信息·津冀直通車

邯鄲市總工會：舉辦“直播帶崗”活動

近日，河北省邯鄲市總工會等八部門為推動邯鄲2022年春季幫扶就業工作，為高校畢業生、去產能企業人員、就業困難人員、殘疾登記失業人員和退役軍人及其他有就業需求的勞動者搭建創業平臺，從2月3日至3月15日，開啟“春風行動暨就業援助月”“就業幫扶 職在門口”直播帶崗線上系列活動。據悉，該系列活動由邯鄲市總工會和市人社局、工信局、民政局、交通運輸局、鄉村振興局、共青團邯鄲市委及市婦聯等部門聯合主辦，邯鄲市勞動就業服務局和共青團邯鄲市委青年發展部承辦，邯鄲市網絡文化協會和河北諾亞德匯人力資源服務有限公司邯鄲分公司等協辦。

據了解，招聘單位涵蓋了邯鄲多家知名企業和非公企業、中小企業及社會組織，為招聘者提供了會計、護士、教師、客服、普工、銷售和司機等5000余個崗位。

唐山市豐潤區總工會：醫療互助為職工撐起保護傘

近年來，河北省唐山市豐潤區總工會通過職工重大疾病醫療互助活動的開展，為廣大職工筑起了防護屏障，讓職工感受到“職工之家”的力量和溫暖。

“職工重大疾病醫療互助活動，真的是實實在在幫到了我們職工。從我得病以來，每年都幫我報銷一部分醫療費用，減輕了我的醫療負擔……”職工馮立輝說道。據了解，馮立輝2017年患上了尿毒癥，每周就需要去醫院做透析治療3次，雖然醫保報銷了一部分的費用，但高額的醫療費用還是給他帶來很大的負擔。通過向工會申請職工重大疾病醫療互助活動補助，馮立輝拿到了補助救助金48553元，減輕了他的經濟壓力。

據了解，自唐山市豐潤區總工會2009年職工重大疾病醫療互助活動開展以來，已連續開展了12期，豐潤區總工會累計補助、救助2707人次，放發補助救助金10009201.33元，受到了廣大職工的一致好評。

天津市總工會：協同用力維護新就業形態勞動者合法權益

在天津市政協十四屆五次會議期間，天津市總工會在向大會提交的書面發言中建議，維護新就業形態勞動者權益涉及多個部門和單位，要強化“一盤棋”意識，推進信息共享，加強聯系溝通，融合優勢資源，努力構建黨委領導、政府支持、各方協同、工會力推、勞動者參與的工作格局。

據相關負責人介紹，市總工會從維護全市社會和諧穩定大局出發，自覺站在筑牢首都政治“護城河”的高度，積極組織開展建會入會專項行動，送溫暖、送關懷、送服務。目前，已吸納25825名新就業形態勞動者加入工會組織。市總工會建議，要把維護新就業形態勞動者合法權益作為一項政治任務，嚴格落實平臺企業的主體責任、行業的監管責任、工會組織維權服務職責，堅持齊抓共管，圍繞解決新就業形態勞動者“急難愁盼”問題，主動認領任務，細化量化實化工作措施，在推動政策落實中溫暖人心、凝聚人心。

天津經開區總工會：確立2022年服務職工“十件實事”清單

為更好滿足職工群眾多元化、個性化需求，天津市經濟技術開發區總工會確立今年服務職工的“十件實事”清單：將實施“女職工關愛行動”，首創“女職工健康安全島”項目，完善女性關愛保障體系，將打造“女職工健康安全島”60家；針對職工子女，以“泰達兒童之家”為基地示范，積極探索企業職工子女托管服務最優模式，全面引導基層企業分批次實現托管班自建、就近企業聯建，實現托管服務資源共享；針對新就業形態勞動者，開展崗位知識、安全知識培訓及家政技能競賽等活動；針對區域單身青年，以線上線下相結合的方式為他們提供“直通車”專場服務；此外，開展“工會會員日”普惠活動、提升各類勞動競賽的職工參與率和受益度、提高勞模服務水平、通過“三個一”工作法提升職工生活品質、完善“云課堂”平臺課程體系、提供文體活動項目支持等工作也被經開區總工會納入清單之中。