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讓“北京大工匠”選樹成為播撒匠心的種子

2022-02-05 09:28:00北京住總集團有限公司工會副主席劉貫奇
工會博覽 2022年12期
關鍵詞:培育技能活動

□北京住總集團有限公司工會副主席 劉貫奇

習近平總書記在2020 年全國勞動模范和先進工作者表彰大會上指出:勞動精神、勞模精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現,是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。這既是對勞動者的褒獎,也是對“三種精神”的禮贊與謳歌。日前,北京市總工會啟動的第三屆“北京大工匠”選樹活動,正是對“三種精神”的弘揚與彰顯。我以為,活動的持續開展將在以下四個方面產生正向效應。

一是營造崇尚技能的氛圍。大工匠選樹活動涵蓋了各個行業、不同工種,具有廣泛性和普遍性,體現出了百家爭鳴、百花齊放的局面。重點放在生產一線,則是對廣大基層勞動者作出的社會經濟貢獻一種認可與尊崇。科技工作者令人景仰,一線勞動者的技能同樣令人欽佩。我們不僅需要為祖國發展作出卓越貢獻的科學家,同樣需要扎根一線默默無聞的一線技能勞動者。選樹活動能夠促進廣大一線職工學習技能、鉆研業務、提高技藝、崗位成才,營造尊重知識、尊重技能、尊重勞動的良好氛圍,培育和評選出一批代表行業高技能水平的能工巧匠,提升一線工人的技能素質,發揮工人主力軍作用,在全社會營造尊重技能人才的氛圍,培育精益求精的工匠精神。

二是展現奮斗者姿態。我們常說幸福是奮斗出來的,在實現中華民族偉大復興的道路上,廣大一線勞動者立足本職崗位,兢兢業業,干一行、愛一行、專一行,憑借辛勤付出與努力,在成就追求與夢想的同時,為經濟發展和社會進步增磚添瓦、貢獻力量。大工匠選樹活動更是給那些旨在實現價值、勇于奮斗的人們創造平臺與載體,為技能人才的成長搭建階梯,在廣大一線勞動者中切實發揮了激勵作用。

三是奠定推動高質量發展的人才基礎。黨的十九大報告指出:我國經濟已經由高速增長階段轉向高質量發展階段。推動高質量發展需要高素質的勞動者,大工匠選樹活動為各行各業技能人才脫穎而出搭建了平臺,帶動了技能人才的選育熱潮,特別是工匠人才庫的建立使人才培育機制更加完善。以我所在單位住總集團為例,住總集團連續三屆積極參加“北京大工匠”選樹活動,并以此為契機開展一線工人技能競賽,選拔培育優秀技能人才,評選“住總工匠”,為企業培育建筑業技能人才帶來活力。

四是引領傳承與創新。大工匠選樹活動不僅是讓優秀技能人才嶄露頭角,更是對工匠精神的弘揚與傳承。敬業、精益、專注、創新是工匠精神的核心體現,通過大工匠選樹活動,最大限度地發揮優秀技能人才的示范引領作用,激勵身邊的勞動者和廣大職工踔厲奮發,用工匠精神引領動員職工迸發出智慧、勇氣和創新力,匯聚成改革發展的力量源泉,才能共同譜寫“中國夢·勞動美”的壯麗華章。

微評1

梁慧宇:“北京大工匠”評選表彰是對勞動者的尊重和對工匠精神的弘揚,營造了勞動光榮的社會風尚。具有匠心精神的“大工匠”首先是勞動者,對在崗位上作出突出貢獻的勞動者進行表彰,就是對勞動和勞動者尊重的體現。這是對“勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”的呼應和回應,讓“大工匠”的星星之火,形成“工匠精神”的燎原之勢。

微評2

郝利斌:工匠是經濟社會發展的巨大財富,工匠身上所表現出來的工匠精神——兢兢業業的職業道德、精益求精的職業能力、德才兼備的職業品質,同樣是難得的精神財富。開展以弘揚工匠精神為主題的評選活動,把崇尚工匠精神納入員工培養的全過程,能夠給優秀工匠提供舞臺,給技能人員選樹榜樣,給各級組織介紹經驗,應積極實踐。

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