù)推進工會改革向基層延伸，通過制定推廣“錯峰服務(wù)”等科學合理的管理模式，助力服務(wù)基層、服務(wù)職工，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。天津市濱海新區(qū)職工服務(wù)中心結(jié)合窗口服務(wù)工作特點，制定了“職工服務(wù)中心錯峰服務(wù)值班工作制度”，規(guī)定每個工作日午休期間至少保證1名工作人員在服務(wù)窗口值班，負責接聽服務(wù)電話，提供咨詢和引導，聯(lián)系具體工作人員辦理業(yè)務(wù)，報告突發(fā)及重大事件。據(jù)了解，辦理現(xiàn)場幫扶業(yè)務(wù)帶錯證明、材料不全是常有的事，尤其是遇到老年人，服務(wù)中心的工作人員都會耐心與他們交流，在不違反規(guī)定的前提下簡化程序，現(xiàn)場認定票據(jù)的有效性，通過微信等方式補交材料，不讓職工群眾“多跑一次”。據(jù)不完全統(tǒng)計，試行“錯峰服務(wù)”以來，午休期間報送材料、辦理業(yè)務(wù)、延長休息等情況已有32 人次。

寶坻區(qū)成立“調(diào)解工作室”維護職工合法權(quán)益

日前，由寶坻區(qū)總工會、區(qū)人社局、區(qū)司法局聯(lián)合成立的寶坻區(qū)勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解工作室，滿足廣大職工群眾多元化解決糾紛需求，積極發(fā)揮調(diào)解作用，自今年8 月創(chuàng)辦至今，已受理職工勞動人事爭議調(diào)解案件36 件，為當事人挽回經(jīng)濟損失32 萬多元。

據(jù)介紹，調(diào)解工作室由寶坻區(qū)總工會提供經(jīng)費保障，區(qū)司法局提供人才智力支持，辦公地點設(shè)立在區(qū)人社局，目前，工作室有14 名優(yōu)秀律師調(diào)解員。為了減少人員流動，提供及時便利服務(wù)，工作室的調(diào)解工作引入了互聯(lián)網(wǎng)線上即時視頻調(diào)解模式，有效解決了當事人因特殊情況不能出庭調(diào)解的難題。截至目前，該工作室共受理調(diào)解案件36 件，其中成功調(diào)解25 件，涉案金額449508.58 元，為當事人挽回經(jīng)濟損失320095.63 元，切實維護了廣大職工群眾的合法權(quán)益。