以“五個突出”提高思想政治工作的實效性

張曉彤 王一博 徐子勝

思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。在中國共產黨成立100周年之際，中共中央、國務院印發了《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》（以下簡稱：《意見》），為新時代做好思想政治工作提供了重要遵循。國有企業要深入貫徹落實《意見》要求，把加強和改進思想政治工作作為一項重大政治任務和經常性、基礎性工作抓緊抓好，努力筑牢思想政治工作“主陣地”，為推動企業高質量發展提供強有力的思想政治保障。

突出思想教育，鞏固共同基礎。一是強化黨的創新理論武裝。國有企業要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝干部職工、指引前進方向，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。二是開展經常性的形勢任務和國情教育。國有企業要結合國內外形勢的發展變化、黨和國家出臺的重大政策措施，通過形勢報告會、理論中心組學習、“三會一課”等形式，深入開展形勢任務和國情教育，使干部職工明確自身肩負的責任和任務，增強他們的責任感、使命感和事業心。三是結合各單位（部門）實際抓好思想教育。國有企業要針對本單位（部門）的業務性質、內外部環境，以及干部職工隊伍的思想基礎、知識層次、理論水平等現狀，有針對性地進行思想教育，增強思想政治工作的實效性。

突出解決問題，凝聚工作合力。為職工群眾排憂解難，多辦實事好事，就是最直接、最生動、最有說明力的思想政治工作。一是關心干部職工的利益訴求。國有企業要從干部職工工作生活的實際出發，深入了解干部職工心聲，以一切為了群眾為根本出發點，解決干部職工在生活、工作和感情上的后顧之憂，團結廣大干部職工更好地服務企業中心工作。二是加大對困難職工的關愛力度。國有企業要關心愛護家庭困難、身體患病的職工，通過定期和不定期開展幫扶活動，切實為他們辦實事解難事。三是加強人文關懷和心理疏導。國有企業要加強干部職工的心理素質培訓和心理健康教育，通過邀請心理專家答疑解惑、發放心理健康書籍等形式，為干部職工普及身心健康知識，提高心理素質和抗壓能力，引導他們保持良好的心態和健康的心理。

突出方式創新，適應時代要求。一是注重運用新媒體開展思想政治工作。國有企業要借助網站、微信、微博等新媒體拓寬思想政治工作的渠道，增強思想政治工作的親和力、感染力、說明力，克服傳統思想政治工作模式化、套路化、呆板化現象。如：采取VR （虛擬現實）演示、線上教學等形式開展思想政治教育工作，提升干部職工主動學習的興趣。二是注重運用身邊的先進典型開展思想政治工作。國有企業要大力宣傳先進典型的感人事跡，讓廣大干部職工學有榜樣、趕有目標，在企業上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。三是重視發揮機關文化在思想政治工作中的積極作用。國有企業要開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓一線職工盡可能參與進來，實現以文化人、以文聚心、以文聚力的目的。

突出機制建設，構建聯動格局。一是認真落實企業黨委（黨組）思想政治工作的主體責任、黨委（黨組）書記的第一責任人責任，班子其他成員自覺按“一崗雙責”要求抓好分管部門和領域的思想政治工作，克服“兩張皮”現象。二是健全學習教育制度。國有企業黨委宣傳部每年要根據形勢和任務的要求，制定思想政治工作計劃、明確重點，各單位（部門）要組織好思想政治教育活動，推動思想政治工作落實落地。三是健全思想政治工作反饋機制。國有企業要建立健全干部職工思想動態收集反映制度，暢通干部職工思想動態收集反映渠道，及時了解干部職工的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，增強思想政治工作的主動性和針對性，為有的放矢做好思想政治工作提供重要依據。

突出隊伍建設，增強工作能力。思想政治工作者素質的高低決定著企業思想政治工作的成效， 必須培養和造就一支具有創新精神、創新意識、創新能力的高素質的思想政治工作隊伍。一是選好配強思想政治工作隊伍。要選派“政治強 、業務精 、作風正 、人品好”的好干部充實到企業思想政治工作隊伍中，著力打造一支專兼結合的思想政治工作隊伍。二是加強思想政治工作隊伍能力建設。要加強思想政治工作隊伍業務能力培訓，進一步優化他們的思想素質、工作能力和知識結構，努力幫助他們成為思想政治工作的行家里手。