同心同向同力 共建共治共贏 京東集團召開首次職代會

日前，京東集團第一屆第一次職工代表大會召開。大會審議通過了多項與職工切身利益相關的文件，其中，新簽訂的 《京東物流集體合同》顯示，與配送快遞員、倉儲分揀員、貨車司機等崗位職工簽訂電子勞動合同，提供繼續教育機會、職工體檢、年節禮品等多項福利待遇。大會的召開，標志著京東集團企業民主管理制度初步建立，為進一步促進企業高質量發展、保障職工合法權益、構建和諧勞動關系提供了制度保障。

據悉，京東集團自2021年8月30 日成立工會以來，積極探索推進民主管理與集體協商工作，本次會議的順利召開，是京東集團企業民主管理制度初步建立的具體體現。京東集團副總裁、工會主席繆曉虹介紹，會議審議通過的《京東集團員工手冊》《京東集團反腐敗條例》《京東集團信息安全管理制度》等規章制度，均與廣大職工切身利益息息相關。經過協商，會議形成的兩項集體合同則更多地關注了新就業形態勞動者的勞動保障權益，特別是 《京東物流集體合同（草案）》，重點保障了配送快遞員、倉儲分揀員、貨運司機等崗位職工的權益。

全國總工會有關領導表示，此次大會是北京市總工會推進新就業形態勞動者權益維護的又一項標志性成果。北京市各級工會和京東集團高度重視、精心籌備，積極探索、破解難題，積極推進企業民主管理制度建設，為維護職工合法權益提供了制度保障。