煤炭企業綠色環保管理及對策探究

◎聶艾琳

在社會經濟不斷發展的背景下，人工對能源的需求量也越來越大。煤炭資源是不可再生的耗竭性資源，是人類生存、經濟建設和社會發展不可或缺的重要物質基礎。在當今社會環境日益惡化和人類環境意識不斷覺醒的同時，傳統企業管理已不能適應人類社會發展的需要，一種新型管理理念—綠色環保管理應運而生。它的提出與發展，成為企業實現可持續發展的新戰略。

引言：在我國改革開放的三十年來，煤炭工業得到空前發展，媒炭產量成倍增加，煤炭開采進程加快。在煤炭經濟快發展的同時，也帶來諸多問題，表現比較嚴重的是環境問題和安全問題。煤炭開采伴生的廢渣、廢水及造成的地表塌陷和植被破壞，都給環境造成惡劣影響，如何實現現代煤炭企業可持續發展，成為企業重要課題。這就在一定程度上突顯出了煤炭企業環保管理工作的重要性，需要煤炭企業不斷提升自身的環保意識，采取科學的措施對污染的環境進行治理，在確保煤炭企業經濟效益的同時達到保護環境的目的。

一、建設綠色煤炭企業的必要性

1.促進煤炭經濟持續發展。

隨著我國市場經濟體系的不斷完善，促使各行業都邁入了全新的發展階段，這種改革在某種程度上轉變了企業領導層的經營理念，由較為傳統的經濟利益逐漸朝著可持續發展的方向創新，間接表明了社會在不斷進步。作為不可再生資源的煤炭行業，更是需轉型的重點，但想要實現煤炭經濟可持續發展，就需把控開采力度，并在此基礎上，促使煤炭資源利用率的提高，進而充分發揮煤炭自身能源的價值，以此實現煤炭經濟持續發展的目的。社會經濟的發展離不開煤炭行業，當前，有關于煤炭資源整合的戰略也相繼被提出，明確煤炭經濟的發展方向。該項工作的實施能夠極大程度地提升資源的利用率，且達到資源整合戰略開展的目的，同時，能將不可再生資源循環利用，進而促進煤炭經濟健康發展。

2.實施能源革命戰略的必然選擇。

2016年底，國家印發的《能源生產和消費革命戰略（2016—2030）》明確提出把推進能源革命作為能源發展的國策。2020年底，我國首次提出“碳達峰”“碳中和”目標，對煤炭綠色開采和高效利用提出了新的更高要求。近年來，雖然煤炭在一次能源中的比重有所下降，但在短期內能源主體的地位仍難以“撼動”。實施能源革命，推進煤炭企業轉型發展，促進煤炭生產和消費由粗放式、低水平、高碳化向智能化、綠色化方向發展是我國能源轉型發展的出發點和落腳點，也是我國實施能源革命戰略、促進綠色低碳發展的必然選擇。

3.加大生態環境保護力度。

對比于其他國家，我國在煤炭行業技術方面的發展較為落后，在生產與開發的過程中，煤炭資源過度浪費的現象時有發生，而煤炭資源整合可以有效規避這一問題。簡言之，便是通過對煤炭資源進行整合，可以淘汰不滿足市場生產條件的煤炭企業，避免發展狀況不良、企業違規開采的現象發生，進而推動我國煤炭行業健康發展。

二、綠色環保管理的內涵

綠色環保管理是企業根據經濟社會可持續發展的要求，把生態環境保護觀念融入現代企業企業的生產經營管理之中，從企業生產經營的各個環節著手來控制污染與節約資以實現企業的可持續增長，達到企業經濟效益、社會效益、環境保護效益的有機統一。

企業綠色管理的幾個基本內容：

1.樹立綠色環保管理理念。

企業管理念是企業生產經營活動的指導思想，是企業在長期的管理實踐中，為適應市場環境求得生存和發展而形成的企業文化。只有將綠色管理理念導入企業的管理文化中，才能為企業實施綠色管理提供堅實的精神支持，使綠色管理成為員工的自覺行動。

2.推廣綠色管理技術綠色管理技術。

是指能夠實現資源節約、避免和減少環境污染的技術，是綠色管理的核心內容。煤炭企業推廣綠色管理技術內容主要包括煤矸石利用管理、礦井水綜合利用管理，粉塵綜合管理，耗能設備管理，循環經濟建設，礦區綠化管理等。通過綠色管理技術開發應用，最終達到節能減排，實現礦區生態化的目的。

3.開展清潔生產。

清潔生產是指以節能、降耗、減污為目標、以技術、管理為手段，通過對生產全過程的排污審計、篩選，實施污染防治措施，以消除和減少工業生產對人類健康和生態環境的影響。從而達到最大限度地防治工業污染、提高經濟效益雙重目的的綜合型措施。

4.取得環境管理體系認證。

通過進行SO14000環境管理體系認證，使企業能夠建立環境管理體系，確保生產經營每一個環節的環境影響最小化。實現環境目標和經濟目標的統一，從而提高企業管理水平，增強企業竟爭力。

5.建設綠色企業文化。

綠色文化是把人與自然、人與人、人自身的和諧作為人類應有的追求，是企業文化的基礎。隨著企業綠色生產的開展以及員工綠色需求的增長，營造綠色企業文化勢在必行。綠色企業文化是以綠色文化為企業生產經營管理的指導思想，并將其貫穿于企業經營的各個方面，它是以發展綠色生產為基礎，以開展綠色營銷為保證，以滿足員工的需求為動力，實現員工、企業、生態和社會持續發展的經營文化，它是綠色管理模式的靈魂。

三、綠化環保管理存在的問題

其一，環保理念仍然需要加強。在我國的煤炭企業由于生產方式與管理理念的落后，導致了管理層對于環境保護缺少足夠的認識，管理層不重視想要員工重視顯然是不能實現的。再加上煤炭的黃金十年成為了過去，企業為了減少生產成本，對于環保工作更加的不重視，甚至放棄環保的要求。這就出現了一個怪現象，就是效益好的時期以經濟效益為首位，效益不好的時期以減少成本為首位，使得環保問題在各個時期都不被重視，這就說明了企業從管理層到員工層都沒有環境保護的意識，認為環保是企業的負擔。在這一觀念下，只是通過檢查與整改，自然取得不到良好的效果。

其二，環保管理機構和人員仍需加強。很多煤炭企業缺乏專門的環保管理機構，也沒有在崗位上配置專門的環保管理人員。雖然有些企業設立環保管理機構，但是在業務方面與其他部門進行合并，導致環保管理工作被弱化[1]。再加上缺乏專業性的人員，導致企業環保管理工作效果得不到有效提升。

其三，首先煤礦企業的產業結構與我國提倡的節能減排不在同一個水平線上。過去一段時間，為了滿足國民對煤炭的需求量，我國建設了一批大型的礦區，高產的礦井，這就大大增加了能源的浪費和廢物的排放，給節能減排工作的順利實施造成了很大的困擾。其次，煤礦企業對節能減排的投資遠遠達不到預期的效果。煤礦企業作為國家重點實施節能減排的高能耗行業，節能減排工作自然放在了首位，但是由于投資跟不上排污的治理，導致能源不能再利用，廢物排放量卻持續增加。再次，有些地方的煤礦企業在利益的驅使下，無視國家關于煤礦企業節能減排的政策。

四、綠色環保管理相關優化對策

煤炭企業綠色管理目標：一是煤炭資源開發利用最大化，通過合理設計、科學管理，使煤炭開采回收率最大限度提高。二是廢棄物排放最小化，實行矸石回填新技術和全過程控制的環境管理，使生產經營過程中的各種廢棄物最大限度地減少。三是企業所消耗的各種能源、資源最有效、最充分地得到利用，利用新技術開發利用生產過程余能，使單位產出達到最大最優。四是生產產品綠色化，實施精煤戰略，開發、生產和銷售綠色優質產品。五是加強環境治理，綠化美化環境，建設園林式礦區。六是開展教育培訓，提高全員參與綠色管理意識。

（一）優化多煤種配采提高資源利用率

隨著我國對于碳排放控制力度不斷加大，尤其是在碳排放商品化的過程中，煤炭消費行業相對于煤炭質量的要求也在產生變化，煤炭企業生產運行模式也需要做好合理的調整。煤炭產品質量主要是由煤種類以及深加工、煤種搭配等因素來決定的，尤其是商品煤種類和其他類型的煤種進行搭配，其作為煤炭產品質量提升的基礎，也是煤炭價格產生變化的主要依據。煤炭在形成當中會受到自然因素的影響，不同種類的煤炭灰分、發熱量、含硫量等指標也是不同的，煤炭產品的最終質量是需要滿足客戶標準要求，企業對于不同煤種進行搭配，以此可以有效滿足客戶要求。這就要產品生產企業采用開采或者合理搭配的模式來滿足客戶的需求，以此摒棄企業傳統當中“吃肥丟瘦”“先易后難”的開采方式，將煤層采用多樣化的配采方式。對不同煤層進行配采是煤炭企業長期發展應重視的主要問題，傳統配采模式是被動行為，但是在未來發展中，配采模式是各個煤炭企業的一種主動行為，從而滿足煤炭資源的需求。

（二）對煤炭企業環保管理機構和人員配置不斷完善

環保管理機構在煤炭企業環保管理工作開展過程中扮演著至關重要的角色，為了最大限度發揮環保管理機構和人員的潛能，需要煤炭企業在管理過程中根據崗位需求對人員進行合理配置，對環保管理機構不斷健全。煤炭企業在開展環保管理工作過程中，要堅持專業化原則和簡單化原則，根據自身的發展需求設立相關的環保管理機構，并配備專業化的環保工作人員來開展環保管理工作。為了確保配備的環保管理工作人員具有較高的專業素養，一方面煤炭企業要加大對專業人才的引進力度。另一方面要組織現有的環保管理工作人員開展有效的培訓活動，不斷豐富環保管理工作人員的專業知識和專業技能，提升他們的工作能力和專業素養，為環保管理工作的開展提供有效的人力支持。促進環保管理工作人員和環保管理機構發揮合力作用，解決煤炭企業在環保管理工作中面臨的難點，不斷優化煤炭企業環保管理工作的效果。

（三）推行清潔生產，建立礦區環境污染綜合防治體系

煤炭資源的大規模開發和直接利用，對礦區的生態環境造成了巨大的破壞和污染。在煤炭生產和加工的各個生產環節中嚴把廢物釋放關，減少有毒有害物質在各個生產工序中的排放。最終通過技術改造這一巨大的支持保證措施，最大限度地把“三廢”消滅在生產過程中，這是防治煤炭生產污染的最根本的途徑，也是煤炭企業邁向囯 際煤炭市場的唯一出路。煤礦企業推行清潔生產，將環境保護的觀念融于煤礦生產的經營管理中，建立一套行之有效的煤礦綠色企業生產經營模式，才能徹底改變“煤黑子″形 象。推行淸 潔生產技術和工藝，采用少廢或無廢采煤和洗煤工藝，完善環境管理體系，改善生產環境，防止跑、冒、滴、漏，選用清潔能源，同時，推廣生產水煤漿、煤泥漿、洗精煤等凊潔產品，減少原煤的直接燃燒，推廣使用型煤，杜絕燃燒散煤，有條件的礦區可實行集中供熱，或實行煤氣化，這些都是改善礦區環境的有效措施。

（四）加大對煤礦企業污染源治理的力度

煤礦企業在生產過程中產生的污染源主要有以下四個方面。一是礦井水污染，二是礦井矸石污染，三是礦井大氣污染，四是礦井噪音污染。針對以上污染源煤礦企業要研究相關的舉措加大污染源治理力度，不斷優化污染源治理的效果。

其一，針對礦井水污染采取的相關治理措施。首先，要分類管控礦井水。工作人員要對礦井井下實際情況全面了解。并在此基礎上開展清污排放工作和清污分流工作，為接下來礦井水污染的治理奠定良好的基礎。其次，采取相關的措施治理礦井污水。工作人員要對采空區距離長的特點進行充分利用，污水在自然流動的過程中可以通過沉淀進行初步凈化。隨后要向礦井污水處理廠排放沉淀后的污水并開展污水二次處理工作。這樣不僅可以節省污水處理的費用，而且還可以提高污水處理的效果和質量。再次，充分利用礦井清水。在開展清污分流之后排放出來的清水不具有一定的污染性，屬于深層地下水，可以直接用作生產用水，比如可以用來洗浴、降塵或者用于礦井地面綠化等。最后，開展地面凈化水廠的構建。礦井排放的清水和經過處理之后的污水不能直接當作飲用水使用，還需要進一步開展相關的處理工作直到其符合飲用水的標準。這樣不僅可以為礦區生活、生產提供充足的水源，而且還可以在礦區周邊村鎮連接相關的凈水管網，將多余的水銷售給周邊村鎮，這樣不僅可以達到環境污染治理的目的，而且還可以為企業帶來更多的經濟效益。

其二，針對礦井矸石污染采取的相關治理措施。首先，相關政策充分利用。煤礦企業要對煤矸石方面的政策及時了解并進行分析研究，并對治理方向有效明確，最大限度的爭取國家政策的支持。其次，加大對污染治理的研究力度。工作人員一定要對煤矸石特性進行準確掌握，加大研究力度和合作力度。根據污染的實際情況。一方面可以采用煤矸石復合肥和煤矸石發電的方法進行治理，另一方面可以采用矸石免燒磚和煤矸石井下填充的方法進行治理，同時也可以將以上方法進行綜合利用，提高煤矸石污染治理的效果。最后，引入第三方進行治理。可以通過第三方的引入針對煤矸石的消化和利用開展合作活動，也可以針對治理和復墾后矸石山所在的土地與第三方開展合作活動，從而將誰投資、誰治理、誰受益的模式有效落實。

其三，針對礦井大氣污染采取的相關治理措施。首先是煤炭儲存運輸產生的揚塵污染，必須采取密閉、除塵措施。其次，要對運輸車輛尾氣排放和道路揚塵進行嚴格控制。加大對霧炮車、道路清掃車等相關環境治理設備的應用力度，通過噴霧、灑水和清掃來降低礦區環境的揚塵。同時要對拉煤車排放管排氣方向進行改變，由原來的地面朝向轉變為天空朝向，有效改善尾氣對環境的污染。

其四，針對礦井噪音污染采取的治理措施。首先，要對相關設備的組裝質量和精度進行優化和提高。針對產生噪音的一些大型設備要采用科學的方法對其進行整體組裝，保障其組裝的質量和組裝精度，以免出現組裝不合理增大噪音。其次，要加大設備的保養力度。要定期檢查機器設備，及時更換廢舊零配件，并添加一定量的潤滑油。再次，要對通風設計進行優化。通過通風設計的有效優化和完善，合理減少通風器的使用個數。同時，給煤層注水。將水注入到煤層中，可以對煤的物理特性進行改變，這不僅可以減少煤塵，而且還可以削弱采煤機在作業過程中的截割噪音。最后，配置相關的消音設備。可以選擇相關的消音器安裝在通風機的排放口和進口處。此外，設置吸音材料。可以在設備機房進行雙層隔音門窗的安裝，或者在墻壁中進行環保吸聲板材的鋪設，這些都可以削弱礦井產生的噪音。

結語：

煤炭企業應以生態建設與經濟協同發展為己任，科學制定中長期發展規劃，把綠色管理和生態礦山建設，作為踐行科學發展觀和企業可持續發展的重要內容。面對現代煤炭企業涉及不同行業、不同生產工藝和不同產品的現狀，在制定發展總體戰略的同時，根據各所屬單位的特點，實行局部戰略重點實施，戰略成果全局推廣的工作方法以總體發展戰略為統領，以管理和技術創新為先導，積極發展循環經濟，大力培育綠色文化，構建以節能減排為核心的立體化管理體系，努力實現清潔發展、節約發展和持續發展。